女性求职被HR骚扰，说要摸腿。遇到此类事件如何维权？
浙江金华杨女士因在网络平台找工作，遭到招聘方工作人员骚扰。目前平台表示涉事账号已被封禁。在这个事件中，杨女士其实是可以报警的，因为被骚扰的人构成了侮辱。在与杨女士聊天过程中，他说他想摸杨女士的TUI，言语有侮辱杨女士的意思，让杨女士可以先报警，等警察来抓她。
其实这种言语上的性骚扰在日常生活中是很常见的。很多时候，女生遇到这样的不法侵害，往往会选择宽容的态度，这样的人就更加肆无忌惮，嚣张跋扈。可以说是无所畏惧。这种事情尤其发生在刚走出校园的女学生身上。以前在商场上班，保安部有个保安班长，出了名的好色。骚经常在商场背着老婆骚扰女同事。平时因为他打扰大人，我也不怎么干涉他。但是暑假的时候，一楼超市来了一个暑期工，大二女生，17岁，主要做某食品品牌的促销员。这个女生长得很帅，很可爱。她上班第一天，就被这个猥琐的保安班长看到了，马上去要她的电话号码。动手，我真的受不了。我直接上去跟他说:XX，你结婚了，你有两个孩子，你还是学生。你天天在商场勾搭年轻女性，我也不说你。你又在伤害其他女孩了。你想成为B脸吗？
保安班长被我骂了一顿，灰溜溜的走了。后来这件事被经理知道了，保安班长被训了一顿。很多时候，这样的事情经常发生在我们身边。对于女生来说，遇到这种不法侵害不要沉默，要大声说出来。如果受到不法侵害，可以及时报警。
法律知识点
第一，猥亵妇女罪
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条，侮辱、猥亵妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的，处五年以上有期徒刑。
如何界定侮辱罪和猥亵罪？其实很简单。侮辱罪通常是男性对女性的言语侵犯，而猥亵罪则升级为触摸。也就是说，不轻举妄动的可以认定为侮辱罪，一旦轻举妄动就是猥亵罪。如果他们是犯罪嫌疑人，他们就得逞了，那就是强j的罪。
二、侮辱罪的定义
侮辱罪的定义是，犯罪嫌疑人在公共场合，或环境，或网络聊天工具等场合，用言语对女性实施S感。，如性别、描述或要求。比如本案犯罪嫌疑人在聊天过程中试图摸杨女士的腿，这是对杨女士人格尊严的侮辱，所以本案犯罪嫌疑人已构成侮辱妇女罪。
第三，妇女受到非法侵害时的权利保护
当女生在网上求职或日常工作中被招聘方言语侮辱时，可以采取报警的形式维护自己的权利。如果她在工作中被老板非法侵害，一定要大声呼救，及时报警，千万不要选择承担。
女生在求职或工作中被新嫂打扰后，要尽可能保存好证据，然后报警维权。