东软定制招生培训
如果是在学校培训，公司不会补贴你。如果你来东软培训，公司会承担你在公司期间的住宿费。住宿条件和宿舍一样，但是只有一个3-4人的房间，一个公共厕所，没有洗澡条件。
定制班的学生以后可能进不了东软。你的培训结束后，会有补考和面试，主要是考核你在培训期间对知识的掌握程度。定制班的淘汰率一般在2%左右。参加定制班的好处是可以学到实用的、标准化的软件开发项目经验。这些项目都是公司精心挑选的，以实际项目为基础，对你的成长非常有利。
东软定制班需要在入班时与企业签订就业定向协议(也就是说，你必须向企业承诺，毕业后一定要来东软，不来要承担4000元的违约金)。如果你还对东软感兴趣，毕业去东软也是一个不错的选择。虽然累，但是工资少，还要加班，至少不会没项目做，1-2在这里锻炼。
但是如果你不喜欢东软，以后不想去沈阳或者大连，但是又很想参加培训，可能会比较麻烦。如果你毕业的时候拿到了比东软更好的offer，那么你要交4000元走人，或者另一种方式是你在班里努力学习，但是所有考试都没考好，最后笔试和面试都搞砸了，那么你可以离开定制班，不需要支付任何违约金。这时候你不仅学到了知识，还得到了自由。东软定制班的学生，毕业的时候也是很多软件公司的目标。相比没有项目经验的应届毕业生，你还是有一定优势的。
如果是正式入职，转正后工资可能会调整，也可能不会调整，一般是200元；
每年年底都会有奖金，但是今年年底就别想了。一般业务好的部门年底会给本科生1000元。公司会根据你转正后的时间为你计算领取奖金的月份，也就是说你会在7月份领取奖金，10个月成为正式员工。
一般公司会要求学生明年3月到公司实习，没有工资，免费住宿(3-4人)。实习期间每月补贴300元，公司报销往返路费；
如果你家是沈阳的，或者想在沈阳长期发展，东软是个不错的选择，因为沈阳没有其他软件公司(小很多，但是不好)；如果你不在乎以后去哪里发展，可以先在东软锻炼，学习一年经验，然后跳槽去大连或者北京，那里机会多，一般是从东软跳出，这是业内公认的(工资低，愿意加班，不加班)；
东软一般要求第一份劳动合同签满三年，但现在新劳动法规定员工不满意可以随时离职(提前30天书面通知即可)。东软曾经有很高的提成费约束(月薪*3*未履行合同年限(不满一年按1年计算))。因为新劳动法要求取消提成费，东软也做了修改，把提成费改为培训费。如果你想你需要为你参加过的培训付费，因为现在还不是2008年，而且系统还没有正式实施。不知道怎么收，估计你得收一万八。之前辞职的，一般承包费89.12万。
如果你被分配到东软大连，我建议你呆一年。大连很多知名软件公司都是以东软员工为主。如果是沈阳，就算了。