2021燃气公司员工工作三总结
2021燃气公司员工工作总结1
XX中国燃气总公司在新一届领导班子的带领下，狠抓安全管理体系的落实，从基础管理入手，不断完善管理体系，总结经验教训，以隐患专项整治为主线，加大班组和公司标准化建设，努力打造11财年全新的安全管理场景。现将上半年安全工作和下半年工作计划汇报如下:
一是加强基础管理，强化制度的建立和执行。
1，制定完善安全规章制度《有限空间作业安全规程》；收集整理《企业安全生产基本标准》、《国务院安委会关于进一步开展企业安全生产标准化建设的指导意见》；下发了《关于开展安全隐患专项整治的通知》、《关于加强安全管理的通知》等相关文件。
2.5月6日，安委会组织召开安全生产专题会议，总结10财年安全生产工作，深刻反思10财年事故，指出110财年工作目标和方向，签订20xx财年安全生产责任书；会上表彰了10财年安全先进集体和个人。
3.为进一步加强安全生产工作，强化安全防范，控制一般事故，遏制重大事故，杜绝重特大事故，确保本财年安全生产目标任务的顺利实现，营造全新的安全工作氛围，以良好的安全生产环境迎接公司安全管理的美好未来。 公司下发了《XX市燃气有限公司安全隐患专项整治工作方案和计划》，决定利用一个会计年度在全公司开展安全隐患专项排查治理。 目前已完成隐患上报和分类，安委会已召开座谈会，根据轻重缓急确定责任人和责任期，确保安全运行。
4、为了深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的意见》。
通知精神和安委会8号通知(20xx)要求，通过企业标准化建设全面提升公司安全生产管理水平，进一步规范公司安全生产行为，改善安全生产条件，加强安全基础管理，有效规范和坚决遏制重特大事故的发生，公司安委会决定从20xx财年8月起在全公司范围内开展企业安全生产标准化达标创建活动。为了真正做好达标工作，公司提前选派了两名干部参加相关培训课程，并专门召开了班组长以上人员参加的动员培训会，要求公司全体员工参加，力争20xx年达到二级标准。
5.为进一步贯彻公司安委会的安全生产方针，加强生产经营活动中安全工作的领导和管理，尽可能克服一切不安全因素，层层落实安全生产责任制，提高基层一线员工在安全管理中的安全意识、责任感和使命感，杜绝各类安全事故，消除安全隐患等不安全因素， 为确保公司安全管理再上新台阶，我公司对34名一线兼职安全员进行了聘书颁发，并启动专项安全资金如下。
二是重新部署，分步实施，扎实开展安全工作
公司在会计年度开始时制定了年度安全工作计划，并分解到周，使年度安全工作按计划有序进行。
1，根据国家和总部安全月宣传工作部署，结合公司11财年安全工作安排，积极开展“安全生产月”各项活动。达到了营造浓厚的学习、探究安全生产管理知识和安全文化氛围，有效提高各部门员工素质和技能，强化干部员工安全生产意识的目的。公司制作了大量条幅和安全旗帜，发放了400多套安全活动宣传资料、学习资料和挂图。6月10日在公司二楼会议室举办了一场专门的安全管理知识培训班，高级管理干部参加。
经过培训，学员基本了解了国家安全生产的总体情况和未来发展前景，如何理解作为企业安全生产主体的主体责任，如何按照国家标准和要求做好自身的安全生产工作。6月28日，公司成功举办了主题为“安全在我心中”的演讲比赛。来自公司各部门的18名参赛选手在发言中紧扣主题，贴近实际，联系生活和岗位中的所见所闻所感，从不同的角度和侧面，紧紧围绕安全月主题，用生动简洁的语言阐述了安全是企业的生命线，安全责任重于泰山安全精神。
2.为确保公司输配电系统的正常运行，公司加强了对各运行系统的检查，特别是节日、季度、特殊活动的安全检查，有组织、有计划、有步骤地做好检查计划和安排。上半年，* * *开展节假日检查2次，专项检查3次，季度检查1次，不定期安全检查、抽查、夜查超过46次。
