员工对个人培训和发展的期望是什么？

1，按照培训精神，付诸实践，积极参与教育科研的改革和教学实践，逐步形成系统的教学模式，促进教育教学质量的提高，努力提高课堂教学的有效性。

2.认真学习新课标理念，不断更新教学理念。提高个人专业发展水平，应注重学习新课程标准与构建新理念的有机结合。树立以学生为中心的观点，贯彻民主教学的理念，构建民主、和谐、平等的新型师生关系。

3.不断提高自己的专业素质，在教研活动中多听听别人的意见，本着不耻下问的精神，经常向有经验的老师求教，平时多听听他们的课，学习有价值的教学方法，能够上好满意的优质课，形成自己独特的风格。

4.有计划、有目的地安排培训和学习，能够广泛阅读各种相关书籍，学习各个领域的知识和技能，特别是学习现代教育技术，不断构建和丰富自己的知识结构。多读教育方面的书，不断丰富自己的教育内涵。

5、在实践中，不断积累一些课上的经验教训，做好课后的反思和案例分析。通过写论文，我把自己的专题研究从实践层面提升到了理论层面。不断提高论文质量。