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法律依据:《中共中央组织部关于组织高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫工作的通知》三。服务期间的管理。
各地、各有关部门要高度重视，积极制定和完善相关政策法规，切实做好“三支一扶”大学生的管理和服务工作。
(1)户籍管理。服务期间，“三支一扶”大学生户口应由省工作协调管理办公室指定的相关机构管理，也可根据本人意愿转回学前居住地，公安机关按规定为其办理落户手续。人事档案原则上转入服务单位所在地县级政府人事部门，党群关系转入服务单位。服役期间主动要求入党的，由乡级党组织按规定程序办理。
(2)日常管理。服务单位应负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担其日常管理工作，并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。团委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇，选派1-2名条件适合的大学生担任乡镇团委副书记，负责协调落实相关聘任程序。领导小组成员单位和协调管理办公室要引导和教育“三支一扶”大学生遵纪守法，服从分配，虚心学习，联系群众，自觉遵守服务单位的规章制度，接受服务单位的管理，充分利用所掌握的知识和技能为基层服务。
(3)考核管理。县级政府人事部门负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核。大学生兼任乡镇团委副书记的，由团委会同乡镇党委进行考核，将考核材料汇总后报送县级政府人事部门。考核情况存入本人档案，并报省工作协调管理办公室备案。服务期满后考核合格者，经省级工作协调管理办公室审核，授予人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层单位服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。“三支一扶”大学生应在规定时限内完成服务工作。因身体状况等特殊原因不能继续任职的，须经省工作协调管理办公室批准，并办理相关手续。
(4)财务担保。“三支一扶”计划的服务期一般为2-3年。工作期间给予一定的生活和交通补贴，统一办理人身意外险和住院医疗保险。上述费用及所需工作管理经费由地方财政安排的专项资金支付。中央财政将继续加大转移支付支持力度。