3.6月，公司组织了一次没有计划的室内外燃气泄漏演练。本次演练随机进行，无预案、无时间安排、无演练内容，实现了对热线报警、应急程序启动、应急人员到达、应急处理程序运行、工具器具使用等演练程序的基本检查，发现问题，总结分析，为下半财年有预案的应急演练奠定基础。
4.上半年，根据总部工作安排，* * *办理了73个安全员资格证、消防证、上岗证，更换了74个淘汰的灭火器，组织了各类安全管理知识、消防知识、安全生产标准化建设等培训380余次。为加强基层班组基础知识和防火能力，公司选派16名基层班组骨干参加我市举办的全封闭消防知识培训。
5、加强用户安全宣传。6月19日，公司在万达广场组织了以“安全责任，重在落实”为主题的大型公益宣传活动。本次活动是为响应20xx年国务院提出的“全国安全生产年”文件精神而开展的，同时要宣传20xx年3月1日国家发布的《城镇燃气管理条例》，普及用气安全常识，降低天然气使用事故率。市安监局、建委、公司三个部门的领导及员工参加了此次活动，市电视台、日报等新闻媒体参与并报道了此次活动。本次宣传活动辅以文艺表演，穿插燃气安全知识问答，观众踊跃答题。现场气氛十分热烈。当日，* * *发放安全宣传资料1000余份，现场答疑数百次。
上半年，公司在老旧小区组织了两次安全宣传活动，分别在乌兰小区、岗11 #街坊、迎宾小区开展了针对老旧用户的入户安检、普查、上门维修、安全宣传活动。活动期间，* * *调查了3672名用户；现场修复475户；发现并处理了2户阶段性住宅主管立管渗漏；发放传单2900多份；现场接受了260多位商业顾问。
6.全国中学生运动会于7月16日在我市举行。为确保全运会顺利召开，避免出现无责无责用气事故，公司要求客服部、生产运营部、稽查大队分别于6月和7月对比赛场馆和运动员入住的酒店的燃气设施进行安全检查和宣传工作。本次检查发现了3处燃气泄漏和4处安全隐患，并及时进行了整改。
三。存在的问题及建议
1，公司目前发展速度快，业务领域逐年扩大，安全管理。
管理模式也要相应改变。作为中国燃气集团的独特案例，我们希望集团公司不仅在管理模式上给予支持，在相关的申请和审批程序上也给予大力支持，给予一定的政策，比如安全资金投入、改造项目审批、安全管理硬件投入等等。
2.从上半年室内维修次数来看，用户室内漏风维修次数较多，且多集中在天然气置换前的老用户群，其中设施的泄漏点多为表前旋塞阀、表后旋塞、服务表过期、接头松动等。因此，如何对老用户群的室内设施进行改造，从根本上解决安全隐患，是我公司的当务之急。
四。财年下半年的优先事项
1，按照《开展安全生产标准化工作实施方案》，做好各项准备工作，拟定XX燃气公司标准化工作考核细则，进行全员培训。
2、按照安全隐患专项整治工作计划和方案开展全面的隐患治理工作，并将隐患治理作为一项长期工作来抓，找到解决办法。
3.开展有计划的应急处置联合演练。目前演练方案、演练地点、联合演练协作单位已落实到位，时间拟于5438年6月上旬+10月举行。
4.分批对全体员工进行安全、消防知识培训，并进行考试。总之，我公司将在集团公司的正确领导下，全力以赴做好安全管理工作，真正警钟长鸣。我们有信心、有能力使公司的安全管理工作进入集团公司的先进行列。
2021煤气公司员工工作总结二
法回春来，万物更新。我们告别了优异的成绩，迎来了充满希望的20xx。一年来，我们有付出，也有收获；我们有欢笑和泪水。回顾我们这一年的工作和经历，既有成功的经验，也有失败的教训。在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求很好地完成了工作。我努力工作，继续坚持“不努力学习就会下岗失业，不努力就会被淘汰”的理念，努力工作，不断提高自己的工作水平和技术能力。
