会计行业职业规划如何分类，区分，以及成功人士的就业前景。
第一，爱好。我觉得爱好应该是一个营销人员职业规划的第一考虑。因为只有喜欢营销，才能主动投入，只有主动投入，才能有所收获，有所成就。如果你不喜欢营销这个职业，你就是被动的接受了所有的工作。如果你不努力，你就不会有好结果。所以，当你决定从事营销行业的时候，你要问问自己，是真的因为我喜欢这个行业，还是你有一种尝试的态度，还是其他原因。
第二，性格。古语有云，江山易改，本性难移，但也不是一成不变的。我认为爱好可以改变一个人的性格。通常，性格分为“外向、中性、内向”。作为营销人员，你要分析自己属于哪种性格。你的职业决定了你大部分时间都在和人打交道，所以性格外向当然更好。但不代表内向的人就不能做营销。对于一个内向的人(比如不善于和陌生人打交道，不善言辞，不善于沟通)，关键是你能不能改变以适应营销职业的需要。如果你不能改变或者不想改变(改变是痛苦的)，那么你最好选择另一份职业。
第三，专业。专业是你现有专业和潜在专业的总称。专业又分为基础专业和专业专业。沟通能力强，组织能力强等基本技能。专业特长如电脑熟练，擅长策划等。在计划经济时代，因为职业人在企业干了一辈子，改变外部环境的空间很小，所以在那个时代，强调的自我提升就是如何弥补自身的不足。在市场经济条件下，职业人的流动性增加，改变外部环境的空间增大。所以，如何发挥自己的优势，就成为了自我提升的核心。世界上没有十全十美的事，自然也没有十全十美的人。发挥自己的特长成为成功的关键，因为有时候不足很难弥补，如果有时间弥补，不如利用这段时间发挥自己的优势。因此，专业分析至关重要。
成功人士的职业规划抛开影响我们职业成功的外部环境因素，职业成功=目标x能力x素质。
如果一个人的能力和素质都不错，但一直无法专注于自己的长远目标，就像用正确的方法做错了事情，总是会适得其反，或者很难取得满意的事业成就。
能力是一个可变因素，随着我们生活经验的积累而不断提高。素质是随着我们生活的成长逐渐形成的，成年后相对稳定，不易改变。如果一个人在工作中能力很强，但素质为零(或者不符合工作的要求)，很难在工作中有令人满意的职业行为。因此，在职业规划中，首先要充分了解自身的心理素质，并据此确定匹配的职业目标，然后不断提升个人能力水平，最终取得职业成功，实现人生梦想。
经过多年的研究，职乐公司确定了影响我们职业成功的四种心理素质，即职业价值观、职业兴趣、职业角色和职业需求。
这四种心理素质在人生的不同阶段发挥着不同的作用:职业兴趣在于少年，职业作用在于青年，职业需求在于求职，职业价值观在于职业旅途中的放弃与坚守。但一个人要想在人生中大有作为，在竞争中脱颖而出，就必须尽早认清并整合这些因素，让自己在学习、求职、成长中更加坚定、更加从容、更加高效。
解决会计的就业前景，如何从资深人士规划会计从业人员的职业道路。注意自己的名声，努力工作，善待他人，信守承诺，对你的事业会很有帮助。
PLC的职业规划与展望可编程控制器(PLC)是20世纪60年代以来迅速发展起来的一种新型工业控制装置。现代PLC应用融合了计算机技术、自动控制技术和网络通信技术，应用越来越广泛和深入，已经进入系统过程控制、运动控制、通信网络、人机交互等领域。
广东机器人培训学院解答。
急！关于IT行业的就业前景和职业规划，首先我说我也是学计算机的，要么是天才，要么是普通的码农，但是我的观点和楼主有点不同。
1.需要很大的能量？我觉得这要看你个人喜好了。如果你喜欢，你会愿意为此付出代价。而且我们工作简单，没有那么多勾心斗角。当你做其他工作的时候，你的能量消耗并不比码农少多少。现在你是公务员，工作压力也不小。
2.加薪慢？这绝对是个笑话。IT人的平均工资估计在所有行业里都是靠前的。一旦有了三年的工作经验，没有工资哪里都去不了。当然你要确定这三年你一直在努力，不断学习。现在任何行业也是需要不断学习的。
