企业安全生产教育培训计划

一、工作职责工作职责工作职责1。安全管理是施工企业管理的重要内容，在施工现场管理中一刻也不能忽视。确保施工安全，防止事故发生，是企业全体员工的重要任务，也是所有进入施工现场和参与工程建设的人员的重要任务，更是各级管理人员的重要职责。2、安全管理的基本含义:工人必须在安全的环境中进行生产活动。安全管理是对作业环境和施工的各个环节采取必要的安全措施，提出一定的安全要求，及时消除人和物的不安全行为，以保证工人的健康和生命安全，保证生产的顺利进行。3.安全管理的任务:认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产的科学管理，建立安全生产责任制。加强安全检查，进行安全教育，采取安全技术措施，在确保安全的情况下，全面完成施工任务。4.安全管理的内容:安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、培训、安全检查和事故处理。具体来说:(1)，认真贯彻国家和企业有关安全生产的政策、法令和法规，落实劳动保护法和规章制度，努力改善施工环境。(2)、结合企业和施工生产实际，制定安全生产规章制度和安全技术规程，建立各级、各部门的安全生产责任制，并监督检查这些规章制度的执行情况。(3)、编制安全措施计划，包括改善劳动条件、防止事故、职业病等应采取的措施。安全措施的制定要从企业实际出发，注重实效，并在实施过程中加强检查和监督。(4)组织安全生产检查，包括全面检查、专业检查、季节性检查和日常检查，发现问题及时向有关部门汇报并解决，及早发现事故隐患。(5)做好劳动保护工作，发放劳动保护用品，管理和使用劳动保护用品，保护女职工，预防职业病。(6)开展安全教育培训，主要包括新工人安全教育、岗位培训教育和独立作业、特殊工种、某些危险岗位的专项安全教育。(7)、采取相应的组织技术措施，进行安全技术评估，从技术上保证安全。(8)、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后，立即做好救援等善后工作，组织召开事故分析会，查明事故原因，提出防范措施，防止类似事故再次发生。要做到“四不放过”，即事故原因不清、事故责任人和当事人未受教育、无防范措施。5.安全管理原则要求安全管理非常重要，因为施工生产的特点是流动性大，劳动条件差，人工露天作业多，沟坑多，高空立体交叉作业多，容易产生不安全因素。加强施工现场安全管理的原则要求是:(1)，入场教育，标志明确，精心防范，定期检查，预防为主。开展入场前和经常性的安全教育，反复宣传，警钟长鸣。现场设置醒目的安全标志，安全防护措施齐全，教育施工人员按规程作业，并设专业人员在现场巡视检查，发现违章及时纠正处理。应不折不扣地执行各种安全保护法规。(2)、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员和所有参与施工生产的人员都要树立安全第一的思想，在抓生产的同时注重安全，以安全促生产。(3)、以我为主的原则。施工现场的安全工作要从我做起，杜绝依赖，人人都要注意安全，依靠个人努力发现和消除不安全因素，确保安全生产的实现。(4)、坚决贯彻"不操作"的原则。凡是规定了“不做，不做”和“严禁”的，无论什么理由都不能做。(5)安全管理要求现场施工人员严格遵守安全生产规定。安全生产法规是从实践中总结出来的带有规律性的科学规则。如果违反了它们，必然会导致严重的后果。因此，必须严格遵守。6、严格施工现场的安全管理制度要实现安全施工，落实劳动保护法规，就必须建立健全一套安全管理制度，这是搞好安全生产和劳动保护管理的重要条件。在建立各项安全制度的基础上，必须认真落实施工现场的安全措施，确保安全管理制度的落实。施工现场安全管理制度及奖罚措施附后。

