内部定期培训合同模型

乙方:

“_ _ _ _ _ _ _网”由_ _ _ _ _ _县计算机网络协会主办，负责本网站的建设和全国各省的业务开展。为了适应各种业务的发展，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.培训内容、时间、地点见“定向培训人员”广告。

2.培训费:_ _元，含学费、材料费、住宿费；试用期返还_ _ _ _ _元/月，正式入职后月薪超过_ _ _ _ _元的按两年返还剩余培训费用_ _ _ _ _ _元/年。

三。甲方的权利和义务:

第一条负责提供教学场地、设备设施、教材、住宿及其他必要的学习用品。

第二条乙方应接受形象、技能、业务等方面的培训。，并根据“_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _”建设发展需要设置科目，安排课时，提供上机时间(详见“教学计划”)。

第三条负责教学管理。如发现乙方有违纪违规行为，将按相关规章制度进行处理。情节严重的，与其父母协商处理。

第四条培训期间，定期或不定期进行考试。经过半年的学习，根据乙方的考试成绩和德、智、体发展情况，分配到市场部、客服部、技术部进行强化培训，再分配到相应的岗位进行试用。

第五条根据乙方的专业水平、自身条件和意愿(包括试用期类型和工作区域)安排试用期；如有水平相当、志愿相同的，按抽签结果安排。

第六条试用期为三个月，甲方应返还培训费人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元

第七条试用期内，乙方考核不合格的，予以辞退，甲方不退还剩余培训费(详见《员工试用协议》)；如能按时完成甲方分配的各项任务并考核合格，签订《员工聘用合同》，月薪_ _ _ _元以上，甲方每年返还乙方剩余培训费用_ _ _ _元(详见《员工聘用合同》)。

四。乙方的权利和义务:

第八条_乙方应向甲方支付培训费(包括书费、住宿费和电脑费)人民币元整，在面试合格并发出录取通知书后三日内一次性支付。

第九条_乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵守法律法规，不得迟到早退，积极参加甲方的各项活动和试训，德、智、体全面发展，争做“优秀学生”；如乙方违反规章制度，应自觉接受甲方的处理..

第十条_乙方在培训期间私自外出，造成人身事故或其他严重后果的，由乙方承担全部责任。

甲方(签章):乙方(签章):

签署日期:年月日签署日期:年月日