安全生产责任制包括什么？

1，安全教育。企业培训由安全生产管理部组织实施，车间培训由各车间主要负责人组织实施，班组培训由各班组长组织实施。

2.制定计划。安全生产管理部门根据企业制定的年度培训计划，负责制定半年、季度、月度培训计划；各车间、班组应根据企业的培训计划制定相应的培训计划。

3.原则。本着“精准有效”的原则，培训应具有针对性和有效性。

4.形式和内容。安全法律法规、基础知识、管理制度、操作规程、操作技能、事故案例分析等。

安全生产责任制的作用

(1)企业和单位的各级领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真执行国家有关劳动保护的法律法规，在计划、安排、检查、总结和考核生产的同时，也要计划、安排、检查、总结和考核安全工作。

(二)企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等有关专职机构应在各自的业务范围内对安全生产的要求负责。

(三)企业应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作。

(4)企业单位的每个生产班组都应有一名专职安全员。