管家的工作职责

在日常生活和工作中，很多情况下我们会接触到工作职责，工作职责主要是强调工作范围内的职责。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为您整理的管家岗位职责(6篇通用篇)，仅供参考，欢迎您阅读。

登机工作人员职责:1 1。严格督促寄宿生执行学校的住宿生管理制度；

2、按时开关宿舍门，严格遵守值班岗位，认真值班；

3.督促住宿学生收拾房间，打扫宿舍，楼梯，走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上查房检查住宿登记人数。必要时向班主任查询留校学生情况，对无故不归者进行登记，并立即给家长打电话；

4.监督不让寄宿学生使用任何大功率电器，禁止学生违规用电；

5、防火、防盗，防止住校生损坏公物，防止住校生打架闹事；

6.寄宿生患病，应及时通知班主任或政教处，并告知家长病情严重，及时送医院治疗；

7、经常巡视，发现设备设施需要维修、需要更换时，要及时维修、更换；

8.及时消除安全隐患，确保安全；

9、建立学生信息数据库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、住宿费缴纳情况等)。).

管家的工作职责2一、工作任务

负责宿舍区的员工安全管理、水电消耗、公共财产和公共卫生管理。

二、工作职责

1，热爱本职工作，恪守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校的相关规章制度；服从公司员工部及相关职能部门的领导和管理。

2.文明管理，热情服务。关心员工，爱护员工，尊重员工隐私权，以身作则，为员工树立好榜样。

3.坚守岗位，尽职尽责。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，不擅自离岗，夜间工作不睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，做好值班记录。

4、负责宿舍区安全管理:

a、经常巡视宿舍区，制止和处理违反员工宿舍管理规定的人和事，正确行使管理职能。

b、做好员工探亲、住宿等登记工作。

c、做好员工宿舍的门卫工作；按规定时间执行宿舍区锁门关灯工作，每晚检查员工住宿情况，查处员工夜宿等违纪行为，做好检查登记记录，上报员工办公室处理。

d、作为消防安全责任人，负责检查本宿舍区的消防安全隐患和违反消防安全的行为。

e、发生突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，及时报警，注意保护现场，并向安全部门报告，采取积极有效的措施确保员工和公司财产的安全。

5.在行政部的领导下，检查、监督和管理宿舍区的卫生。

6、负责宿舍区物品管理:

a、负责宿舍物品和设施的登记和上报维修；宿舍内物品损坏应及时书面报告后勤部门维修。

b、负责宿舍区的物业索赔；宿舍物品及设施损坏或丢失等一切修复物品，按后勤规定赔偿，赔偿款交学校财务。拒绝支付赔偿金的，向工作人员举报。

c、负责物业的管理(家具、设施等。)在宿舍区，建立财产登记簿，未按规定每学期向后勤处申报财产核实和提出损失(浪费)情况。

d、负责退房、理赔、押金退还等工作。出差或离职的员工。

e、负责宿舍区物业维修协助及其他物业管理工作。

7.公司行政部对员工宿舍区的纪律和行为进行管理，对违反宿舍管理措施的行为进行处罚。

三、主要项目:

1，每天16: 00和第二天0: 00，宿舍楼全面打扫卫生。

2.负责按时开放员工浴室，严禁店外人员进入。它必须在规定的洗澡时间后准时关闭。

3.负责维护员工宿舍夜间秩序，禁止非酒店员工进入或留宿。

4、每晚12点准时检查宿舍人员，对未及时返回店内的登记人员进行登记，按时关灯并关闭电视信号。

5.夜间要求对整个宿舍楼进行全面检查，检查次数不少于3-4次。如发现问题，应及时处理。确保没有安全隐患。

6.下午12: 30准时锁好宿舍门，注意防火防盗；

7.制止违反酒店宿舍管理制度的个人和行为。对劝阻无效者，可向酒店保安部或酒店夜班经理举报，进行妥善处理，并将处理情况详细记录。第二天，他们将负责按照宿舍管理规定上报管理部门进行处罚。

8.严格执行酒店的规章制度，按时上下班，上班不擅离职守或做与岗位无关的事情。

9.负责保管所有住宿人员的档案，熟悉住宿人员的基本情况，发现问题及时处理，重大问题及时与值班经理联系。

管家的职责三为加强公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产和员工个人财产的安全，为员工创造安静、整洁、卫生的生活环境，特制定宿舍管理员的职责如下:

1，热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司规章制度，认真履行职责，做到文明管理、热情服务；

