开展补充医疗保险惠民政策培训。

为加快构建多层次职工医疗保障体系，切实提高职工医疗保障能力和服务质量，落实补充医疗保险惠民政策，党委组织部组织了补充医疗保险政策培训，30名负责补充医疗工作的同志参加了培训。

组织部和承保单位英达人寿吉林省分公司* * *负责同志宣传相关政策，包括2023年企业补充医疗保险报销政策、覆盖责任范围、报销时间节点、报销所需材料、报销时需要注意的问题等通过下发2023年企业补充医疗保险政策澄清文件，要求各责任人将培训内容传达到本部门、本单位全体员工。同时结合“个人税收优惠福利医疗保障”，为员工带来国家电网员工专属税收优惠保险权益。通过生动的讲解，结合具体的报销案例，解答住院报销、门诊报销、药费报销等问题。，从而让大家更加了解企业补充医疗保险的政策，帮助员工“健康工作，快乐生活”，为补充医疗保险在公司的顺利开展提供保障。

培训有重点、有针对性，使负责补充医疗的同志熟悉了报销流程，引导大家形成了正确的补充医疗保险意识，切实感受到了公司对员工的关爱，体会到了为员工“办好事、办实事”的真正内涵。下一步，公司将继续做好员工服务工作，让员工切实享受到公司福利，提升员工幸福感和企业凝聚力。