2022温州龙岗出台11扶持民宿行业提升富民措施。
龙岗支持民宿产业提质富民的具体措施。
1.鼓励发展“民宿特色村”
对具有文化、自然景观、生态环境等资源优势的闲置农房，社区集体正式流转30余项合法产权，包括个人产权、集体产权、国有产权等。，并完成了旅馆业发展规划，社区集体提出申请，经旅馆业协调发展领导小组办公室审核同意后，正式下发列入培育名单。
对纳入培育的民宿特色集聚村，社会资本投入500万元以上的，市财政将分步安排不低于500万元的专项资金，用于专项规划编制、社区环境改善和旅游基础设施建设。计划项目经共同审查后，由社区主体实施。
支持拥有3家及以上民宿的特色村办理配套建设公共设施的建设用地指标和建设项目许可证。
2.鼓励发展民宿。
鼓励社区集体组织对本社区具有合法产权的闲置农房进行统一流转。房屋流转规模达到30套以上，流转年限达到15年以上、20年以上，并经龙岗农村产权服务中心核实的，分别奖励房屋产权所有人10000元、15000元。对签订流转合同的村集体组织奖励30%转给市场经营主体，对产权人奖励剩余70%待开工后兑现。转让协议期满后，房屋产权所有人可以按照龙岗市农村住房建设的有关规定拆除重建。
对拥有3个及以上B&Bs的B&B集群村，连续3年给予社区集体每年65438+万元补助，用于游客中心、停车场、旅游厕所、内外交通指示系统等旅游设施的升级改造、维护和环境保洁。
3.鼓励高端民宿建设和经营。
鼓励高端民宿投资建设，一次性投资500万元以上。建成并正式营业时，评定为等级民宿，按照房间室内面积800元/平方米的标准给予装修补贴。补贴在考核年度支付60%，第二年和第三年考核为正常经营的分别支付20%和20%。
耕地、林地等土地面积在30亩以上，签订规范的土地流转合同且流转期限在5年以上，用于建设民宿或适宜发展农业旅游体验、配套休闲等项目的，对签订协议的农户、经营主体、社区集体经济组织分别给予每亩100元、100元、150元的一次性奖励。
投资2000万元以上或整体开发历史文化名村、风景名胜区、乡村旅游重点村，发展等级B&B，或引进高端连锁B&B品牌项目并投入运营的，可按“一事一议”原则给予投资者相应的政策支持。
4.鼓励B&B的质量发展
根据龙岗市B&B等级的基本要求和评定规则，对B&B进行了质量评定。被评为龙岗市示范、舒适、经济型酒店，每间客房分别给予一次性奖励654.38+0.5万元、654.38+0.5万元、0.5万元。
每年开展等级民宿和“乔家乐”品牌民宿培育。在列为培育对象的民宿特色村，由投资方提出一次性投资500万元以上的民宿建设方案，经专家综合评定后列为星级民宿和“乔家乐”品牌民宿的，自列为培育对象之日起10个月内建成并对外开放，验收合格的每家奖励50万元；被评为浙江省“黄金住宿”及以上的民宿企业，在龙岗投资的，再奖励20万元。
被评为浙江省白金级、黄金级、白银级的民宿，分别奖励654.38+0万元、50万元、30万元。被评为市五星级、四星级、三星级品牌B&B，分别奖励50万元、20万元、65438+万元；所有奖励会很高且不重复，入档者会有补差价奖励。
5.鼓励B&B的连锁发展
通过连锁、加盟、合资等模式，在龙岗进行工商注册，发展成为连锁品牌，达到B&B及以上等级标准。申请评定后，每新增一名B&B，授予同等以上等级，第二条第三项中的等级奖励增加10%。
6.鼓励网上推广和营销B&B
入住我市认可的“去哪儿”、“携程”、“同程”等知名第三方平台两家以上民宿，给予一次性奖励1万元。对年网络销售额首次超过30万元的民宿，给予一次性奖励2万元。
7.鼓励B&B丰富内涵。
支持非遗项目、民俗体验、特色阅读、农产品展示、特色礼品等项目入驻酒店，支持酒店周边休闲娱乐场所布局建设，鼓励酒店举办各类文体活动，享受奖励政策项目，对外商申报确认后给予一次性奖励5万元)。鼓励市内B&Bs级积极申报职工待遇和休息场所，推动B&Bs级成为教育科研基地。大力推进精品B&Bs申请市级、省级、国家级数理文化交流、城改交流等基地，举办先进交流活动。报名参加浙江省文化旅游厅举办的民宿礼品大赛的优胜者，将获得一次性奖金3万元。
8.加强金融支持
引导和鼓励金融机构加强对B& b级的金融支持，支持符合条件的金融机构推出B& b级特色金融产品，实施差别化信贷和利率政策，提高融资便利性。
在B&B特色村设立文化旅游一体化项目的企业或个人，可享受贷款额度654.38+0万元以内的贴息。补贴标准按当月中国人民银行授权的全国银行间贷款优惠利率执行，凭银行收据和利息收据给予两年5折优惠。
9、加强要素保护
市财政每年安排专项资金作为对酒店业支持的奖励，具体数额由市文化广电旅游新闻出版局测算后纳入市财政年度预算。支持各社区积极采取农村有机更新、农村土地综合整治等措施，确保等级B&B项目用地需求。争取安排新增建设用地指标，支持B&Bs级特色村相关配套公共设施建设。鼓励酒店专业人才培训，对培训后取得国家酒店管家等级认证并在龙岗服务满两年的白金管家、金管家、银管家分别给予1.5万元、1.0万元、5000元的一次性奖励；如果酒店的管家升职补差价，就不重复了。
10，加强审批保障
由市政务服务中心牵头，抓好酒店审批“一件事”改革，整合市公安局、市市场监督管理局、市农业农村局、市社会事业局、市消防救援大队等职能部门审批流程，全面实施酒店特种行业许可和公共卫生行政许可审批，强化审批管理服务。打通B&B级代理服务机制，全程参与服务B&B级
11，加强组织保障
由市文化广电旅游新闻出版局、市财政局、市农业农村局等部门成立龙岗居民住宿业扶持评审委员会，负责扶持奖励项目的审核、论证和评审；评审委员会下设办公室，负责日常工作。
鼓励成立市级B&B行业协会、B&B设计师联盟、B&B投资者联盟，相关职能部门积极为行业协会和联盟提供培训学习、宣传营销、品牌建设、法律服务等全方位支持。