企业培训下岗职工解除劳动合同需要多长时间？

没有具体的法律规定再就业培训的期限，而解除劳动合同的话，可以参照劳动合同法的相关规定，需要依法向下岗职工支付经济补偿金。

再就业培训的形式:

一是短期培训，培训周期为1 ~ 3个月，培训对象主要是长期失业或下岗，维持正常生活水平有一定困难，有迫切再就业愿望的员工。使他们在短时间内掌握一定的技能，达到用人单位的要求，尽快实现就业。

二是中期培训，为期3个月到1年以内，主要针对富余人员和下岗人员。这部分人员要及时选择实用性强、社会需求大、有一定难度的中期技能培训。如家电维修、电工、司机、机械师等。这样，一旦下岗或失业，很快就能重新就业。

三是长期培训，培训期一年以上，对象是中青年企业富余人员和下岗职工。主要是取得职业资格证书或学历证书，参加系统的教育培训。