培训师需要哪些能力？

1.教学能力:作为培训专员，你需要有很强的教学能力，能够清晰地传授知识，准确地回答学生提出的问题，并根据学生的学习情况及时做出调整。

2.沟通能力:培训专员在与学员沟通时需要表达清晰准确，能够倾听和理解学员的反馈，及时解决学员的问题。同时，在与公司领导和其他团队成员沟通时，也需要具备良好的沟通协调能力。

3.组织能力:培训专员需要有计划、有秩序地组织安排培训活动，制定培训计划，安排课程，分配任务等。，以保证培训的顺利进行。

4.学习能力:作为培训专员，需要不断学习，跟进最新的培训模式、方法和技巧，提高自己的知识水平和培训能力，以提高培训效果。

5.团队合作能力:培训专员需要具备团队合作意识，配合团队成员完成任务，在培训活动中树立良好的团队形象，为公司的培训工作做出贡献。

6.分析能力:培训专员需要具备分析学生学习情况、诊断分析学生学习表现、制定适合学生的教学方案的能力。

总之，作为一名优秀的培训专员，除了具备以上能力外，还需要积极主动，注重学习和团队合作，不断提升自身的综合素质，才能在职场上获得更好的发展。