招商总监的工作职责_招商总监的工作要求是什么?

投资促进主任应具有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任感和积极的工作态度。以下是我整理出来的招商总监的工作职责。欢迎阅读,分享,学习他们。希望对你有帮助。

招商总监职责1

负责制定各项投资管理制度、操作规范和流程并持续优化;

负责公司品牌全国合作伙伴的招募;

建立专业的招商运营团队,负责全国渠道拓展、市场推广、店铺运营及培训;

邀请感兴趣的客户参观公司或参加公司的招商会;

二级投资促进总监的工作职责

1.负责协调集团整体招商工作,根据公司发展战略,制定公司年度招商及销售计划和策略,并组织实施。

2.负责编写集团招商激励机制和招商手册,根据行业发展趋势和竞争对手的招商策略,制定公司各区域的营销计划并监督实施。

3.协调集团招商团队的管理和培训,协调内外部资源,带领团队完成业绩指标。

4.带领团队做好公司招商渠道的拓展和维护工作,建立公司销售数据资源数据库,根据市场趋势定期发布竞品分析报告,组织招商活动。

投资推广署署长的职责第三章

1,具体先进的营销理念,精通房地产营销和产业招商,负责招商销售部的策划、人员招聘、培训和营销管理;

2.具有产业运作推动产业投资和物业销售的思维,能够快速开发和建立多种营销渠道挖掘和发展客户资源,与政府相关部门和各种旅游渠道建立良好关系;

3、负责团队建设,充分调动工作积极性,增强团队凝聚力、战斗力和合作精神;

4.负责制定和分解部门/项目的招商销售指标,并监督检查完成情况,目标意识强,有带兵打胜仗的能力;

5.管理、协调、指导和监督各项业务的谈判和签约,参与审核各项业务的进展。

投资推广署署长的职责第四章

1,组建专业的产业投资团队,制定产业投资团队的激励和绩效考核体系;

2.负责产业引进和招商体系建设,控制服务园区产业发展节奏;

3.收集市场信息,分析市场趋势,把握市场需求,提出相应的营销建议和产品开发计划;

4、行业调研,分析行业概况,及时掌握行业发展动态;

5.制定园区产业发展规划,整合产业资源,搭建产业服务平台;

6.负责工业园区招商的具体实施,配合入驻企业的项目;

7、分解工业园区产业发展规划目标,制定阶段性推进计划,并负责具体实施;

8、根据市场情况制定和完善具体的投资策略,并根据执行情况不断调整;

9.负责建立和维护与政府、媒体和其他外部公众的关系,获得对项目长期稳定的支持。

投资推广署署长的职责第五章

1)负责制定项目招商计划、公司招商管理及招商团队建设;

2)负责投资资源的收集和使用、客户开拓、谈判、签单等工作。

3)协助项目政策申报,负责合作资源关系的维护。

投资推广署署长的职责第六条

1.根据公司健康医疗项目年度战略目标,分解团队任务,制定部门各阶段工作计划和工作安排;

2.负责全国市场的拓展,带领团队组织各项招商工作和谈判,完成年度招商目标,辅导招商经理完成个人招商业绩;

3.做好团队管理,建立和发展高效稳定的团队,有效激励和发展部门员工;

4、负责团队的组建和管理,团队员工的培训以及日常工作的管理和监督;

5.负责制定和实施团队成员的工作计划,并对工作中的结果全面负责。

投资推广署署长的职责第七条

1,负责相关孵化器、科技园的招商;

2.与客户谈判,签订合同,为客户提供服务;

3.负责客户开发和管理,维护良好的合作关系;

4.收集辖区市场信息并及时反馈;

5.执行公司制定的工作计划,定期做工作汇报;

6.根据公司制定的指标,完成项目的招商工作;

投资推广署署长的职责

工作职责:

1,负责根据公司项目规划和体育赛事资源制定整体投资策略和计划;

