培训班半年没上课怎么办？

针对餐饮等服务行业因疫情无法经营、租金支付压力大的租金纠纷问题，最高人民法院审判委员会专职委员、二级大法官刘桂香表示，在解决这一问题时，基本要把握两点:疫情及其防控措施属于不可抗力，要落实国家和地方出台的一系列惠企政策。已经完全确定无法支付租金，合同无法再履行，也不可能再支付租金了。这种情况应当允许双方当事人提出解除合同的请求，法院应当予以支持。

针对疫情期间无法参加培训课程引发的合同纠纷，刘桂香表示，不同情况要区别对待。一般情况下，培训合同签订后，即使无法进行线下培训，也可以通过线上培训替代，达到预期的培训效果，达到合同的目的。在这种情况下，如果一方主张解除合同，法院不予支持。但是如果一些特殊的培训课程通过线上培训无法达到预期的培训效果，比如美术培训，那么其中一部分就必须进行面授培训，通过线上培训很难达到培训目的。在这种情况下，人民法院应当支持受训者请求解除合同，并要求退还已预付的培训费或保证金。