家政有哪些隐患?

问题1:保洁员的风险评估包括哪些内容?工作标准和制度不完善。2.组织员工学习宣传不到位。

1.卫生和清洁标准是否健全。

2.卫生清洁工作流程是否符合实际卫生清洁现场。

3 .卫生保洁工作安全责任制是否健全。

4 .卫生保洁业务保障体系完善。

5.卫生标准和制度是否组织员工学习。

6.员工是否能完全掌握卫生标准和清洁标准。

7.卫生清洁工作制度和标准是否上墙。

8.是否制定了季节性安全措施。

9.是否组织员工学习季节性防滑措施。

10.所有应急预案是否完善并适用于本单位。

11.是否组织应急预案的学习和演练。

是否存在因工作环境引发的安全事故。

1.工作环境是否持续接触水、冰、雪、电器?

2.劳动保护用品是否发放齐全。

3.卫生清洁工具是否符合卫生要求。

清洁工作需要。

4.卫生清洁工具状况良好。

5.卫生清洁工作环境是否存在安全隐患。

6.卫生清洁工作环境中的安全隐患是否消除。

7.对尚未消除的安全隐患是否采取了相应的预控措施。

8.所有安全逃生路线和应急设施设备是否齐全完好。

问题二:家里直接请保姆合法吗?为什么不呢?保姆是一个非常热门的职业,包括所谓的家庭主妇,也就是保姆。家庭主妇和保姆做的完全一样。唯一的区别是他们的家庭地位。一个是直接领工资,一个是靠家人供养。

这个时代,男女都要经济独立,靠自己养活自己。感情不再是为了钱来包装和支撑。

问题三:家政服务员保养皮沙发需要注意哪些问题?我的皮沙发是在金海马家居商城买的,比较贵。我每周用蒸馏水和软布轻轻擦拭,每月用无色鞋蜡或皮革油脂保养一次。

问题4:急需龙源杂志的一篇文章:中国家政服务业的现状\问题及对策。网址如下:中国家政服务业现状\问题及对策。

摘要:随着社会经济的发展、社会分工的细化和人们物质文化需求的日益丰富,家政服务业作为一个新兴产业逐渐发展起来,成为我国重点发展的现代服务业之一。作为新兴行业,我国家政服务业起步较晚,国内家政发展尚不成熟。本文从我国家政服务业的现状和特点入手,重点分析了家政服务业存在的问题,并从* * *和企业的角度阐述了针对我国家政服务业的现状和存在的问题应采取的措施,以期促进家政服务业的健康快速发展。

关键词:第三产业;家政服务业;家政服务公司

中国图书馆分类号:F287.4文献识别码:A文号:1006-4117(2011)09-0196-02。

引言:随着社会主义市场经济体制的建立,我国经济快速发展,人民生活水平迅速提高,对高品质生活的追求和劳动力、人才市场的建立,逐渐使人们对家庭服务的需求由社会承担,家政服务业应运而生并发展起来,不断满足居民从物质和精神两方面的全面家庭生活服务。纵观发展趋势,国内服务业作为21世纪最具潜力的行业之一,具有发展速度快、后劲足的特点,发展空间和市场潜力巨大。

一、国内服务业的现状及文献综述

(一)国内服务业的现状

1,国家政策支持

劳动和社会保障部结合再就业工程,大力推进家政服务员职业化;商务部、财政部和中华全国总工会决定从2009年起在全国范围内实施“国内就业工程”,国家财政发放专项补助资金。2065438年9月1日* *总理主持召开国务院常务会议,指出鼓励各类资本投资兴办家庭服务企业,培育家庭服务市场。“十二五”规划也明确提出加快服务业发展,把促进服务业发展作为产业结构优化升级的战略重点。

2、家政服务业的特点。

一是以照顾家庭杂务、家庭成员、管理家庭相关事务为主要内容的社会化、个性化、人性化;

二是服务内容不断拓展,工作内容具有特殊性、复杂性、综合性和高技能性的特点;

三是市场需求不断扩大,服务机构发展多元化;

四是吸纳就业能力强,属于劳动密集型行业,就业形式明显不正规;

