如何写好培训教材

你好,朋友!目前企业非常重视员工的技术培训,结合在职培训,最好能编写一本“理论充足,实用技能适用”的教材。这里有一些建议供大家参考:1,根据公司设备和员工学历结构以及人力资源部的培训计划和要求,拟定教材编写大纲;2.找机械教材出版社查一下和你大纲比较接近的同类教材(这方面教材机械工业出版社和劳动出版社比较多),尽量参考“十一五”国家规划教材;3.把你拟好的教材大纲和参考资料送到出版社的机械编辑室。如果编辑认为你的大纲适合机械员工的培训,可以列入选题,他会联系你讨论出版事宜。现在,一般要求主编采用,印数至少4000册;4、签名涉及知识产权问题,一定要实事求是,谁写谁对文字负责;主编负总责。排名顺序一般为:主编、副总编、参编、主审。这个要主编和出版社签字(每个作者的身份证号要报出版社)。一般情况就是这样。祝你准备的教材“足够实用”,能够正式出版。一旦出版,你可以在新华书店和网上看到你的书。期待啊!