如何报名参加广州图书馆管理员培训
你是学计算机的，如果学得好，图书馆很需要。
广东省图书资料专业技术职务任职资格条例[高正，高、中、初级]
广东省图书情报专业研究馆员的素质要求
评价标准:图书情报学研究馆员必须具有广博的科学文化知识，精通图书情报学基础理论和专业技能，及时跟踪国内外图书情报学发展动态；具有较强的科研能力和丰富的专业工作经验，能运用新技术传播和开发文献信息，在重大业务建设的理论和实践中有独到见解，主持完成高难度的科研课题或工作项目，并取得显著成绩；公开发表和出版专业高水平的论文和著作，具有中级以上专门人才培养和专业指导能力，是图书馆学和图书馆工作某一领域的学术和技术带头人；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。
第1条:适用范围:
本资格适用于我省从事中外文书刊编辑、借阅、参考、文献开发、图书馆学研究与咨询、技术开发与服务的在职专业人员。
第二条:思想政治条件
遵守国家法律法规，热爱读者，爱护书刊，具有良好的职业道德和敬业精神。在现任职务期间，他通过了考试。
任职期间，有未列情形之一的，在规定期限内延迟申报。
(1)年度考核基本称职及以下或单位处于通报批评的，延迟1年申请。
(二)受到记过以上处分的，延期2年。
(3)弄虚作假、伪造学历和资格、剽窃他人成果者，在申根延迟三年。
第三条资格和资质
符合下列条件之一:
(一)取得大学本科以上学历并取得副研究馆员资格，受聘担任副研究馆员5年以上。
(二)虽不具备上述学历(学位)，但取得副研究馆员资格后，受聘担任副研究馆员满5年；或具有上述学历(学位)，取得副研究馆员资格后受聘担任副研究馆员3年以上。在现任职务期间，取得突出成绩，做出突出贡献，独立完成并出版了具有重大学术价值或重大社会影响的专著(不少于20万字)，并具备下列条件之一:
1.获得国家或省(部)级有突出贡献专家或优秀中青年专家称号。
2 .国家级科研成果三等奖以上或省(部)级科研成果一等奖获奖项目的主要完成人。
第四条:外语条件
符合下列条件之一:
(一)精通一门外语，参加全国或省级统一命题考试，成绩符合要求。
(2)对1977恢复统一高考前进入大学的高校毕业生，可选择考外语或古代汉语，参加全国或省级统一命题考试，成绩达到规定要求。
(3)符合下列条件之一者，可免试:
1，获博士学位。
2.现任职务期间，被派遣出国学习或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，在国外学习或工作时间超过1年。
第五条继续教育的条件
在现职期间，按照《广东省科技人员继续教育条例》要求和专业工作需要，参加以新理论、新技术、新方法为主要内容的继续教育，达到规定要求，并提交完成继续教育的有效证明。
第六条专业工作经历(能力)要求
现任职务期间，应当符合下列条件之一:
(一)从事文献信息开发专业工作的人员应具备以下条件:
1.把握文献信息发展方向，根据相关政策和社会需求，开发有影响力的专题文献信息。
2.准确分析判断文献信息的价值及其利弊，独立加工整理信息。
3.主持和参与大型书目索引的编写，撰写高质量的文摘、摘要、注释和摘要。
(2)从事文献采编专业工作的人员应具备以下条件:
1.主持制定有关文献采访的法规或规章，在确定西藏文献类型、品种及其比例、份数等结构方面发挥了主要作用。
2.熟练运用分类法、主题法、编目法、检验法等各种工具和方法，主持或主要参与省级以上专业规范和技术标准的编写，或主要参与国家或地区重大采编业务建设项目的组织实施。
3.精通图书采访和编目的全过程，并担任总审核人。
(三)从事读者服务专业工作的人员应当具备下列条件:
1.全面主持或指导读者服务工作。
2.充分利用各种中外文工具书和文献检索手段(包括传统的手工方式和机器检索方式)，从事各种高难度的参考咨询服务或用户咨询。
3 .主持2个以上重大服务项目，或指导2名以上胜任参考咨询的业务骨干。(四)从事技术开发和服务的专业人员，必须具备下列条件:
1.负责会徽还原、音视频、计算机、多媒体等技术工作，承担大型系统的可行性分析、总体方案设计和实施。
