如何在公务员面试中有话可说？有哪些技巧？

面试的时候，很多考生都会遇到一个老问题:觉得自己无话可说，好像对一个面试话题有很多看法，但是一谈到这个话题又好像无话可说。这种感觉会给考生在备考的过程中带来很大的问题，尤其是考生的自信心，感觉自己的面试水平很差。考生往往要想办法解决这些问题，既能真正提高自己的面试水平，又能树立自信心。那么考生如何解决面试中感觉无语的问题呢？

方法一:有正确的思维方式。

面试时考生要知道“有话要说”这几个字是从哪里来的。其实最重要的，所谓的话就是答案的要点。如果一个考生回答三分，另一个考生回答五分，那么后者的内容肯定更丰富、更详细，而前者的考生在对比时会觉得自己无话可说，所以我们应该在面试的时候让自己拿出更多的重点，这样面试才能有话可说。答题要点的思维取决于正确的思维方式，比如我们最常见的题目分析法的应用。如题:目前开车上路的不文明行为很多。你怎么想呢?我们分析的时候，如果能认为造成这个问题的原因是驾驶员、道路交通管理部门、驾驶的社会风气，这些都是答题的基本点。如果考生能深入挖掘题目，可以考虑这个问题。也是驾校的责任。那么这个问题的答案就从三个原因变成了四个原因，而且更加深刻。所以考生要多研究题目、水平等分析方法，这样考生的答案内容会更加丰富。

方法二:适当拓展题目内容。

所谓拓展话题，就是在答题的过程中不能只说一句话。比如刚才的问题，如果单纯说一句话来分析司机的原因，我认为司机的交通安全意识是薄弱的。这样考生自然说的很少，甚至一个问题都在30秒内回答完毕。这是不可接受的。根本没把问题说清楚，只好说明前面回答的要点，比如:司机交通安全意识淡薄，法治观念缺失。没有监管，道路交通法律法规对驾驶人的约束力就会直线下降，很多驾驶人在犯下道路交通违法行为后，认为自己是驾驶技术好的表现。这些都导致了不文明的交通行为。

方法三:多了解时政热点的背景，在答题过程中用好。

很多考生在答题的过程中缺乏题目的背景，感觉不仅是考生在答题的过程中语言较弱，也是考生对很多问题的理解缺乏对时政形式的把握。这样的考官不太喜欢，考生要多看看热点和评论。前两种方法是解决考生表达过程中的表达问题，第三种方法是从核心和根本上让考生进步。考生要注意了。

其实在面试的时候，考生应该更好的明确自己的情况，最好是在答题的过程中卡住，因为很多考生在答题的过程中其实语言表达很丰富，答案也很多，但是考生在听别人回答的过程中觉得别人说了自己想不到的东西，然后就会在理解上出现偏差，觉得自己说的少了。考生要避免误解，真正提高自己的能力。