3.青春饭。这确实是很多人的看法。国内的环境似乎很鄙视年纪大的程序员，认为他们年纪大，思维慢，不会编码。但你有没有想过，十几二十年的编程经验，哪个少年能比？国内的环境，这个可能没有可比性，国外的老程序员似乎更受尊重。而且在中国，你写了十几年代码，职位却没有提升。你还在写代码，真的有可能你不适合这个行业。一般这一年工作过的人都会脱离编码。那么，自然就不是青春饭了。关键是要耐得住寂寞，找一条线走下去。途中你会发现大家都转行了，你真的走到了尽头。
4.选修另一门课程的需要。我感觉我们这一行还有很多东西要学，而且不小。如果你还年轻，要学第二专业，那我估计你哪一个专业都学不好。而且你找工作的时候几乎不承认。
好了，就这些。楼主喜欢就采纳。他不喜欢就当故事看，呵呵。
会计金融的就业规划和就业前景可以概括为以下五点:
1国内企业:需求量大，待遇发展差。
这一块对会计人才的需求最大，也是目前会计毕业生最大的就业方向。国内很多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要找“会计先生”，而不需要有财务管理和分析能力的专业人士。此外，这些公司大多有相当初级的财务监督和控制系统。所以在他们创业初期，会计工作一般都是在自己的亲信(亲戚)手里。只有公司大了，财务复杂到亲信(亲戚)完全控制不了的时候，才会招“外人”记账。
外企:待遇好，专业。
大部分外资企业同等岗位待遇远高于内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理制度和方法都比较成熟，新员工一般都经过一段时间的培训。
工作效率高的原因之一是分工细致，可以在负责的岗位上只学一个方面的知识。这个技能虽然很专业，但是因为很难获得全面的财务控制、分析等经验，对整个职业发展过程并没有好处。更多的后续培训机会是外企很有吸引力的另一个原因。财务管理也是一个比较有经验和知识的职业，而且企业提供的培训机会也不同于在学校听老师讲课，更加实用和适用。
3企业:小企业和大型外资企业的区别
所有的事务所工作都有一个特点，那就是:累！区别在于很多小事务所，工资低，没有加班费，杂事多等等。像普华永道这样的外国事务所报酬要高得多，但在某种程度上，他们的工作任务更重。那里甚至有“女人当男人用，男人当动物用”的传言，加班是常事。著名的“安德森日出”指的是员工加班后离开办公楼就能看到的日出。但是你真的可以在公司学到很多东西，即使是在小公司。因为人手不足，你必须从头到尾跟一个审核项目，包括跟提交单位的沟通，这样才能充分锻炼你的能力。大的地方是给团队合作和国际会计准则，专业精神和意志地狱般的训练。
4财务咨询:冉冉升起的阳光职业
去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询岗位的需求正在慢慢扩大，而由于社会投资渠道的增加和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。这类人才的需求增长点应该在社会投资和财务咨询服务机构。
5公务员和教师:大于稳定，小于发展。
考上公务员或招聘到高校当老师的会计，和其他专业一样，有稳定、压力小的优势，但也有发展难的劣势。
未来十年行业前景分析及职业规划？有点过了，请耐心点！
希望能帮到你，请及时采纳。谢谢大家！
