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成为最好的解决问题的员工:解决问题的能力作者:【日本】斋藤健一,大前研一

从麦肯锡新员工培训(1)总结的问题解决方案

从麦肯锡新员工培训中总结出的解决问题的方法

作为一名商业顾问,30年来,我的工作就是帮助企业,为企业提供帮助。我根据这些工作经验制定的学习计划叫做《企业管理者培养计划——解决问题必备技能教程》,里面包含了问题解决方法(PSA = Problem solution approach)的全部秘诀。

当我在麦肯锡公司的东京办公室工作时,我招募并培训了5000多名顾问。在这个过程中值得注意的一点是,美国麦肯锡每年都会从哈佛大学等一流商学院招聘大量新员工,而日本当时不可能从那些商学院招聘大量人员,所以一般只能招聘大学毕业生。但是,尽管我们招的都是初出茅庐的大学生,我们还是要让他们具备和全世界麦肯锡人才竞争的能力。所以我们把重点放在新问题的解决方法,也就是解决问题的方法上,为新员工制定严格的培训计划,并严格遵循。

1995我离开麦肯锡的时候,有弟子来找我,他们都异口同声地说:“大千先生,你当初的训练对我们还是很有用的。”我们无论去哪里都可以用它。非常感谢!"

最近在麦肯锡工作过或者正在工作的人都出了一些麦肯锡式的逻辑思维和问题解决的书,所以经常有人问我“什么是麦肯锡式的问题解决?”麦肯锡的问题解决方法是为商品市场制定的策略或信息...