2.主持或主要参与制定全国或地区图书资料部门的展览计划，对专业技术工作提出建设性意见。
图书资料的其他专业工作人员，适用上述四类人员的规定。
第七条绩效结果的条件
现任职务期间，应当符合下列条件之一
(一)获得国家级科研成果一、二等奖或省(部)级科研成果的主要完成人。
(二)获得省(部)级科研成果三等奖或市(部)级科研成果一等奖的主要完成人。
(三)作为主要人员参与省(部)级科研项目或专业工作项目，并取得阶段性成果。
(四)主持或主要参与市(厅)级科研项目或专业工作项目，并取得阶段性成果。
(五)具备下列条件中的两项:
1.主持完成了技术开发、文献信息开发、读者服务三个项目，取得了显著的效益，得到了有关专家的认可。
2.主持或主要参与大中型图书馆发展规划、业务标准、规范、规则和业务管理制度的制定，其中5项付诸实施并取得显著成效。
3.在业务改革和技术创新方面成绩显著，在图书馆行业处于领先地位，得到专家认可，并经省级主管部门推广。
第八条论文和作品的条件
现任职务期间，公开发表、出版专业性、高水平的论文、著作和调查报告，应当符合下列条件之一:
(1)独立撰写学术专著1部。
(2)独立撰写学术论文5篇以上。
(3)独立撰写学术论文4篇，专业调研报告1余篇。
第九大补充规定
(一)谁符合以上！提交第二、三、四、五、六、七、八条规定材料者，可申请图书资料专业研究馆员资格，并按规定程序提交评审。否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。
(2)与本资格相关的词语或概念的具体解释见附录。
广东省图书情报专业副研究馆员的素质要求
评价标准:图书情报学副研究员必须具有广博的科学文化知识，系统掌握图书情报学的基础理论和专业技能，掌握国内外图书情报学发展动态；具有较强的科研能力和丰富的专业工作经验，能运用新技术传播和发展文献，在业务建设理论和实践上有独到见解，完成高难度的科研课题或工作项目，取得显著成绩；公开发表和出版具有较高专业水平的论文和著作，具有培养中级以上专门人才和指导专业人员的能力，能熟练运用外语获得双料兴趣和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。
第1条:适用范围:
本资格适用于在我省从事中外文书刊编辑、借阅、参考、文献开发、图书馆学研究与咨询、技术开发与服务的在职专业人员。
第二条:思想政治条件
遵守国家法律法规，热爱读者，爱护书刊，具有良好的职业道德和敬业精神。在现任职务期间，他通过了考试。
在当前工作期间，如有未列出的情况，应在规定期限内延迟申报:
(1)年度考核基本称职及以下或单位处于通报批评的，延迟1年申请。
(二)受到一次以上记录处罚的，暂缓二年。
(3)弄虚作假、伪造学历和资格、剽窃他人成果者，在申根延迟三年。
第三条资格和资质
符合下列条件之一:
(一)取得博士学位并取得馆员资格后，从事馆员工作两年以上。
(二)取得大学本科以上学历，取得图书馆员资格，受聘担任图书馆员5年以上。
(3)大专毕业，从事图书资料专业工作20年以上，取得馆员资格后受聘担任馆员工作5年以上。
(二)虽不具备上述学历，但取得馆员资格后受聘担任馆员职务5年以上的；；或者具有上述学历(学位)，取得馆员资格后受聘担任馆员3年以上。在任期间，他取得了显著成绩，做出了突出贡献。独立完成并出版有重大学术价值或重大社会影响的专著(字数不少于1.5万字)，并符合下列条件之一:
1.获国家级科研成果三等奖或省(部)级科研成果一、二等奖的主要完成人。
2 .省(部)级科研成果三等奖或市(厅)级科研成果一等奖2名获得者。
第四条:外语条件
符合下列条件之一:
(一)精通一门外语，参加全国或省级统一命题考试，成绩符合要求。
(2)对1977恢复统一高考前进入大学的高校毕业生，可选择考外语或古代汉语，参加全国或省级统一命题考试，成绩达到规定要求。
(3)符合下列条件之一者，可免试:
1，获博士学位。
2.现任职务期间，被派遣出国学习或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，在国外学习或工作时间超过1年。