2.负责开发整合体育赛事冠名商、赞助商等商业资源,完成大型体育赛事资源销售任务和大客户开发任务;

3.负责整体体育赛事中客户权益的反馈,赛事各环节与相关部门的协调沟通,做好赛后客户服务和客户服务总结工作;

4.负责客户资源开发,处理商务谈判和谈判,代表公司与客户签订合同。

要求:

1,本科及以上学历;

2.5年以上体育赛事、中大型综艺节目、广告会展投资管理工作经验;

3.优秀的沟通、商务谈判和客户公关能力,良好的人脉和客户资源,多个成功案例,能够利用体育赛事和俱乐部平台开发市场机会,通过体育赞助等商业方式获得运营收入(此要求为核心要求);

4.有专业体育公司营销经验,有体育营销管理和实施经验者优先。

投资促进总监的工作职责9

1.根据公司制定的整体工作计划,制定总部招商计划及整体任务分解方案,带领团队完成月度招商任务;

2.负责本部门品牌关联客户的引进、谈判及合同签订;

3.协助和指导投资专员介绍客户,加快交易,及时了解团队成员的客户情况;

4.为潜在客户建立客户档案,进行跟踪、分析、挖掘,促成交易;

5.负责本部门整体招商工作的管理和部署;

资格:

1,市场营销专业大专及以上学历,综合能力优秀者可放宽学历要求;

2.6年以上招商销售工作经验,成长型企业招商拓展成功经验;

3.珠宝、服装、保健品、美容、培训、快消等加盟连锁行业招商经验;

4.优秀的沟通技巧、公共演讲技巧和感染力,优秀的团队建设技巧和培养下属的能力。

招商总监职责10

集团投资总监(服装方向)工作职责:

1,负责领导和管理项目公司招商团队;

2.负责品牌商家与大客户的谈判与联系,维护客户关系,建立品牌商家信息库;跟进品牌审核检查,建立商户等级评价体系,根据商户的品牌知名度、经营状况、信用等级、社会影响力等项目对商户进行评价;

3.负责制定各项目公司的招商战略、招商预算和招商实施计划;根据目标分解制定项目投资计划和策略,并监督实施,为公司提供专业的计划和项目管理服务,具有商业地产运营经验;4.负责整体规划和楼层布局,确定公司投资方向和经营商品类别;

5.负责公司的招商工作,管理、协调、指导、监督和审核各项业务的谈判和签署中的各项业务合同;

6.负责协调集团地产部门、物业部门和各项目公司部门,完成各项工作事宜和上级领导交办的事项。

要求:

1,32-45岁,大专及以上学历;

2.熟悉商场业态和品牌策划,各种业态品牌资源丰富,有筹备大型商场开业的成功经验;

3.较强的项目投资管理和团队管理能力;

4.较强的资源整合和对外沟通谈判能力。工作职责:

1,负责领导和管理项目公司招商团队;

2.负责品牌商家与大客户的谈判与联系,维护客户关系,建立品牌商家信息库;跟进品牌审核检查,建立商户等级评价体系,根据商户的品牌知名度、经营状况、信用等级、社会影响力等项目对商户进行评价;

3.负责制定各项目公司的招商战略、招商预算和招商实施计划;根据目标分解制定项目投资计划和策略,并监督实施,为公司提供专业的计划和项目管理服务,具有商业地产运营经验;4.负责整体规划和楼层布局,确定公司投资方向和经营商品类别;

5.负责公司的招商工作,管理、协调、指导、监督和审核各项业务的谈判和签署中的各项业务合同;

6.负责协调集团地产部门、物业部门和各项目公司部门,完成各项工作事宜和上级领导交办的事项。

要求:

1,32-45岁,大专及以上学历;

2.熟悉商场业态和品牌策划,各种业态品牌资源丰富,有筹备大型商场开业的成功经验;

3.较强的项目投资管理和团队管理能力;

4.较强的资源整合和对外沟通谈判能力。

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