进入xx集团这个大家庭，才知道一线员工是一份辛苦又伟大的职业。上班时间，忙碌的影子从白天到晚上穿梭于各个小区，进入客户家中。如何与客户有效沟通，耐心解释客户的疑问，努力抢占入户率，完成公司领导交给的任务。从一个抄表员到现在的安检员，更觉得自己的责任和使命。工作总结:进屋后，对燃气管道、管道环境、灶具、热水器等进行隐患排查。如果有隐患，我们会及时上报，最终完成安全事故隐患的排查。同时感谢董班长和各位领导的帮助。明年，我们将改正自己的缺点，发扬成绩，努力学习，勤奋工作。在明年的工作中，我会努力工作，深刻认识自己的问题和不足，努力改变自己，适应工作要求，为公司的发展贡献自己。我觉得我应该继续努力奋斗，总结一下过去一年的工作:
1.努力多学习施工技术和国家标准，并付诸实践，成为燃气行业的专业安检人员。
2.及时总结工作中的得失，加强反思，找出工作中存在的问题，同时对新情况、新问题进行调查研究，不断探索新的途径和方法，努力把工作做到最好。
3.不断充电，增强自己的实际管理能力，努力提高自己的理论管理水平。
4、对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排时间，按时、保质、保量完成任务。
5.在工作中的安全问题上决不放松，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极参与工作，发现安全隐患及时处理，不解除不放过。
希望在全新的20xx年里，我们能继续奋进，继续努力，同时也希望xx这个大家庭能枝繁叶茂。
2021煤气公司员工工作总结3
20_年来，在董事会和公司领导的正确指导下，全体员工团结一心，精诚合作。在安全生产工作中，他们加强领导，严格管理，采取措施消除隐患，认真贯彻国家安全工作的方针、政策和法规，圆满完成了年前制定的各项任务。全年铺设中压PE管23351.4m，安装钢管31.580m，安装私营户3655户，安装公共餐饮户22户。全年主营业务收入6543.8+0.3亿元，其中天然气销售4654.38+0.6万元。，销售收入65438+12万元，缴纳税金383万元。
回顾全年工作，主要有以下几项:
先是多方奔走，转了好几圈，还要还各种补贴。近年来，在国家政策的支持下，祁县经济开发区发展迅速。受此影响，公司领导积极联系相关部门，办理各种手续。20_年8月，他们将765，438+00，000元的折扣返还给经开区管网。去年我们拿到了淇县国土局的加气站土地证。因为天然气属于利民惠民工程，公司积极向政府申请报告，董事长亲自让县长签字。年底返还82万给门站和加气站。2011淇县东外环、东风路改建拓宽。当时天然气管道铺设资金全部由公司出资。这几年公司领导积极联系交通局等相关部门要资金，年底路网费62万。由于天然气价格陆续调整，但居民用气不变，祁县大部分居民冬季取暖使用壁挂炉，而上游省公司指定的居民用气远远不够祁县冬季取暖，造成价格倒挂。年底，公司向政府申报补贴居民用气差价300万元，目前正在等待政府审批。
第二，不断努力，持之以恒，完善各项程序。加气站开始运营以来，各项手续不断完善，办理了规划施工许可，城建消防验收合格，20_年8月取得土地证。目前加气站的燃气经营许可证也在积极申报中；20_，公司向省发改委申请了淇县天然气利用扩建项目，利民惠民。省发改委于20_ 65438年10月3日以金发改区发20_ 1378号文件批准建设，并于年底办理了该项目的环评报告。
三、吸取精华，精益求精，提高设备巡检。自2008年天然气运营以来，淇县天然气发展不断加快，城区基本覆盖，向农村延伸，燃气表使用量不断增加。为了实现燃气表的准确使用和零误差，我们牵头多次调研，最终在门站建成了燃气表流量检定检测室，为用户安全准确使用燃气表筑起了一道天然屏障。
