中小企业主如何选择管理培训课程？

黄金可选培训班要量力而行。在高级管理人员培训中，有时可能会出现一些确实不适合中小企业管理者的课程，主要原因是企业规模不够。这与大型高端企业所面临的、急需解决的问题有很大不同。一般来说，大企业的管理者更关注战略问题。换句话说，他们更关注企业的发展，这和中小企业有着本质的区别。另外，高级管理课程的参与者除了学习之外，一般都是带着结交商业伙伴的关系来听课的。在学习过程中，除了交流自己的创业经验，还可以帮助对方解决一些彼此面临的问题，为以后的发展打下良好的人际关系基础。所以，如果你是一个单一的要求，你不能为他们提供任何帮助和建议，这对你的同学是不公平的。如果学生之间的思维视角存在巨大差异，不利于课程的顺利开展。认识到大企业的高层管理人员的培训与普通企业的培训有着本质的不同。但是，社会上的一些培训机构经常混淆这一点。很多小企业甚至“一人公司”的管理人员为了获取利润，被招去学习，课程粗制滥造，不负责任。选择一门适合自己的课程，是每个想参加高管培训的人都会面临的问题。一般来说，这种培训分为长期和短期两种。长期课程侧重于解决系统理论问题，短期课程一般是模块化课程，是专门针对具体情况解决问题的有力手段。