第五条继续教育的条件
在现职期间，按照《广东省科技人员继续教育条例》要求和专业工作需要，参加以新理论、新技术、新方法为主要内容的继续教育，达到规定要求，并提交完成继续教育的有效证明。
第六条专业工作经历(能力)要求
现任职务期间，应当符合下列条件之一:
(一)从事文献信息开发专业工作的人员应具备以下条件:
1，根据相关政策和社会需求，把握文献信息发展方向，开发相关专题文献信息。
2.准确分析判断文献信息的价值及其利弊，独立加工整理信息。
3.主持编写大型书目索引，撰写高质量的文摘、摘要、注释和摘要。
(2)从事文献采编专业工作的人员应具备以下条件:
1.主持并参与文献采访法规或规章的制定和修订，在文献类型结构、进藏品种及其比例、份数等工作中发挥了主要作用。
2 .熟练运用分类法、主题法、编目法、检验法等工具和方法，参与市(厅)级以上专业规范的编制。
3.熟悉图书采购和编目的整个流程，并协助总校对。
(三)从事读者服务专业工作的人员应当具备下列条件:
1.全面主持或指导某项读者服务工作。
2.充分利用各种中外文工具书和文献检索手段(包括传统的手工方式和机器检索方式)，从事各种参考咨询服务或用户咨询。
3 .主持1以上重大服务项目，或指导1以上具备参考咨询资格的业务骨干。
(四)从事技术开发和服务的专业人员，必须具备下列条件:
1.参与会徽还原、音视频、计算机、多媒体等技术工作，承担较大系统的可行性分析、总体方案设计和组织实施。
2.参与解决重大技术问题，主持制定各项规章制度，组织指导技术人员进行程序设计和系统维护。
图书资料的其他专业工作人员，适用上述四类人员的规定。
第七条绩效结果的条件
现任职务期间，应当符合下列条件之一
(一)国家、省(部)级三等奖以上获奖项目科研成果的主要完成人。
(二)市(厅)级科研成果一、二等奖1或三等奖2项获奖项目。
(三)主要参与2项省(部)级科研项目或专业工作项目的研究，并取得阶段性成果。
(四)主要参与市(厅)级科研项目或专业工作项目，并取得阶段性成果。
(五)具备下列条件中的两项:
1.主持完成了技术开发、文献信息开发和读者服务两个项目，取得了显著的效益，得到了有关专家的认可。
2.主要参与制定大中型图书馆的发展规划、业务标准、规范、规章制度和业务管理制度，并有三项付诸实施，成效显著。
3.业务改革和技术创新成绩显著，在同类图书馆中领先，得到专家认可，并经省级主管部门推广应用。
第八条论文和作品的条件
现任职务期间，公开发表、出版专业性、高水平的论文、著作和调查报告，应当符合下列条件之一:
(1)独立撰写学术专著1部。
(二)合作(排名第一)撰写一部学术著作并独立撰写1篇以上学术论文。
(3)独立撰写学术论文3篇以上。
(4)独立撰写学术论文2篇，专业调研报告1余篇。
第九大补充规定
(一)谁符合以上！提交第二、三、四、五、六、七、八条规定材料者，可申请图书情报专业副研究馆员资格，并按规定程序提交评审。否则，各级人事部门不予受理，评委会不予评审。
(2)与本资格相关的词语或概念的具体解释见附录。
广东省图书情报专业馆员的素质要求
评价标准:图书情报学馆员必须具备一定的科学文化知识，掌握图书情报学基础理论和专业技能，了解国内外图书情报学发展趋势；具有一定的工作经验和较强的独立工作能力，能够参加科学研究并独立完成有一定难度的专业工作，取得较好的成绩，能够从理论上论述自己的业务成果，公开发表具有一定专业水平的论文和著作，具有指导初级专业人员的能力，能够熟练运用外语获得双重兴趣并进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。
第1条:适用范围:
本资格适用于在我省从事中外文书刊编辑、借阅、参考、文献开发、图书馆学研究与咨询、技术开发与服务的在职专业人员。
第二条:思想政治条件
遵守国家法律法规，热爱读者，爱护书刊，具有良好的职业道德和敬业精神。在现任职务期间，他通过了考试。
在当前工作期间，如有未列出的情况，应在规定期限内延迟申报:
(1)年度考核基本称职及以下或单位处于通报批评的，延迟1年申请。
