体验式培训的本质是什么？

体验的范围很广，比如嗅觉，视觉，听觉。

体验式培训就是在一个具体的培训科目中，认识自己，认识任何一个团队。

在体验中，思考自己或团队要做好或做好一件事，需要哪些基本条件。

这些条件是必要的吗？

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体验式培训的本质

最终是体验中对活动的触摸和感知，应用到以后的工作和生活中。

很多人会说很多为人处事的道理。

而体验式培训是利用相关的培训科目来放大现实生活和工作中必须具备的基本素质。

比如一个项目没有合作就无法完成，比如一个项目没有突破就无法进行。

所以最终的本质是加深和强化我们已经知道的东西。

只是体验式培训把这些道理变成了具体的场景和场景。

而不是说教