四、精打细算，节约成本，提高经济效益。为了节约成本，降低能耗，对门站、加气站用电进行调整，避开用电高峰，平峰平谷进行启动压榨、烘干脱水，尽可能节约电费。同时将门站、加气站的250W高能路灯更换为45WLED路灯，降低了成本，提高了站场的经济效益。
五、不断创新，加强管理，采用新技术。近年来，公益性餐饮和工业流量计的用户数量不断增加，加强其管理迫在眉睫。之前的远传因为系统瘫痪无法使用。公司领导多次调研，最终决定采用北京嬴政远传技术对公益企业的流量计进行管理，同时更换流量计中的传感器，第一时间对公益企业使用的天然气进行管理和统计，提高燃气流量计的管理效率。
六、完善机制，根据实际情况，推行新制度。为了稳定货源，降低采购成本，提高工作效率和采购管理水平，发挥价格调节机制的作用，公司实行采购制度，加强货物管理，提高管理水平，提高公司经济效益。
以上成绩主要得益于以下几点。
一是加强学习，不断提高全员素质。
企业员工的素质是企业成败的关键。提高员工整体素质，培养一支技能过硬、德才兼备的职工队伍，是新形势下企业面临的重要任务，对于天然气这一新兴行业来说更是如此。为此，我们不断加强学习，提高员工的综合素质。首先继续“每周一题”的学习。以部门特色为目标，坚持每周一个课题的学习，不断提高燃气知识水平，增强服务意识，努力打造“内强素质，外树形象”的天然气行业一流企业；二是邀请厂家技术人员到公司进行专题培训，邀请山东斯柯达公司技术人员对流量计的日常使用和注意事项进行培训，邀请江苏大丰厂技术人员对调压器的原理、日常维护、故障判断和处理进行专题培训，并现场进行调压器切断阀的调试讲解和实际操作；第三，员工自学，提高操作技能。为了在中压管网不停气的情况下进行常压操作，年初公司买了一台夹管机。员工继续用废管做实验操作，与厂家进行技术交流。最后在关中高层住宅区进行了带压夹紧的实际操作，在不停气的情况下顺利完成了连接工作。四是聘请安监局的讲师对员工进行新安全生产法的培训。20年国家修订安全生产法，6月5438+2月1生效。为强化安全主体责任，加大隐患排查力度，完善监管，加大违规处罚力度，公司专门聘请县安监局专业讲师对全体员工进行培训指导。第五，请专家来公司授课。公司今年邀请市特种设备协会范世龙先生到公司授课，讲解燃气压力管道安全知识、压力容器移动固定安全技术、气瓶充装知识，全面学习燃气管道设备技术和安全，确保公司燃气设备和管道安全运行。20_年参加山西省住房和城乡建设厅燃气技师证年检培训5人，参加晋中市特种设备协会《特种设备作业人员证》培训10人。
二、编制新的安全生产职责，规范全体员工的工作行为。
为明确各部门安全生产主体责任，强化安全责任意识，提高本质安全水平，在安全工作中求真务实，有效防范安全事故，构建安全生产长效机制。根据新的安全生产法，公司重新编制了各部门的安全生产职责，进一步强化了员工的责任意识，通过职责分工和明确权利，有效调动了员工的积极性、创造性和主人翁意识，同时将“贯彻安全生产法，确保人人事事安全”作为安全管理的目标和要求。因此，要把提高安全管理的法律意识放在首位，从思想上时刻保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作主要领导要抓，分管领导要亲自抓，安全管理部门要具体抓，层层抓落实。安全生产贯穿于每一项生产活动。
第三，加强制度创新，完善企业文化
古人云:“立法不难，执法难。”听话不难，但很难说行得通。“加强企业管理，我们有规章制度，同时也要狠抓落实。制度的执行是搞好企业管理的关键和保证，也是反映一个企业管理水平的风向标。因此，公司积极推广新系统。年中，以田工为首的筹备组编制了新的安全管理制度和燃气管网及其设施运行维护管理制度及实施细则，确保了公司生产经营活动中的人身财产安全，保障了公司的顺利发展，维护了企业的社会荣誉。同时，为了明确天然气管网的安全责任，安全运行部将整个县城管网分为四个部分，东、西、南、北城各一人负责。东关镇设专职巡线人员，郊区管网设2名巡线人员。坚持“谁巡线谁负责”的原则，区分区域责任，避免因安全管理而盲目推卸责任，提高巡线效果，确保全县管网安全运行。
