关于创建文明单位的意见
创建文明单位范文
机关各办公室(中心):
现将《内蒙古煤监局关于区直机关文明单位创建工作的报告》(PPT稿)发送至该局网站，望各位同志积极提出修改意见和建议，并及时反馈。谢谢你
联系人:王继强
电话:0471-23532xx
附件:区直机关文明单位创建工作报告
党委
2008年4月10日
创建文明单位范文2
为进一步提高我局精神文明建设水平，促进？全市文明单位？创建活动深入开展，推广？城管先锋？服务品牌，促进我市城市管理执法又好又快发展，根据《山东省文明单位考核办法(试行)》(以下简称？考核方式？)，结合我局城管执法工作实际，制定本实施意见。
一、指导思想
高举中国特色社会主义道路伟大旗帜，走邓小平理论、三个代表理论？要以重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的精神，认真落实中央、省、市文明办关于加强精神文明建设的要求，按照？科学发展执法为民和谐城管？工作理念，大力开展精神文明创建活动，推动精神文明建设取得新成效。
第二，建立目标
通过全市精神文明单位创建，进一步提高？城管先锋？服务品牌，弘扬坚强领导，团结奋进，开拓进取，求真务实；全体干部职工精神饱满，奋发进取，开拓创新，扎实工作；廉政教育和普法教育深入人心，思想政治工作扎实有效，思想道德和业务素质不断提高；规章制度建立健全，依法行政能力明显增强，服务水平明显提高；抓住它，好吗？城市秩序整治行动？市容环境不断改善；精神文明建设取得显著成绩，达到全市文明单位标准。
第三，组织
成立了以党委书记、主任余东风同志为组长，党委委员、纪委书记董如增同志为副组长，机关各办公室、中心、大队主要领导为成员的全市争创文明单位领导小组。领导小组下设办公室，董汝增同志任办公室主任。办公厅负责局机关全市争创文明单位工作的综合协调、组织实施，各部门、各大队派一名同志作为联络员负责日常联络工作，参与创建工作(表2)。
第四，创建内容和标准
(1)组织领导有力，创建工作扎实。领导重视，把创建活动列入党委重要议事日程，精心策划，目标明确，措施具体，责任落实。领导班子团结协作，作风民主，执行严格？三会一课？系统，勤政廉政，在创建活动中以身作则，发挥示范作用。局、局、大队各部门层层落实创建工作责任制，以高昂的热情参与创建活动，在单位内部开展文明办公室、文明窗口、执法先进等创新评比活动。扎实推进学习型党组织、创先争优，形成长效机制。推进党风廉政建设和反腐败教育经常化、制度化。
(二)思想教育深入，道德作风良好。切实加强思想道德建设，扎实推进社会主义核心价值体系教育，大力弘扬和培育民族精神。引导广大干部职工树立正确的理想信念、世界观、人生观和价值观。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导社会主义荣辱观。围绕重点任务、重大活动、重要节日深入开展工作？谈文明，树新风？对全体干部职工的活动、教育和指导？培养自律，做一个文明人？。整体干部职工举止文明礼貌，道德修养良好。
(三)学习氛围浓厚，作风先进，身体健康。认真学习贯彻精神，积极开展创建学习型党组织和创先争优活动，坚持对干部职工进行科学文化知识、专业技能、形势政策、国情国情等方面的培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。形成崇尚科学、反对迷信的健康文明的生活方式。做好人口和计划生育工作，计划生育率100%。不断完善文化体育基础设施建设，经常组织群众性文化体育活动，使干部职工的精神文化生活丰富多彩、健康向上。
(4)加强民主管理，严格依法办事。推行党务公开、政务公开制度，建立健全重大事项集体决策等管理制度。单位内部秩序良好，工作纪律严明，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，干部职工无严重违法违纪案件和刑事案件，单位人际关系和谐，党群关系融洽。
(五)内外环境优美，环境卫生达标。高标准做好市容秩序管理，落实单位门前区域？五包？责任制，内务管理规范有序，内外环境整洁，无脏、乱、差现象。搞好绿化美化，为干部职工创造良好的工作和生活环境。积极参加环保绿化活动，节能减排效果明显。
