张的优势课程

激发无与伦比的内在能量,巅峰销售,员工魔鬼训练营,总裁魔鬼训练营,青年领袖训练营,演讲口才专项训练营,赢在执行,人生道理,企业魔鬼训练,企业内训,大学生魔鬼训练起源于德国,创立于20世纪。随着二战的结束,美国和日本的人才培训机构把最优秀的德国教练请到自己的国家,把魔鬼训练的一些精英课程应用到商业人才培养上。

同时,众所周知的魔鬼训练风靡全球,被业内称为“超人之路”。魔鬼训练以其强调生存意识、重视自我激励、强化心理素质、普及经营理念的特点吸引着不断自强的人们。

魔鬼训练是通往现实的道路,传授实用的理念。他之所以得到无数人的肯定,主要是因为他的学习精神顺应了时代的潮流,在生命形式上符合时代的要求。他正在逐步演绎这个时代最具代表性的成功哲学。妖训为商界输送了数千万人才,商业奇迹令人瞩目。恶魔培训迅速扩张,传播到欧美,得到了很多教育工作者和企业的认可,世界各地都建立了类似的培训课程。美国西点军校也是魔鬼训练营,在美国影响很大。很多美国人以参加西点军校的魔鬼训练为荣,因为从里面走出来的人在社会上有很大的成就,有八位总统,100多位将军,100多位知名企业的总裁。其他人也在不同的岗位上取得了一定的成绩,帮助了很多人实现。

在日本,魔鬼训练已经取得了很大的规模,吸引了日本所有的大公司(松下、本田、索尼、NTT电话、保险、直销等)。).因为通过魔鬼训练的员工成绩显著,坚定了企业家们支持魔鬼训练的决心。他们不仅定期派员工培训,还投入资金和人力,网上各路精英授课。魔鬼训练水平突飞猛进。同时,魔鬼训练也逐渐系统化。各种商业组织都设立了专门的培训来培养最有效率的员工。

魔鬼训练的特点:

培训功能——激发个人潜能,打造高绩效团队,改善心智模式。。

训练方法——通过室内封闭训练。通过导师的指导、催眠、灯光、音乐以及助教的配合,达到预期的训练要求。

训练内容——通过全方位、超常规、超强度的训练内容,令人难忘,震撼人心。

培训特色——魔鬼培训的效果来源于学员的体验和理解,以实用、实用、有效、实用为主,深受企业欢迎。

魔鬼训练的好处:

增强员工的忠诚度和责任感。

快速倍增企业业绩和利润。

以“亮剑”精神打造团队,增强团队凝聚力。

创建学习型企业,提高工作积极性。

培养员工树立积极的感恩态度。

提高员工的说服和沟通能力。

教导员工如何有效地设定目标并实现目标。

激发员工潜能,突破恐惧,提高团队行动力。

唤醒对成功的渴望,让团队保持积极的心态和高昂的士气。

锻炼钢铁般的意志力和耐力。

超级魔鬼训练营课程

第一节入场冥想

第二节观念转变与爱国主义(魔鬼训练的起源与发展)

第三节团队建设

第四节生活目标管理

第五节生与死

第六节人生阶段

第七节催眠

第八节领导风格

第九节只是参观

第十节成功哲学(Pass)

第十一节钢铁是怎样炼成的(生活锯)

第十二节与魔鬼战斗

第十三节红色和黑色

第十四节坎坷的人生路(感激上司)

第十五节珍惜爱情

第十六节同甘共苦

第十七节负责人

第18节我爱(夫妻课程)

第十九节蓝丝带

第二十节点心灯(再见)企业内训是培训公司根据企业培训需求量身定制的企业课程,培训时间和培训地点充分灵活。企业内部培训是世界500强企业普遍采用的培训方案。越来越多的国内企业开始意识到,企业培训通常最能满足他们的培训和发展需求。

内部培训的重点

1,战略与事业

2.结构、程序和系统

3.文化、态度和士气

4、有能力而目前缺乏。

企业内部培训是长期培训的结果,不是补针的效果。只有持续提供有影响力的后续课程,才能保证效果真实持久。

内部培训特点

第一,内训课程课前调研充分,针对一家公司,所以针对性特别强;有些课程案例来自学生,非常生动,易学易懂。这种形式更适合企业普遍提高管理技能、执行力、沟通能力、销售等能力课程。

第二,单日整体培训费在万元以上,对于派人参加公开课来说是比较高的。但是人均会计成本很低,不到参加公开课人均成本的1/3!甚至更低。

三、内训形式对企业的附加值高,主要表现在培训:1。结合企业实际情况讨论课程内容,解决实际问题。2.中高层管理者要统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高管理效率。3.加强企业管理的衔接、沟通和协调。

每次送个别学员参加公开课的整体成本相对于内部培训一天的成本来说是比较低的。但是人均留学费用高。人均800元。

内部培训价值

内部培训除了给企业带来系统的现代管理知识和技能外,还能给企业带来以下突出的附加值:

1.有更多的时间结合企业的实际情况讨论课程内容,会给企业带来直接的收益和价值;

2.为中高层管理者统一管理思路和思想,搭建管理交流平台,提高企业管理效率;

3.增强企业管理的凝聚力和对人才的吸引力,提升公司整体管理水平。

如果一个企业具有以下培训特征,那么内部培训是最好的选择:

-有相同需求的人数超过10;

-联系公司的经营战略;

-根据公司或行业的特点设定;

-灵活的教学时间和频率;

-支持公司文化和管理模式;

-与人力资源开发战略或本地化战略相结合;

——整合包括课堂教学在内的多种教学模式。在全国各高校举办了数百场讲座和培训。张老师致力于填补中国传统教育的空白。让千千万万的学子放飞梦想,努力奋斗。主要通过“体验式”和“互动式”培养模式,激发大学生的潜能和积极性。

优势课程

赢在大学——超级魔鬼训练营初级班

赢在大学-超级魔鬼训练营中级

赢在大学——超级魔鬼训练营高级班

赢得大学NLP神经语言学的成功。

赢在大学-大学:如何突破报道?

赢在大学——大学生职业生涯规划训练营

赢在大学——魅力与口才训练营

赢在大学——快乐销售培训课程

赢在大学-人际关系训练课程

赢在大学-专业讲师培训课程

赢在大学——英语口语培训班

赢在大学——国学应用培训班