一、个人分析上大学之前一直在农村长大，对外界的了解很差。我在业余时间不同程度的学习了哲学、心理学、教育学、经济学、多媒体应用、网站开发、网络技术、CSS页面美化、网络游戏、C++编程、数据结构、数据挖掘、社交网络、电子商务，大部分都不深入，但是极大的拓展了我的视野和知识面。对我不断的自我认知、自我评价、自我调整、自我定位也起到了重要的作用。个人优势:喜欢从宏观上把握整体框架，然后全身心投入。讲究策略。多渠道、多角度解决问题的意识强。对周围的人、事、物细节敏感，勤于思考；对自己的个人心理体验敏感，善于从中挖掘信息。我愿意和身边的人真诚交流。目前有个人问题需要克服:和异性面对面交流时，感觉气氛不太好，没有话题可聊。我太在意别人对我的看法了。如果对自己没有完全把握的事情过于谨慎，就容易错失机会。升学和就业趋势:我选择后者。希望早点进入社会，锻造自己，提升能力，抓住机遇。再者，我对专业的、更深层次的科研兴趣不够。没有公务员走官位的计划。2.职业分析结合应届毕业生的就业特点和我的职业兴趣、性格特点、能力倾向以及现有的知识背景，分析以下两个职业岗位作为我的第一份工作是比较合适的:销售代表是与市场直接接触最密切的角色。从事销售工作，明显提高了个人的人际交往能力，同时也有可能挖掘更大的自我潜力。熟悉市场运作模式，同时吸收企业先进的管理理念。从行业分析，个人有计算机网络、网络实践等课程背景，网络通信设备销售和技术支持容易入门。再者，随着科技的发展和e时代的到来，全社会对高水平网络设备的需求必然会增加，发展空间很大。从企业角度来看，国内几家企业网络设备提供商，如华为、H3C、锐捷网络、Dlink等，可以提供较好的发展机会。我的学校用的是锐捷网络的校园网方案。一个熟悉的学长去年签了锐捷，我特别关注锐捷。作为第一份工作，接触到行业顶尖企业的商业模式是非常有益的。我相信企业可以在这里实现职业目标。互联网产品助理，从事这个行业可以对互联网产品、用户体验、计算机行为分析有更深入的了解。而且这个岗位对成员团队之间的沟通协作能力有更大的挑战。这个职业将是我的选择。三、未来十年职业自我规划计划(针对首选职业:销售代表)总体目标:逐步从销售代表过渡到高级管理人员。阶段目标:前三年做销售，做出突出的销售业绩。快速适应工作环境，提高业务水平，积累销售实践经验，磨练顽强的意识，百折不挠的品质，承受工作高压。不仅在行业内交朋友，而且建立长期稳定的客户群。前五年做区域营销总监。对营销和管理人才都有更深更准的把握。敢于挑战自我，探索挖掘，在区域同类产品销售中处于绝对领先地位。融合国内外优秀的营销和管理理念，摸索出一套具有地方特色的成功的个性化营销和管理模式。建立一定规模的人脉关系，建立一定范围的个人影响力。前八年加入总公司管理层。企业重点产品项目开发和战略推进的重要决策成员。为公司更大的盈利做出贡献！对各个部门有很好的了解，善于协调人际关系，有管理中型企业的能力，进而扩大人脉团队。组成一个幸福的家庭。第十一年，转行到了服务行业(咨询公司或者互联网公司等。).薪酬目标:薪酬是根据个人对企业和所在地的贡献来衡量的。能够尽快偿还助学贷款，尽快偿还父母和其他亲人。购买普通住房，但寻求没有经济约束的生活，平和幸福。四、自我管理不间断英语学习，实时跟踪国内外IT(尤其是通信和互联网)前沿新技术和新动态。通过各种渠道不断学习和借鉴国内外优秀的营销和管理理念。进一步强化时间管理的观念。在日常生活中放松自己，建立一些好的习惯。加入当地的羽毛球俱乐部，加强体育锻炼，和球交朋友。争取和珍惜各种培训机会，提高相关方的能力。关注市场变化，把握主流客户群趋势，把握机遇。有意识地提高个人说话能力。写长期日记，整理思路，记录经验教训。5.总结一下，人不得不面对的现实和规划的理想必然会有一定的差距。同时，随着与外界接触的增多，知识面的进一步扩大，他们会不断地重新审视和调整自己。把过程中的一切挫折和艰辛都当成锻炼意志、提升能力的机会。主动创造环境，为自己设计生活。你是恒常的，为什么晚上一定要睡觉？最没用的就是一天受冻十天。马:今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但大多数人明天晚上就会死去，却见不到后天的太阳。
我的职业规划，“职业规划师，设计专业”请进。大学毕业后的十年规划。
(2005-2015，年龄20至30岁)
祝愿:事业有成，家庭幸福。
方向:企业高级管理人员
总体目标:完成硕士和博士学业，进入XX某知名外资企业，成为一名高级管理人员。