(六)履行社会责任，构建和谐社会。热心参与社会公益事业，把志愿服务活动作为提高干部职工道德素质的有力抓手，办实事、办好事。强化？道德讲堂？营造和加强学习氛围。积极开展？一秘？扶贫结对* * *建设活动和？争做文明使者？活动，弘扬互助友爱精神，履行社会责任，在传播文明、引领风尚方面发挥表率作用。
(七)业务水平领先，工作成绩显著。进一步加强机关作风和效能建设，推动年初工作计划的落实和扎实开展？城市秩序改善？行动起来，廉洁高效，公平公正，依法行政，执政为民，自觉接受有关部门、新闻舆论的监督，重大决策民主公开，群众满意率高。管理制度健全完善、落实到位，工作标准和程序规范公开，干部职工职责明确，工作成效明显。
动词 （verb的缩写）方法步骤
创作工作分为五个阶段:
第一阶段:创业阶段(20xx年7月下旬)。建立健全组织领导机构，制定全市创建文明单位实施意见；做好创建的动员、发动、部署和安排工作。
第二阶段:推进实施阶段(20xx年7月至20xx年6月10)。根据全市文明单位的主要指标，坚持硬件和软件建设一起抓。各厅(中心)、大队要按照《全市创建文明单位工作任务分解》，狠抓各项工作落实。同时整理相关材料，建立工作档案。
第三阶段:申报阶段(20xx年10月)。在自查自纠的基础上，完成向市文明办的申报。
第四阶段:考试提升阶段(20xx年10后)。组织创建？回头看？活动，对照自查的评价标准，及时纠正自查中发现的问题和不足。欢迎市文明办领导检查指导，征求意见，及时整改，确保达到考评标准。
第五阶段:巩固提高阶段(20xx年后11月)。完善创建工作长效机制，推动精神文明建设持续深入发展。
不及物动词工作要求
文明单位测评资料的收集主要通过听取汇报、查阅资料、问卷调查、实地考察、整体观察、征求意见等六种方式进行。各厅(中心)、大队要提高认识，强化措施，把握评价体系的相关标准和指标，严格落实各项要求。
一要加强领导，广泛发动。各办事处、中心、大队要把创建文明单位作为20xx年全年一项十分重要的工作来抓，紧紧围绕城管执法宣传工作？城管先锋？服务品牌的目标要全员发动，广泛动员干部职工积极参与各项创建活动。
二要明确标准，精心组织。创建文明单位活动是一项系统工程，涉及面广，工作量大，涉及22项评价指标。各办事处、中心、大队都要认真梳理，科学规划，精心组织。对每项指标任务进行详细分解，每项活动都要制定具体的计划和措施，认真准备材料，建立活动记录档案，详细记录每项活动的时间、内容和参加人数，确保每项活动取得实效。
三要逐条对照，狠抓落实。各厅、中心、大队要对照考核办法的各项指标，结合本专业工作，认真查找不足，制定整改措施。应对评价活动作出特别安排，为评价打下良好基础。20xx 10月，局机关成立领导小组将组织人员对各厅(中心)、大队落实考核办法情况进行全面检查。
四要落实责任，狠抓* * *。各办事处、中心、大队将根据责任分解进一步细化创建责任，形成创建任务要分解到位、分解到人，根据？谁负责，谁负责，谁丢分，谁负责？要求，形成一级抓一级，一级负责一级的目标责任制。要进一步树立大局意识，区域衔接，不留盲区，优势互补，形成横向到边全覆盖、纵向不出故障的* * *管创建合力，合力不断提高创建质量和水平。
附:青岛市城市管理行政执法局创建全市文明单位责任分解
Xx市城市管理行政执法局
2008年7月10
创建文明单位范文3
市局各处(室、科)、各直属机构:
20xx年是我局创建全国文明单位的第二年，省市文明办将继续对申报单位的创建情况进行评估。为有序推进创建工作，根据市文明委部署和全国文明单位创建工作要求，制定本意见。
一.一般要求
认真贯彻落实市党代会精神，按照？省内先进，国内领先？工作目标，坚持服务群众、改善民生的宗旨，扎实开展创建全国文明单位工作，扎实推进？三个质量主管？建设，不断提高干部职工的文明素质和质量监督的文明程度，争取在全市申报机关考评中取得好成绩，为20xx年综合考评打下坚实基础。
二、主要任务
围绕创建全国文明单位任务，采取整改、规范、提升等措施，进一步优化服务，促进经济转型升级，建设质量强市，确保？三个安全？；按照省市文明办的部署，精心组织好文明新风建设活动、学雷锋志愿服务活动、道德领域突出问题专题教育和治理、道德模范学习宣传、道德讲堂建设、浙江省公民道德建设实施纲要等活动，推进干部职工思想道德建设。