二、建筑工人在安全生产中的义务和责任1、建筑工人在安全生产中的义务(1)，员工在作业过程中，必须严格遵守法律、法规和行业安全规章制度、规程，以及本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。安全生产方面的法律法规主要有《安全法》和《劳动法》。《安全法》和《劳动法》是在总结安全生产经验教训的基础上，按照科学规律制定的，具有约束力，建筑企业和经营者必须严格遵守。(2)从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(3)、员工发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向施工现场安全管理人员或单位负责人报告；接到举报的人员应当及时处理。(4)、任何员工不得指挥或指挥或强令违章作业，即企业领导、施工现场管理人员和工程技术人员违章作业，不顾安全，强令操作人员违章作业。这是安全事故的重要原因，也是对员工人身安全的最大威胁。所以法律明确规定不允许违章指挥。作业人员违章冒险是造成伤亡事故的主要原因之一，法律也明文规定不允许违章作业。2.施工人员在安全生产(1)和安全生产中的责任是每个人的责任，每个承包商都应在各自的岗位上认真履行自己的安全责任，对本岗位的安全生产负直接责任。(2)、严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守劳动、操作、技术、施工和工作纪律。(3)认真学习和执行登高作业、季节性施工、安全维护、安全用电等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章。(4)正确分析、判断和处理各种事故征兆，把事故消灭在萌芽状态。发生事故时，及时如实向上级汇报，按事故预案正确处理，保护现场，做好详细记录。(5)、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明施工。(6)积极参加各种安全活动、岗位技术培训和事故预案演练。(7)、有权拒绝违章作业指令，劝阻和制止他人违章作业。

三。确保人身安全的原则和措施1。工业事故的直接原因是机器、材料或环境的不安全状态和人的不安全行为。不安全状态:指能导致事故的物质状态，如防护、保险、信号等装置的缺失或缺陷；缺乏个人防护装备、用具或防护设备，且使用有缺陷；施工现场环境恶劣等。不安全行为:指能导致事故发生的人为失误，如操作失误，忽视安全和警告，导致安全装置失效，使用不安全的设备，用手代替工具操作，不当存放物品，冒险进入危险场所，攀爬或坐在不安全的位置，在起重物体下工作和停留，在机器运转时从事加油、修理、检查、调整、焊接和清洗，使人分心。2.工业事故的间接原因工业事故的间接原因包括以下内容:(1)、技术和设计缺陷，即工业构件、建筑物、机器设备、仪器仪表、工艺流程、操作方法、维护检查等在设计、施工和材料使用中存在的问题。(2)安全操作技术教育培训不足。(3)劳动组织不合理。(4)对野外工作缺乏检查或指导错误。(5)未认真落实事故防范措施，事故隐患整改不力。3、实现安全生产(1)、消除隐患的具体措施。采取安全技术和组织管理措施，消除一切不安全因素。(2)预防为主。生产中的一些有害因素在施工中一时无法完全消除，因此在施工开始前应采取相应的预防措施。(3)、削弱危害。如果不能消除和预防，可以采取措施削弱危害。(4)隔离措施。在无法消除、预防或削弱的情况下，使人与有害因素分离。(5)、联锁装置。当操作人员误操作或机械设备处于危险状态时，通过联锁装置停止机械设备的运行，如超载限制器和起重机械的行程开关。(6)、设置薄弱环节。利用系统中某些环节的失效来保护系统的安全，比如在承压设备上设置防爆膜，在电路中设置保险丝，在易爆场所设置轻质地板等。(7)、增强实力。增加机器关键部位的强度，即增加关键部位的安全系数，如起重机械的吊钩、钢丝绳的安全系数大于一般部位。(8)、合理安排。科学安排施工场地和同一平面内的设备，合理安排多层次的主要工作场所。(9)减少工作时间。对体力劳动繁重和有毒有害作业严重的劳动者，实行缩短工作时间和提前退休制度。(10)，实现机械化、自动化代替人工操作。安全生产就是采用科学的方法对人、机、环境可能造成的事故进行分析、评价和控制，使生产的各个环节都处于最佳的安全状态。(11)，加强对施工人员的控制和管理，加强安全教育，提高其技术和安全素质。