(二)受到记过以上处分的，延期2年。
(3)弄虚作假、伪造学历和资格、剽窃他人成果者，在申根延迟三年。
第三条资格和资质
符合下列条件之一:
(一)硕士学位，从事图书资料专业工作三年以上。
(二)双学士学位或研究生班毕业并取得助理馆员资格后，受聘担任助理馆员4年以上。
(三)大学毕业并取得助理馆员资格，受聘担任助理馆员4年以上。
(四)大学专科毕业，取得助理馆员资格，受聘担任助理馆员5年以上。
(五)中专毕业，从事图书资料专业工作20年以上，取得助理馆员资格，受聘担任助理馆员5年以上。
(六)取得助理馆员资格后受聘担任助理馆员职务5年以上，虽不具备上述学历。或者具有上述学历，取得助理馆员资格后，受聘担任助理馆员职务3年以上，并在现任职务期间具备下列条件之一:
1.国家或省(部)级科研成果获奖项目的主要完成人或市(部)级科研成果1一、二等奖或三等奖二等奖的主要完成人。
2.获得县级科研成果一等奖的主要完成人。
第四条:外语条件
符合下列条件之一:
(一)精通一门外语，参加全国或省级统一命题考试，成绩符合要求。
(2)对1977恢复统一高考前进入大学的高校毕业生，可选择考外语或古代汉语，参加全国或省级统一命题考试，成绩达到规定要求。
(3)符合下列条件之一者，可免试:
1，硕士。
2.现任职务期间，被派遣出国学习或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，在国外学习或工作时间超过1年。
第五条继续教育的条件
在现职期间，按照《广东省科技人员继续教育条例》要求和专业工作需要，参加以新理论、新技术、新方法为主要内容的继续教育，达到规定要求，并提交完成继续教育的有效证明。
第六条专业工作经历(能力)要求
现任职务期间，应当符合下列条件之一:
(一)从事文献信息开发专业工作的人员应具备以下条件:
1.参与文献信息开发的选题、内容分析和实际开发，在一些重要的专题开发中发挥关键作用。
2.参与文献信息的编辑，撰写选题摘要、摘要、参考书目和一般文献信息。
3.熟悉信息产品的营销，积极推广和传播文献信息。
(二)从事文献采编专业工作的人员应具备下列条件:
1.熟悉图书的收藏、出版和发行，参与文献采访规章制度的制定和修订。
2.了解分类法、主题法、编目法、排序法等各种工具和方法，熟悉分类编目的全过程，在文献形态描述和内容标引中起关键作用。
3.熟练使用计算机组织文件。
(三)从事读者服务专业工作的人员应当具备下列条件:
1，主持出借服务，胜任一般参考。
2、承担读者调研任务，分析阅读倾向，开展优质服务。
3 .熟练运用中外文工具书和书目检索方法(包括传统的手工方法和机器检索方法)，熟练运用计算机为读者服务。
(四)从事技术开发和服务的专业人员，必须具备下列条件:
1.参与部门总体技术工作计划的制定或实施。
2、了解会徽、视听、计算机、多媒体等技术工作，并熟练运用其中一项技能。
2.解决一般技术问题，承担程序设计和系统维护。
图书资料的其他专业工作人员，适用上述四类人员的规定。
第七条绩效结果的条件
现任职务期间，应当符合下列条件之一
(一)市(厅)级科研成果三等奖以上或县级科研成果一、二等奖项目。
(三)参与完成本单位组织的科研项目或文献信息开发项目。
(四)独立编写本单位的业务制度、技术规程、工作规则或提出两项业务建设的可行性建议，并被采纳应用。
第八条论文和作品的条件
现任职务期间，公开发表、出版专业性、高水平的论文、著作和调查报告，应当符合下列条件之一:
(1)合著1学术著作。
(2)独立撰写2篇以上学术论文或专题调研报告。
(三)独立撰写论文1篇，在市(厅)级以上学术研讨会上宣读论文2篇以上。
(4)独立撰写论文1篇，专题调研报告2份以上。
第九条附则
(一)谁符合以上！提交第二、三、四、五、六、七、八条规定材料者，可申请图书情报专业副研究馆员资格，并按规定程序提交评审。否则，各级人事部门不予受理，评委会不予评审。
(2)与本资格相关的词语或概念的具体解释见附录。
附录:与本资格相关的词语或概念的具体解释:
(一)凡有“以上”，包括级别或本数。如“称职以上”包括“称职”、“5年以上”，包括“5年以上”。
