公司无薪辞退员工合法吗？

如果公司的做法不合法，可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要求支付工资和经济补偿。公司可以以你严重违反劳动纪律和公司规章制度为由与你解除劳动合同，但必须调查核实，按照规定程序作出决定并通知你。如果你完全没有“无故降品”，公司以此为由与你解除劳动合同是违法的。即使你严重违反劳动纪律和公司规章制度，弄坏了产品，公司也可以和你解除合同，要求你赔偿损失，但不应该是“欠薪”。提出仲裁申请时，只需要提供与公司存在劳动合同关系的证明即可。其他关于你的处分依据、解除合同的依据、工资标准等证据，要由用人单位提供，证明是合法的。如果公司不能提供，应该认为公司的行为是违法的。

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