营销总监的职责

现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多。岗位职责是指劳动者具体工作的内容，其职责，达到上级要求的标准，完成上级分配的任务。我相信大多数人都很头疼如何制定工作职责。以下是我为你整理的营销总监的工作职责，希望对你有所帮助。

营销总监职责:1 1，负责营销人员的借款单、差旅费、事假的审批。

2.负责研究和开发营销线的新项目。

3、组织收集营销信息、新技术产品开发信息、用户反馈信息等。

4.负责组织、实施、检查和落实市场部销售统计和统计基础核算的规范化管理。

5.组织市场统计分析和预测。

6.按时完成总经理交办的其他临时工作。

市场总监2 (1)职责研究市场宏观信息，包括市场动态、技术发展趋势、国家和地方政策变化和趋势，收集产品和市场信息；

(2)设计、建立和维护公司产品品牌的定位，设计和实施具体的市场计划；

(三)组织编制大型市场策划设计方案；

(4)编制方案设计报告和实施方案报告；

(5)独立完成广告策划和品牌推广计划；

(6)指导制作各种宣传资料、产品手册、销售支持资料等。

市场总监的职责3 1。根据企业发展战略，制定年度市场开发计划，提交市场总监审批后实施。

2.组织下属人员进行市场调研，及时了解市场信息。

3.审核营销计划，并根据营销计划组织营销活动。

4、定期组织营销公关、广告、促销等活动。

5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场开发费用预算，并控制相关费用，节约企业管理成本。

市场总监职责:4 1。组织编制年度营销计划、营销费用和内部利润指标。

2.有权向总经理提出市场部、办公室、营销点的业务经理(总监)、副经理人选。

3.组织研究和起草公司市场营销和市场开发的发展规划。

4.组织制定营销业务管理的各项规章制度和内部组织设置。

5.负责组织编制范围内下属部门营销人员的聘用、考核、调配、晋升、奖惩和解聘。

6.负责批准市场经理和市场人员的浮动工资和提成支付标准。

7.组织准备并按时向总经理汇报:月度营销合同的签订、履行及指标完成情况。

8.组织编制并按时向总经理汇报月度资金回收和资金需求预测。

9.负责协调市场部与财务部、技术部及其他部门的合作。

10.组织建立营销业务员的绩效档案，定期组织营销人员的绩效考核和专业培训。

市场总监职责:5 1。协助公司总经理参与日常经营决策、商务会议等。、监督落实董事会和集团关于生产、经营、安全工作的相关要求和制度，日常事务向公司总经理负责，重大问题同时向总经理、董事会和集团报告。

2.协助总经理负责市场开发部的全面工作，制定公司市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员进行市场策划和调查，掌握项目建设动态，及时提出市场发展方向。

3.主持市场部的全面工作，监督和指导市场部工作计划的制定和实施，并对计划的实施过程和结果进行考核。

4.负责市场调查、研究、分析和预测，为总经理的经营决策提供依据。

5.每月定期组织市场开发分析会议，向集团总部汇报公司市场开发各项指标的分析结果。

6.负责指挥调度公司市场开发工作，及时解决市场开发过程中的问题，保证市场开发工作的顺利进行。

7.认真执行集团颁布的规章制度，根据实际情况修订和维护集团颁布的规章制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度执行和日常工作的检查和管理。

8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他任务，协助公司其他分管副总完成公司其他业务工作。

市场总监的职责6 1。负责批准市场经理和营销人员的浮动工资和提成支付标准。

2.组织准备并按时向总经理汇报:月度营销合同的签订、履行及指标完成情况。

3.组织编制并按时向总经理汇报月度资金回收和资金需求预测。

4.负责协调市场部与财务部、技术部及其他部门的合作。

5.组织建立营销业务员的绩效档案，定期组织营销人员的绩效考核和专业培训。

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