EMBA培训的精髓是什么？

很多高管参加EMBA培训，并不是为了在EMBA培训中学习高端管理知识，拓展高端人脉。主要目的是在短时间内提高自己的综合素质，从而在以后的发展中给高层管理者带来更多的帮助。

在培训的主要目的上，EMBA培训与其他在职培训有本质区别。EMBA培训的本质主要是提高高级管理人员在不同环境下的适应能力和综合能力，具体如下:

第一点:综合职业素质。

对于高层管理者来说，在职业生涯的巅峰时期，他们的综合职业素质更为重要，因为职业素质是他们未来发展和走向的关键。因此，在EMBA培养过程中，提高高级管理人员的综合职业素质非常重要。

第二点:适应性。

高级管理人员的应变能力是他们在未来工作中挽救危机局势的关键。因此，提高高层管理者的适应能力非常重要。在EMBA培训中，有一套完整的教学体系专门针对这个。

第三点:国际视野

当职业发展到一定程度，高层管理者希望自己能在国际上有所建树，有一个前提是高层管理者必须具备一定的国际视野，这样在未来的进步中才会更放心。因此，EMBA培训将着重培养高级管理人员的国际视野，并针对这一主题推出专业的培训内容。

EMBA培训可以帮助高级管理人员在最短的时间内快速提升综合素质。对于高层管理者来说，综合素质得到明显提升后，对自己的工作肯定会有很大的帮助。