岗位培训是什么或者应该进行什么？

在职培训应当在公务员录用前或者录用后一年内进行。从事特殊工作的公务员应当接受特殊业务培训；应对所有公务员进行在职培训，以提高他们的政治素质和工作能力，更新他们的知识，其中应培训专业和技术公务员。在组织实施中，要注意四类培训的不同功能定位。

机关应当在试用期内对新录用人员进行初任培训；晋升领导职务的公务员，应当在任职前或者任职后一年内接受在职培训；从事特殊工作的公务员应当接受特殊业务培训；

应对所有公务员进行在职培训，以提高他们的政治素质和工作能力，更新他们的知识，其中应培训专业和技术公务员。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十七条对新录用人员在试用期内进行初任培训；晋升领导职务的公务员，应当在任职前或者任职后一年内接受在职培训；从事特殊工作的公务员应当接受特殊业务培训；

应对所有公务员进行在职培训，以提高他们的政治素质和工作能力，更新他们的知识，其中应培训专业和技术公务员。国家计划加强对优秀年轻公务员的培训。