1.深化质量示范创建。推？三级？联创，力争今年内创建成功？全国质量强市示范城市？。推？前三？示范创建，深入实施？双十一一百？示范创建项目，努力提升企业、行业、地区整体质量水平。推动扩大质量奖，力争？中国质量奖？然后呢。省政府质量奖？在世界上取得好成绩。强化名牌标准化战略的引导力，进一步增强区域名牌对产业发展的示范和引领作用，促进？绍兴制造？去哪？绍兴智造？改变。巩固并大力推广诸暨推进农业标准化综合示范县(市)试点工作的经验。推进第二批现代服务业示范区建设，实施国家和省级服务业标准化试点项目15个以上。继续提高？智慧和平共处？工程标准化的协调机制。进一步完善质量强市建设评价指标体系，着力推进质量创新。
2.夯实质量管理基础。完善质量管理孵化基地建设，积极争创省级先进质量管理孵化基地，推动企业创建？中小学素质教育社会实践基地？。全面推行首席质量官制度。要不要继续深化落实？争取几千进口？活动，？五百？项目，全面推广绿色供应商体系，积极开展树？质量基准？活动，督促企业建立健全质量管理控制体系、质量安全追溯体系和产品质量检验体系，加快培育？五型？企业。完善质量政策体系。制定行业质量诚信守则和规范，建立治安等重点领域企业质量档案和信用信息记录，努力创建？失信，处处受制？诚信环境。
3.完善质量安全监管体系。加深？车站+网格？监管模式。加强基础数据采集和动态监测，不断改进和完善信息动态监测系统。切实加强省市级文明规范基层质监站创建，充分发挥基层站的保障作用？三个安全？坚强的堡垒角色。积极构建质量安全预警网络，建立健全质量安全？黑名单？制度和退出机制。加强对食品小作坊的监管。组织开发？传统地产食品安全保护行动？。完美？双百？建立单位的正常管理。深化质量安全约谈制度，加快企业质量信用体系建设。发展？推进诚信测量，构建和谐城乡？主题行动，开展诚信计量自我承诺并向社会公示，积极创建诚信计量示范单位。积极探索安全监管新方法。发挥节能减排服务的支撑作用。大力推进节能、节水和可再生能源产品认证，积极开展环境和能源管理体系认证，努力推进生态绍兴、美丽绍兴建设。
4.提高技术服务能力。按计划有序推进滨海绍兴国家级检测试验研究基地建设，努力提升检测试验公共服务平台引领产业发展的作用。推进各级技术机构能力建设，进一步深化能源检测研究。要大力深化实施技术机构质量援助活动，积极提供产业升级一站式服务，积极引导企业采用新工艺、新标准、新技术，缩短企业自主创新周期。加强融合，公共技术检测平台要努力发挥产业升级助推器、企业发展服务器和科技创新孵化器的作用，深化产学研合作，努力为企业提高产品质量、开展技术攻关、研发创新提供优质的技术服务和有力的技术支撑。
5.推进质量监管科学化。全面巩固浙江省依法行政示范单位创建成果，积极开展国家机关依法行政示范单位创建活动和全省第二批依法行政示范单位创建活动，不断提高依法行政水平和机关行政效能，扎实推进服务型机关建设。继续特别关注市局机关的引进？卓越绩效管理模式？工作，大力推进精细化管理的实施，不断提高质监工作服务地方经济社会发展的成效和贡献率。大力实施年轻干部素质提升工程，努力塑造一支学习型、服务型、创新型、廉洁型的质监干部队伍。想继续提高？工分+学分？理论学习、量化管理考核制度和机关干部季度述职评价制度，努力打造？以实干求实效，以实际业绩繁荣业绩？工作氛围。
6.大力加强质量监督文化建设。自觉练习？科学、正义、责任和诚实？质监核心价值观，结合省系统？最美质监？主题宣传活动，有组织？做最有素质的质量监督员？主旨演讲活动，开展人文精神专题讲座。要积极发挥工青妇等组织的桥梁纽带作用，广泛开展健康向上的群众文化体育活动，积极培养和激发干部职工创业、创新、创先争优的热情。
7.深化基层党组织建设。精心组织地？为民务实清廉？作为群众路线教育实践活动的主要内容，进一步深化基层党组织建设，积极发挥各类党建示范点的作用，建立健全党员立足岗位创先争优的长效机制。发展？一周两张卡？服务评选活动，通过党员的先锋模范作用，推动质监创新发展。要全面落实党风廉政建设责任制，扎扎实实抓下去？风险防范和纪律？典型案例警示教育活动，推进廉政文化建设，健全完善领导干部廉政档案，扎实开展？工作作风深化年？活动，保持？企业评价部门，群众评价作风？排名稳步上升。
8.开展群众满意服务。想吗？政府重视，企业需要，社会认可，群众信任，内部和谐？对于目标，创新理念增强动力，创新机制激发活力，始终围绕服务发展，围绕企业需求做实举措，围绕群众关切做实事。要不要扎实开展民生计量进万户？五个一？主题行动，继续全面推广衡器在集贸市场的使用？四统一？工作，让人民？购物篮？更放心，更实惠。要定期开展实验室开放活动，让检验检测平台为企业所用，成果为人民所享。要带头密切联系群众，建立健全干部职工队伍？一对一？结对帮困制度。