(2)相关学科:信息学、文献学、目录学、版本学、档案学、出版与发行学、大众传播学、计算机与图书馆现代技术学等。
(3)科研成果奖:指发明奖、科技进步奖、社会科学成果奖、优秀作品奖等。获奖项目的主要完成人:指被评为获奖的人员(以获奖证书为准)。
(4)课题和项目:指国家、省(部)、市(部)、县(部)和本单位下达的或经上级业务主管部门同意在合作合同中约定的。
(5)学术著作(著作):指具有专门性、系统性知识的著作(包括专著、论文、古籍注释、学术著作汇编、国家级教材等。).参考书必须根据其学术内容由有关专家审定。
(6)学术专著(专论):指具有特定研究对象，概念准确，反映研究对象规律，形成一定体系，属于作者创造性思维的学术著作。所有的文章汇编、资料手册、一般的编译著作、一般的教材、一般的参考书，都不能视为学术专著。
(7)论文:指阐明作者学术观点，通过逻辑讨论回答有关本学科发展和实际工作问题的文章。必须包括题目(研究对象)、论据(观点)、论据(依据)、结论、参考文献等等。任何对事业或业务工作现象进行概括性描述和介绍的文章(不包括评论和总结)，都不能视为论文。
(8)市级:指地级以上市，包括地级市。
(九)公开发表:指在序号为“CN”、“I33N”或者“ISBN”的出版物上发表或者发表论文、作品。
广东省图书资料专业职称申报资格(助理馆员、初级)
评估标准
基本掌握图书馆学、情报学的基本理论和专业技能；有一定实践经验，能胜任一般图书情报专业岗位，解答读者一般询问，取得一定工作业绩；能对专业工作实践进行一般性的理论总结；具有良好的职业道德和敬业精神。
学历
1，满足下列条件之一:
(1)大学毕业，从事图书资料工作1年以上。
(2)大学专科毕业，从事图书情报工作3年以上，或者取得管理员资格后从事图书情报专业工作2年以上。
(3)中专毕业后从事图书馆工作5年以上，或者取得管理员资格后从事图书馆工作4年以上。
(4)高中毕业，从事图书馆工作10年以上，其中取得管理员资格4年以上(仅适用于县级以下单位的专业人员)。
2.自2006年起，计算资格的截止日期为8月31。
计算机
1，测试3个模块；
2.免试条件:①计算机专业大专及以上学历。②机房(中心)直接从事计算机工作3年以上。(3)参加全国计算机软件资格或等级考试，取得计算机程序员以上证书；④取得人事部组织的计算机网络应用培训证书(2007年底前有效)。⑤1956 12 31之前出生。
继续教育条件
1.任职期间，结合专业工作需要，参加以新理论、新技术、新方法为主要内容的继续教育，达到规定要求，提交完成继续教育的有效证明。
2、非图书馆学、情报学专业毕业生，应参加图书馆学(或情报学)基础理论和专业技能的学习和培训，并经考试合格。
体验能力
符合以下条件:
1.本岗位规定的专业任务应每年完成。
2.符合下列条件之一:
(一)从事读者服务的人员具备以下条件: (一)熟悉本单位读者服务机构的设置、布局和职能，能够向读者宣传书刊；(2)熟悉本科室(室)的藏书情况，能够为读者提供相关的工具书，掌握一定数量的常用工具书，回答读者的一般性询问；(3)了解读者需求，结合本部门(室)的实际情况提出改进措施。
⑵从事文献信息开发的人员符合以下要求:①调查信息需求和开展信息用户活动的能力；(2)掌握一定的信息来源及其收集渠道，进行信息开发的筛选、编辑等辅助工作。
⑶从事文献采访和编目工作的人员具备以下条件:①了解馆藏文献的基本情况和出版发行的主要动向，熟悉本馆的采访规定，能够胜任文献采访的辅助工作；(2)懂分类、主题法、编目法，能胜任一般文献分类编目工作。
(4)从事图书情报技术工作的人员，具有缩微、声像、计算机、多媒体、文献安全保护技术某一方面的系统基础理论知识和技能，具有维护和排除设备故障的能力。
业绩成就
符合下列条件之一:
1，参与完成本部门组织的项目或文献信息开发项目1以上。
2、协助编制本部门的业务制度、技术规程、工作规则，或对业务建设提出1以上的可行性建议，并被采纳和应用。
3.全面履行岗位职责，出色完成工作任务，专业水平和工作业绩突出，得到了同行的好评和单位的认可。