2.全面负责员工宿舍的日常管理；

3.负责安排新员工的住宿。宿舍管理员可凭《入住员工宿舍申请表》为员工安排住宿，进行登记，告知宿舍管理相关规定；

4.员工离开酒店时，应严格检查随身物品，确保公司财产不丢失；

5.监督检查宿舍的卫生工作，指派专人打扫卫生，维护员工宿舍的正常秩序，制止员工在宿舍乱扔垃圾和倒脏水，保证宿舍干净卫生，创造良好的住宿环境；

6.维护正常的宿舍秩序，监督、检查并保证员工按时作息，制止员工在睡觉时间大声喧哗，以免影响他人休息；

7、根据标准定额，做好宿舍床垫、床、洁具用品、用具等的采购计划和采购手续，做到既不脱节，也不长期积累；并做好入库登记，及时报销票据；

8.负责员工宿舍的钥匙管理；

9.负责员工宿舍的仓库管理；

10，负责建立驻店员工信息管理档案，钥匙发放和归还档案，材料接收台账，仓库出入库台账，宿舍固定资产台账等。

11，负责宿舍区所有设施设备的维护及处理相关工程维修工作；

12，保证员工宿舍生活水电供应，发现漏水及时处理；

13，提高警惕，做好宿舍安全、防火防盗，做好水、电、门户管理，小心防范其他不安全因素；

14、妥善处理员工在宿舍发生的意外事件，制止员工在宿舍饮酒、打架或辱骂他人，对发现矛盾并向上级报告的员工及时进行心理疏导，对违反其他宿舍管理规定的员工及时向上级通报；

15，负责宿舍区消防安全隐患和违反消防安全行为的排查，定期检查宿舍公共设施有无损坏，杜绝员工私自拉电线的行为；

16.学会使用消防设备。紧急情况下，及时打开通道门，组织住宿人员有序疏散。

17.遇有突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处理，注意保护现场，及时报告，并采取积极有效措施，确保员工生命财产安全；

18，及时完成上级领导安排的其他任务。

寄宿生的工作职责4 1。充分了解宿舍的住宿分配和宿舍管理。(宿舍管理制度和宿舍分布图都在墙上，标明了宿舍领导、楼层领导、党员干部的'电话号码')

2.每天至少深入公寓楼三次(早、中、晚)，晚上重点在公寓楼门口值班(8: 50-10: 00)并做好记录，了解学生思想动态，排查存在的安全隐患。

3.参与楼层经理的选拔、使用、管理和考核。

4.加强学生宿舍纪律、安全教育，参与宿舍评比，处理违纪行为(协助部门)。

5、指导学生做好内务整理、卫生、财物保管等工作。

6.协助辅导员进行宿舍的日常管理。(重点研究生宿舍检查管理)

7、负责员工健康管理；宿舍楼内外卫生检查情况报部(院)。

8.负责公共设施的检查和维修，及时发现和报告安全隐患。

9.保持值班室干净整洁。

10，临时任务。

管家的工作职责。负责部署和维护辖区内的公共秩序和环境卫生。指导和监督辖区内的安全防范、卫生保洁工作，防范和应对各类突发事件。有能力组织员工在这栋楼里开会。

二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生和公共设施检查，掌握辖区各岗位的保洁工作和环境卫生检查重点；做好日常检查记录，每周向管理员汇报。

三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各种违章用电。如果发现，会立即没收。

四、负责对进出大门的人员进行引导，维护进出秩序，确保大门畅通无阻。

五、负责检查进出人员的证件，制止闲散人员、小商贩和推销员进入辖区。

六、教学楼管理员必须有效管理放大器和多媒体教学设备，并做好安全防范措施。严格遵守课堂使用秩序，管理课堂使用。

七、严格交接班制度，认真做好当班记录。确保记录真实、有效、干净、清晰。

八、负责大厦保洁工作目标、工作计划和实施方案，负责主持大厦会议，总结大厦工作，传达上级领导和有关部门的指示，安排具体实施措施。

九、做好保洁员岗位职责》的落实，检查各岗位保洁员上班情况，负责协调班间工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

十、负责组织实施保洁员技能的培训和考核，不断提高保洁员的综合素质。对不合格的保洁员提出处理意见。

寄宿生的工作职责。学生宿舍楼管理者要牢固树立为学生服务的思想，努力做到管人育人，为学生排忧解难。具体工作职责如下:

一、负责辖区内公共* * *场所和宿舍的日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生；对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育，及时处理。

二、负责辖区公共场所和宿舍设施的管理，接收零星维修登记，查明损坏原因，提出处理意见。

三、做好治安工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生；为防止盗窃和事故，未经许可留宿的，应予以处罚。及时汇报不能处理的情况。

四、负责辖区内自行车的管理，严禁在宿舍和楼内停放自行车。

五、负责本楼门卫、保洁员的考核和楼、楼、室主任的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的更换工作。

七、完成上级交办的其他工作。

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