9.提高公共场所的环境卫生质量。认真落实市政府的相关？垃圾不落地？清洁城市行动要求，确保办公区和生活区卫生状况良好，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不损坏花草树木，不张贴、不涂写、不张贴广告招牌。公共* * *消防设施完好，消防安全制度健全。办公室应整洁，墙壁和玻璃应干净无损，照明灯具应完好无损，场外停放应有序，无杂物堆放和乱丢。有相应的公共文明来引导志愿服务人员。
10.推进窗口优质服务和文明单位示范。在办公室？创建文明机关，做人民满意的公务员？活动，在便民窗口进行？礼貌待人，诚信服务？活动。广泛深入开展文明单位、文明家庭、文明工作者评比活动。建好用好？道德讲堂？、成立师范化学雷锋志愿服务队、设立公民思想道德公益广告牌、开展文明餐桌活动、开展网络文明传播志愿服务活动。
11.发展？谈文明，树新风？活动。用什么？做一个文明礼貌的绍兴人？为主题，广泛开展文明交通志愿服务？文明守线？、?礼让斑马线？活动。开展文明生活、文明出行、文明餐桌、文明旅游、文明观赛等活动，引导干部职工在公共场所、邻里相处、旅游观光、网络交流中文明礼貌。积极参与9月20日11公民道德宣传日活动。开展文明联谊活动，加强绍兴质监网建设，推进网络文明传播志愿服务，发挥短信、博客、QQ群等新兴媒体作用，强化网上传播社会诚信的力量。
12.开展道德领域突出问题专项教育和治理。在食品行业、窗口行业、公共场所等领域，研究探索加强道德教育、完善制度保障、依法解决问题的措施，充分发挥职能行业管理、行政管理、执法监督职能，通过道德教育、道德评价、道德引导、道德治理、道德宣传，推进道德建设监督干预机制建设，着力解决诚信缺失、道德失范的突出问题。
Xx。深化学雷锋志愿服务活动。贯彻中央关于深入开展学雷锋活动的意见，广泛宣传雷锋式的模范人物和优秀志愿者，普及？学雷锋，奉献他人，提升自己？志愿服务的理念，把志愿服务的要求纳入质监干部职工的行为准则，纳入文明单位的考评体系，壮大学雷锋志愿服务队伍。积极参与社会志愿服务活动，以关爱老幼弱残、关爱山川为重点，体现人文关怀，对他人、对社会、对自然进行深入关怀？三顾？志愿服务活动。积极参与？我推荐和评论身边的好人？活动，大力宣传道德模范、身边好人和凡人善举。积极参与？中国好人榜？好人推荐活动。完善帮扶机制并深化？一对一？帮助活动。
14.发展？我们的节日？主题活动。利用春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等中国传统节日，开展干部职工广泛参与的节日民俗文化活动和中华经典诵读活动。爱国歌曲大家都唱？活动。广泛开展尊老爱幼、助残助困等志愿服务，开展多种形式的送温暖公益活动。引导团员青年参与节庆活动。弘扬节日文化，报道节日活动，营造节日氛围，弘扬中华民族优秀传统文化。
第三，时间安排
根据年度创作工作，分为以下三个阶段。
第一阶段(二月？4月):部署安排，整体推进。各部门对照考评标准，以惠民利民为重点，按照各自职责梳理创建工作的重点和难点，制定本年度创建工作计划，落实相应责任。市局创建办将加强检查督导，把握工作进度，确保创建任务达标。
第二阶段(可能？9月):欢迎市文明委的评价。成立工作小组迎接评估，制定工作方案，召开会议，集中专项督导，采取有效措施，逐项整改提升，加强宣传引导，做好实地走访、问卷调查、网络媒体调查、材料审核等准备工作，完成各类申报材料和证明材料。
第三阶段(10个月？65438+2月):总结经验，巩固推广。完善工作机制，完善推进措施，巩固工作成果，提高常态化文明水平，研究安排创建2014。
四、工作要求
各部门要将创建工作纳入本部门今年总体工作安排，根据本部门要求分解创建任务，细化工作方案，结合创建工作实际需要认真实施，形成目标明确、责任到人、措施具体、监督有力、工作有效的体系。创建工作情况纳入各部门年度岗位目标责任制考核内容。
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日期年月
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