3.国内服务业的重要性

一是家政服务业的发展将充分满足老龄化社会和独生子女家庭的现实生活需求;

二是家政服务业劳动密集度高,是解决农村剩余劳动力和城镇下岗职工就业和再就业问题的重要渠道;

第三,国内服务业有巨大的市场空间有待开发,有利于培育新的经济增长点,促进GDP增长,完善我国服务体系。

文献综述

家政学是一门研究家庭生活规律,以提高生活质量为目标的综合性应用学科。它是家政服务和家庭管理实践的理论基础。

进入新世纪,国内的研究和政策措施引起了学者们的关注,家政学在中国翻开了新的一页。例如,冯觉新认为,“家政学是一门着眼于家庭整体生活,从家庭关系和家庭与社会关系出发,探讨改善家庭生活、提高家庭成员素质的知识和技能的科学。”(1994).金范鄂、李鸥认为当代中国家政学科的理性表征应该是“家政哲学”,即提高家庭生活质量的科学思维方式,认为家政哲学应该作为当代家政学科的理论基础和研究起点(2006)。胡祖才、薛原、刘宇南主张把社会产业作为新的经济增长点来培育(2009)。杨虎、张、、张怀林基于SWOT分析的中国家政服务业品牌建设营销策略研究(2010)。张伟(2010)从社会性别主流化的角度分析了家政人员的社会法律保护问题。在当前深化改革、优化结构的过程中,家庭服务业.....> & gt

问题五:专业的家庭清洁服务会去找专业的家政服务公司吗?推荐一个好的家政服务?嗯,去专业的家政服务公司是有保障的。我推荐你去上海陈震家政服务公司。我和他们合作了一年多,我很信得过。家里打扫得井井有条。

问题6:家政服务业的起源和历史发展是怎样的?谁能告诉我?家政服务作为一种职业,有着悠久的发展历史。

雏形:人类社会早期,家庭初步形成,部落间战争的俘虏成为属于自由民族家庭的奴隶。因为奴隶被打败了,没有了和主人平等的权利,受到了非人的侮辱和摧残。随着封建农奴制的灭亡,世界上大多数国家都不再存在奴隶;但是,为了满足家庭生活的需要,服务家庭成员的需求,还是需要有人去做。有助于改善家庭生活质量的行业和职业存在于不同的社会和国家。在旧中国,从事家务劳动的大多数是妇女,她们很难找到其他工作。在封建传统等级观念的严重影响下,人们往往把那些亲自为家庭成员服务的人,包括照顾孩子和帮助老人,视为低人一等的工作,称他们为“仆人”和“保姆”。

形成:家政服务员由1995家政服务员职业晋升而来,家政服务员职业从被确认为正式职业开始,就应该算是一个新职业。

家政版1.0:有需求的家庭通过寻找合适的家政公司提出自己的就业需求,想找工作的家政人员通过在家政公司注册获得工作机会。双方信息通过家政公司进行传递和匹配,家政公司收取一定费用。家政服务模式1.0初步解决了家政服务行业的信息不对称问题,但同时家政人员的素质由家政服务公司全权掌控,家政服务公司本身良莠不齐。家政人员雇主背景模糊,交易流程模糊不透明。同时,家政公司采用最原始的人工记录信息,人脑记忆匹配,导致很多信息无法匹配,雇主找不到自己喜欢的家政人员,家政人员找不到合适的工作。这种模式也导致家政人员流动性大,劳动力大量过剩。

家政2.0版:随着互联网的发展,人们利用互联网进一步解决了家政行业的信息不对称问题。像生活黄页、58同城、赶集网、保姆大本营这样的网站层出不穷。家政2.0版已经初步解决了信息不对称的问题,但同时也出现了信息过剩、匹配不准的问题,之前家政人员背景的安全隐患并没有消除。

家政3.0版:随着云计算的出现,新兴的互联网公司与传统模式相结合,比如云家政。上海家政协会旗下的. com出现了家政3.0版。通过云计算的概念,将雇主的需求进行细分,智能匹配合适的家政人员。同时,人力资源和社会保障局、公安部、劳动局联网,解决家政人员的身份验证问题。通过线上选品交易,家政行业透明公正,精准解决信息不对称。

问题7:我准备开一家家政公司,但是不明白怎么招人,怎么发工资,但是我想提一点建议:在门口贴个招聘启事!