四是严把质量关，加强燃气安全建设。
质量和安全是一个企业的灵魂。要想在激烈的市场中立于不败之地，就必须把好质量安全关，贯彻质量安全管理的理念，这也是安全工作的重中之重。一年来，一是对县城居民制定的详细方案进行安全检查，从社区到人强化责任。对用户用气量进行了认真核查，对用户燃气设施进行了认真检查。针对软管老化、擅自改动燃气设施等问题，及时下发了整改通知书。全年检查7000余户，整改250余户。二是县里的调压箱维护了一次。共富和企业使用的调压箱每三月倒一次，使用的流量计和涡轮表每半月加油一次，罗茨表油位加满。三是在全县范围内增加200多根警示桩、100个警示标志，对全县阀门井进行清理加固，保持开关灵敏度测试。四是对压缩机进行了大修，更换了活塞环和曲轴箱油，对门站的输气管线、阀门、水冷器、撬装设备进行了除锈喷漆，对切断阀、压力调节器进行了测试，对压缩机高压报警、卸荷压力报警进行了调试，确保了全年安全生产。
有问题:
一、20_年，面对城市供热管网施工点多、覆盖面广的特点，安全运行部门想办法提前多沟通，活动中管现场，事后总结。员工随叫随到，加班加点，确保天然气管网安全。但由于部分施工单位施工前未与我司沟通，心存侥幸，办理了相关确认手续。* * *切断天然气管网4次，比去年减少60%。特别是东莞商务园，在我公司巡线员的现场看护下，管网被切断，反映出公司员工责任心不强、专业素质不高等问题，来年需要加强。
2.9月19日下午，物资回收公司宿舍停止供气。由于违规操作，调压箱前后压力一致。所幸由于员工处置及时，没有造成重大事故。事后，公司成立了调查组，并及时召开总结会，告诫员工要不断提高操作技能，按照设备操作规程进行操作，不要凭空想象，靠经验来防止此类事故的发生。
20_年工作重点:
20_是崭新的一年。公司以“加强客户服务，提高服务质量”为宗旨，转变工作作风，不断提升形象，努力成为一流的燃气企业。计划全年销售天然气1万立方米，实现销售收入1亿元，新增工业用户、公益及餐饮用户和居民，铺设管网公里，实现全年安全运行，主要包括:
1.升级星门站系统。天然气门站作为城市天然气供应的入口，肩负着保障城市天然气安全稳定供应和计量天然气流量的职能。加强燃气管网调度的信息化管理势在必行。20_年需要改革门站系统，设置进出口压力范围，增加语音提示、声光报警等。
2.实施设备管理和工单管理。利用公司现有的管理系统，加强公司设备和工单的管理，减少工作流程，提高管理效率。
3.实现远程传输系统对行业的全覆盖。为加强对公共餐饮和工业流量计的管理，采用远传技术对其进行不定时监控，及时准确了解用户用气量，提高公司数字化信息管理水平。
4.加强团队建设。团队建设是企业建设的重要组成部分，好的团队是企业发展的基石。加强团队管理，建设一支有凝聚力、有战斗力的团队员工队伍，对企业持续、快速、有效发展具有重要意义。
5.完善安全管理组织。根据新《安全法》要求，完善公司安全生产管理组织机构，成立安全生产领导小组，配备专职安全生产管理员，聘用具有注册安全工程师资格证书的人员，加强公司安全生产管理。
6.完善安全生产责任制。为进一步层层分解安全生产责任，公司领导和分管领导、部门负责人、部门负责人与员工签订安全生产责任书，将责任落实到人，调动员工积极性，为公司安全生产提供重要保障。
时光飞逝，20年的工作弹指一挥间就结束了。新的一年，有新的目标。让我们共同努力，创造一个和谐美好的社会，为“气化祁县”贡献力量，为祁县经济的快速发展贡献力量。