上海2022疫情补助领取条件和标准
2、向抗疫一线人员发放临时补贴。按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时工作补贴。对参与社区疫情防控的社区工作人员给予适当临时补贴，对社区志愿者给予适当临时补贴。慰问疫情防控一线工作人员，特别是医务人员、社区工作者、公安干警、物资保障和生产一线工作人员。
3.补贴企业员工在线培训。受疫情影响企业员工在线职业培训补贴由1倍提高到3倍，直接补贴给用人单位。企业职工在线职业培训补贴标准为每人每个培训项目600元，每个项目培训课程时长不少于24小时。
4.调整失业保险缴费标准。对符合领取失业保险金条件的失业人员，按以下标准发放失业保险金:1-12月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1975元/月；6月5438日至3月24日领取失业保险金的失业人员，失业保险金的发放标准为1580元/月；延长领取失业保险金期限的失业人员，按照1.330元/月的标准领取失业保险金。
第一档一般免三个月房租。所有地区最终承租人2022年免交3个月租金。2022年最终承租人租赁期限不足一年的，按照租赁期限按比例享受免租。
第二档免3个月房租。租赁合同存续期间，2022年被列为疫情高发区所在街镇行政区域内的最终承租人，或根据有关部门防疫要求被停业、歇业或房屋被征用的最终承租人，全年经营亏损的最终承租人，在出具上述证明材料中的任一项后，2022年再免三个月租金，全年租金总额免六个月。2022年最终承租人租赁期限不足一年的，按照租赁期限按比例享受免租。最终符合第二次免租条件的承租人，增加不超过3个月租金的免税额。最终符合第二次免租条件的承租人，增加不超过3个月租金的免税额。
一、免租流程:
1，了解一下。各国有企业要摸清承租方及最终承租方(如有转租方)的相关信息，形成承租方及最终承租方名单。
2.告知。根据情况，通过公告、电话、网络等方式告知各类政策范围内的租户，做到充分知情。告知内容应包括:范围、标准、办理程序、联系人及联系方式、受理时间、申请文本、需提交的材料等。
3.接受。各国有企业应本着方便、高效的原则设置受理通道，申请人应提供申请书及相关证明材料(包括承租人及最终承租人的证明材料)。疫情期间，民众应避免聚集，国企可通过网络、信函、电话沟通等多种方式接纳。
4.认可。各国有企业要根据企业集团、委托监管单位、区国资监管部门内部管理规定，制定统一的租金减免审批制度，明确审批主体、流程和时限。
5.反馈。减免批准后，应及时书面通知申请人，承租人凭通知和最终确认单办理减免手续。对不符合减免条件的租户，要及时告知，做好政策解读工作。
6.报告。要逐一记录减免租金的情况，加强数据统计，建立档案，形成底表。相关资料由企业集团汇总审核，经第三方机构审核后，报市、区SASAC和委托监理单位备案。
二。申请免租的其他事项:
1.其他政策性减免税未尽事宜，采取“一企一策”、“一事一议”的方式予以支持。
2、政策执行中，国有企业应及时发现问题，总结经验，提出提高工作成效的建议和措施，并向市、区SASAC和受委托的监督单位报告。
3、全市集体企业可参照本实施细则执行。
法律依据
《财政部关于政府补助标准有关问题的解释》第一条规定，与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务的实质，计入其他收入或者冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外收支。政府补贴指南没有定义“日常活动”。一般情况下，如果政府补助补偿的成本是营业利润中的一个项目，或者该补助与日常销售和其他经营活动密切相关(如增值税即征即退等。)，认为政府补贴与日常活动有关。