四、施工人员的自我安全保护

1、自我安全防护的重要性根据以往一些工伤事故案例的分析，发生工伤事故的主要原因有:施工现场安全防护不力，导致工作环境不安全；安全生产规章制度不健全，安全管理存在不足；施工作业人员不遵守劳动和生产纪律，违反操作规程，造成人员的不安全行为。要实现安全生产，一方面要重视安全生产管理和施工安全防护，另一方面要不断提高操作人员的自我保护能力，两方面一起抓，才能实现安全生产。自我保护能力是劳动者在施工和生产中敏感、预见、控制和消除不安全状况的能力。工人的自我保护能力得到了提高，施工时将增加一道无形的防线，确保安全生产。在施工生产过程中，领导对施工生产安全的重视是必然的；有一整套完善的规章制度；管理方法和管理机制是保障；施工操作人员的自我保护和防护能力是主体。有些安全事故往往是人为因素和操作人员自我保护和防护能力差造成的。2.提高施工人员的自我保护能力在施工生产过程中，不断提高施工人员的自我保护能力和安全保护意识是非常重要的。(1)，加强施工人员的安全教育和岗位技能培训，不断提高施工人员的自我保护能力，增强安全防护意识。培训内容包括:①国家现行安全生产方针、政策、法令和法规；(二)企业安全生产情况、安全生产规章制度、安全事故教训；(3)施工现场安全防护应符合标准，以及各工种的安全操作规程和操作标准；(4)施工现场发生事故后的急救知识；⑤工作场所和环境安全检查的方法和内容；⑥正确使用防护用品；⑦安全生产的意义。(2)加强施工现场的安全管理。安全生产是一项系统工程，涉及建筑、材料、机械、电力、技术、劳动力等各个方面。没有严格的管理制度和安全纪律，是不可能的。用严格的安全纪律约束那些不遵守操作规程、违章指挥和违章作业的人，从而达到安全生产的目的。在施工生产过程中，主管领导亲自抓安全，各职能部门抓* * *管理，在抓生产的同时抓安全，以安全促生产。(3)加强特种作业人员的自身安全防护。建筑施工中的高处作业和特种作业是非常危险的作业，容易发生安全事故。提高自我保护能力，增强安全防护意识是减少安全事故的主要措施。对特种作业人员必须坚持以下原则:一是必须进行专门培训；二是培训后要严格进行考试发证，没有操作证的不准上岗或独立操作；三是要定期复审，考试不合格者收回操作证；第四，对特种作业人员要有严格的纪律，违反者要严肃处理。(4)赋予工人安全监督的权力。提高职工的自我保护能力，使党和国家的安全生产方针、政策、法令和法规得到贯彻，企业的安全生产规章制度得到执行，安全技术操作规程得到执行。这就要求施工管理人员严格执行并监督执行，必须给工人监督的权力。实施工人安全监察是制止命令主义、经验主义、违章指挥和只顾生产不顾安全的鲁莽行为的有力措施。要实现安全生产，提高劳动者的自我保护能力，就要赋予劳动者安全监督的权力。具体如下:①工程施工前，没有进行安全技术交底，施工管理人员在班前会上不注意安全，工人有权拒绝上岗。(2)工人有权拒绝一切违章指挥，并可以越级报告，如果工人向上一级报告不安全生产情况而打击报复，上级主管领导应处理有关人员。(3)在工人上岗前，如果施工管理人员不积极组织消除作业场所发现的安全隐患，工人有权拒绝上岗。(4)操作人员使用的机电设备安全装置不齐全、不可靠，工人有权拒绝使用。⑤在操作人员的工作区域内，当安全防护措施不完善，存在严重的人身危险，无措施无法保证时，作业人员有权进行施工。6.工人跳槽，新工人进入市场，采用或引进新技术、新工艺、新设备。不进行安全教育和岗位技能培训的，劳动者有权拒绝上岗。⑦发放个人使用的劳动保护。劳动保护用品不发放或以次充好的，劳动者有权拒绝上岗作业。⑧对于违反施工程序、操作规程和有关安全生产规定，盲目追求产值和进度的生产指挥人员，工人可以退出施工作业。