问题8:我想在北京做保姆。哪家家政公司比较靠谱?北京富平家政公司最靠谱,我老家也在那里找到了工作。富平家政可以提供免费培训,免费帮你上岗,督导老师帮你全程工作。如果有什么意外和保险,难道我们农民工就只想安全,在哪里工作都很踏实。

问题9:养老服务服务规定2065438+2004年9月3日财政部等四部门近日印发《关于做好购买* * * *养老服务工作的通知》,对加快购买* * * *养老服务作出部署。通知中明确,到2020年,我国将基本建立比较完善的* * *购买养老服务体系,推动建立功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。财政部、财政部发展改革委、民政部全国老龄办《关于做好购买养老服务工作的通知》全文。通知编号财社[2014]105、各省、自治区、直辖市及计划单列市财政厅(局)、发展改革委、民政厅(局)、老龄办,新疆生产建设兵团财务局、发展改革委、民政局、老龄办:为贯彻落实党的十八届三中全会关于推进* * *购买服务的战略部署, 落实《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发[2065 438+03]35号)和《国务院办公厅关于* * *向社会力量购买服务的指导意见》(国办发[2065 438+03]96号),加快推进* * *购买养老服务工作。 现将有关问题通知如下:1 .以老年人基本养老服务需求为导向,将* * *购买服务与满足老年人基本养老服务需求相结合,重点开展与老年人生活照料和康复护理密切相关的项目,优先保障孤寡、失能和经济困难老年人的服务需求,加大对基层和农村养老服务的支持力度,逐步扩大* * *购买养老服务的范围和领域。立足各地经济社会发展实际,积极探索,不断创新购买养老服务机制,完善购买服务方式方法。(2)坚持* * *引导,培育市场主体。* * *要加强购买养老服务的组织领导、制度设计、政策支持、财政投入和监督管理。充分发挥市场配置资源的决定性作用,把推进* * *购买养老服务与逐步使社会力量成为发展养老服务的主体结合起来,与培育专业养老服务机构结合起来。按照公开、公平、公正的原则,坚持收费随事而变的原则,通过竞争性选拔方式选择承担* * *的社会力量购买养老服务,确保符合条件的社会力量平等参与竞争。(3)坚持规范运作,注重绩效评价。明确各方责任、权利和义务,建立以项目申报、项目评审、资格审查、采购组织、合同签订、项目监管、绩效评价为主要内容的标准化采购流程,有序开展工作。加强绩效管理,建立评价机制和动态调整机制,降低成本,提高效率,增强* * *购买养老服务的针对性和有效性。(四)坚持制度创新,完善政策体系。要做好相关政策的完善和衔接,推进政事、政社分开,坚持与事业单位改革相衔接,推进管办分离,放开市场准入。凡是社会能提供的养老服务,都要尽可能交给社会力量。要及时总结行之有效的管理办法和政策措施,尽快形成操作性强的* * *购买养老服务政策体系。二。明确* * *购买养老服务工作目标“十二五”期间,* * *购买养老服务工作有序推进,相关制度建设取得有效进展。到2020年,基本建立比较完善的购买养老服务体系,推动形成与经济社会发展相适应的高效合理的养老服务配置机制和供给机制,强化支持和参与养老服务的社会氛围,显著提高养老服务水平和质量,推动建立功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。三、积极有序开展* * *购买养老服务工作(一)明确购买主体。* * *购买养老服务的主体是承担养老服务的各级行政机关和参照公务员法管理的具有行政职能的事业单位。纳入行政编制管理、经费由财政负担的群团组织,也可以根据实际需要,通过购买服务的方式提供养老服务。(2)明确承办人。各地可根据国务院〔2013〕96号文件确定的原则和养老服务要求,规定承办主体的具体条件。采购工作应按照* * *采购法律制度的规定,根据服务项目采购需求的特点,选择适用的采购方式确定承办单位,严禁转包。(3)确定采购内容。* * *购买养老服务范围内......> & gt