如何做好社区两委换届的组织领导工作

加强领导，确保大选合法。把加强党的领导贯穿于过渡的全过程，落实全面指导的要求，成立过渡工作组，制定工作方案和流程图，召开社区过渡工作会议和业务培训会。街道办事处要组织指导社区党总支换届，深入做好思想政治工作，完善街道班子领导下的社区联系指导制度，加强舆论引导。

把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的环境。加大对换届选举相关政策法规和纪律的宣传学习力度，让所有参与换届选举的干部、居民代表和群众都知道。以教育、预防、警示为主，严格执行换届选举有关法规，严格落实“九个严禁”“十个严禁”要求，严格执行换届选举有关法规，严防敌对势力、恶势力、家族、宗族势力干扰破坏选举，严防选举中的权钱交易和舞弊行为。

调查、改进和完善大检查工作。改进换届考察方式，保证充足的考察时间，充分运用个别谈话、民主测评、民意调查、实地考察、综合分析等方法，全面考察干部的政治、作风、能力、实绩、廉洁等情况，识别选拔干部。

严格程序，选好配强社区“两委”和居民监督委员会成员。认真执行干部选拔任用的有关制度和程序，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关。合理设置并严格控制社区班子岗位，大力选拔政治强、业务精、善政、敢于担当、作风正的干部。把握队伍的年龄、性别、民族、知识、专长、经历等结构，统筹年轻干部、女干部和党外干部的配置，推进关键岗位、需要回避的岗位、年轻干部和新进社区干部的交流轮岗。