入职以来的感受和体会。

入职以来的感受和经历，俗话说，职场已进入战场，现在社会竞争压力越来越大。我们需要解决一些问题的能力和技巧，才能更好的在职场生存，更加优秀。来看看入职以来在职场中遇到的问题的感受和体会吧。

入职以来的感受和经历1经历

1年7月，我告别了生活了十几年的校园，带着对未来工作生活的美好憧憬，来到了宝钢黄石公司。在这里，人文关怀和现代气息交汇的地方，我将如何开始我的工作和学习？转眼间，20多天过去了。回顾这段丰富的培训经历，给了我很多收获，很多感触！

第一堂课是办公室主任XX-X给我们上的，他给我们讲了企业文化。“诚信敬业、严谨严谨、学习创新、合作奉献”短短20个字的企业精神，在他生动细致的讲解下，我们看到了一个真实的、可敬的、有着自己思想和追求的宝钢。还有“精益运营整合，扩大市场差异化，团队学习强化品质，创新推动发展”的经营方针，为企业的发展指明了方向，让我们耳目一新！

接下来对我们进行了安全生产和过程质量管理的培训，讲课的是公司制造部董主任。首先他主要给我们讲了制造部的概况和安全管理的流程，然后重点讲解了公司现有的两条生产线——热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们看了两条生产线的工艺流程图后，用相应的工艺流程图给我们讲解了各个部分的原理和作用。听了他生动的讲解，我们充分体会到科技对于一个企业，尤其是对于我们钢铁企业的重要性！

还有一位值得我们敬佩的前辈，就是给我们上课的洪专家，一位为祖国钢铁工业和宝钢奉献一生的前辈，给我们上了一堂充满热血的独特的冷轧生产培训班！“落后就要挨打。钢铁是衡量一个国家或地区经济和科技发展水平的重要标志。在我们那个时代，目标是把中国建成钢铁强国。现在你的目标应该是把中国建成钢铁强国！”洪专家的一句话，让大家热血沸腾，激动不已！接着，他向我们详细讲解了新冷轧项目的生产流程和技术要求。从他的解释中，从沧桑的脸上，我们看到了什么是认真，什么是敬业！

印象最深的人可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗，平易近人。那是形容她最好最恰当的词。她给我们讲了人力资源和员工福利，让我们更加清楚自己在公司的地位和自己的价值！还有装备部的熊部长，他也在百忙之中抽空给我们做了一次讲座。互动效果很好，他在交谈和提问中收获很大！

通过这几天的入职培训，我对宝钢黄石公司有了更深刻更新的认识，也明确了我的入职信心和职业发展方向——做一名优秀的宝钢人！经过这么长时间的培养，我想我已经逐渐融入角色，转型成为一个宝钢人。但参加培训后发现，离一个宝钢人的标准还有一定差距。通过培训，我在个人职业素养的培养方面获得了一些经验。我觉得成为专业人士最重要的条件是要有一个“职业信条”。

没有意愿，什么也做不成。树立正确的职业信条，对自己的发展会有很大的帮助。我个人认为，作为专业人士，应该有以下职业信条:

奉献精神。树立“神圣职业”的观念。一个人对自己职业的不尊重就是对职业的亵渎，结果会是把事情做不好，给社会和个人带来双重损失。庄子说:“不以志分，而以神分。”通俗地说，敬业就是钻研自己的职业，勤勤恳恳地从事。为学习而做事，谨慎，不怕工作，不虎头蛇尾，不变心。或许，对于刚走出校门的大学生来说，在巨大的就业压力面前，能在我们公司找到一份稳定的工作是最理想的。但是，据我所知，我们当中有不在少数的人认为来我们公司是比较无奈的选择。作为一个年轻人，他想进一步找到一份更好的工作是可以理解的。毕竟人们对生活状态的要求越来越高。但是既然进了公司，就要对现在的工作负责，这是态度问题，也是一个人责任感的具体体现。面对企业和人才的双向选择，一个敬业的员工走到哪里都会被关注和重用。相反，一个改变思想的人在任何企业都不会有更光明的前途，这是成为专业人士的第一要素。我们不能“天天做撞钟的和尚”，而应该“天天做撞钟的和尚”。

热爱工业。“做你所做的，爱你所做的”——只有当你快乐时，人们才能从专业工作中获得精神享受。子曰:“知之者不如知之者，知之者不如乐之者。”只有当你能从自己的职业中体会到兴趣，人生才是有价值和有意义的。对待职业的态度各不相同，有的迎接的是热情的拥抱，有的迎接的是冷漠无趣的态度。结果，前者把事业视为亲爱的永久伙伴，并从中获益；后者只会带来麻烦，甚至痛苦。所以，开心对一个人的人生很重要。快乐这个要求，我们有些人很难达到，但至少要像老师说的那样，用正确负责的态度去面对工作。

入职以来的感受和经历2。

Xx，xx，XX是我真正意义上的第一天上班。虽然我在公司培训了三天，但是8号是我和师傅第一天上岗，也是一次真实具体的接触我的岗位和职责。

虽然第一天上班就跟着师傅，什么都不懂，但是很满足。刚开始接触工作，一切都很陌生，但师傅耐心地一点一点给我讲解。即使我吸收的不快，理解的慢，师傅还是耐心的一遍又一遍的教你，逐渐加深了我的印象。真的很感谢老师的谆谆教诲。

第一天工作接触后，我也和大家一起参加了我们服务部第一次的学习培训会，关于半年述职会和张展的讲话。可能是我对公司没有更深入的了解。这个部门的内容我可能一知半解，但是我很感动。开会的时候，部门里的气氛特别好。大家认真听着，互相交换意见。这样的范围很吸引我。

在这次会议中，我感觉“五不”给我留下了深刻的印象，即无知、自律、自信、自我激励和自我调整。不仅在工作中，在生活中，有很多时候我们都是以这种状态面对事情。面对超出自己能力的事情，没有自知之明；不能按照规章制度办事；面对事情胆小，不敢做；不会鼓励别人；心情不好的时候不能及时调整。我们不能总是以这种状态去面对我们的工作和生活。我们要及时调整心态，在困难面前要自信，不要害怕，对于自己完成不了的事情，要虚心向别人求助。只有这样，我们的工作效率才能提高，我们的生活才能更好。

虽然我现在的工作有很多不足，但是在师傅和前辈的指导下，我会认真努力的面对工作，把工作做好。