怎么回事:读完硕士，进了一家外资企业，想继续读博士。
二。社会环境规划和职业分析(十年计划)
1，一般社会环境:
中国政治稳定，经济持续发展。全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展势头强劲。中国加入世贸组织后，大量外国企业将进入中国市场，中国企业也将走出国门。
2、专业特殊社会环境的管理:
由于我国管理科学发展较晚，大部分管理知识起源于国外，我国企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培养的高级管理人才。因此，企业管理专业市场广阔。
在中国发展企业，必须适应中国的国情，这就要求管理的科学性和艺术性与对环境的动态适应相结合。因此，大量被中国市场吸引的外资企业面临着本土化的任务。这给准备去外企做管理工作的人提供了很多机会。
三。行业环境分析和企业分析
1，行业分析:
我的公司是一家跨国会计公司。它是一家管理咨询企业。随着中国加入WTO，企业经营逐渐全球化，国内企业逐渐与国际惯例接轨。所以这类企业在近几年引入中国后发展很快。
2、企业分析:
Xx公司是世界四大会计师事务所之一，是股份制企业。公司的领导风格是稳健的。公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来在全球范围内稳步推进业务。目前在全球10多个国家和地区设有分支机构。
该公司于2000年进入中国，同年成立分公司。在经营中稳步拓展业务的同时，我们将着力推广公司的经营理念，努力与发展中的* * *共进。我很认同公司的企业文化和发展战略，但是公司业务工作太忙，无法进行个人的自我培养，提升空间有限。但总体来说，作为我的第一份工作，我很幸运能接触到行业顶尖企业的商业模式，我可能会在这个企业实现一些职业目标。
四。个人分析和角色建议
1.个人分析:
(1)现状:
优秀的英语水平和流利的沟通能力；法律专业扎实，精通经贸知识；较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学长期担任学生干部，有很强的组织协调能力；有强烈的学习欲望和能力。
(2)评价结果(略)
2.角色建议:
父亲:“不断学习，能力强”；“努力工作，发展，在大城市，让我们退休后能搬进来一起生活。”
母亲:工作上要进步，婚姻上不要犯错。
老师:“聪明，有上进心，单纯聪明”，缺乏社会经验”
同学:“工作能力强”“适合白领”。
……
动词 （verb的缩写）职业目标的分解与组合
职业目标:知名外资企业高级管理人员。
1.2005-2008:
结果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论。
教育目标:硕士毕业，获得硕士学位；取得律师资格，通过GRE和高级英语口译考试。
工作目标:外企商务助理。
能力目标:具备从事经济领域具体法律工作的理论基础，并通过实习具备一定的实践经验；联系和了解涉外商务活动；英语应用能力有权威资质认证；具有一定的科研能力，发表论文5篇以上。
经济目标:在校期间年收入* * *，年收入1万元；商务助理年薪5万。
2.2005-2010:
教育目标:通过注册会计师考试。
工作目标:外资企业部门经理
能力目标:熟练处理本岗位工作，工作业绩在同级同事中占有突出位置；熟悉外资企业的运作机制和企业文化，能够无障碍地与公司上层沟通。
经济目标:年薪654.38+万。
3.2005-2010:
教育目标:学习并获得博士学位。
工作目标:知名外资企业高级管理人员，高校外聘讲师。
能力目标:科研能力突出，在国外权威期刊发表论文；形成自己的管理理念，有较高的演讲水平，有组织领导团队的能力；与公司决策层有直接顺畅的沟通；具备应对突发事件的心理素质和能力；拥有广泛的社交活动，在行业内具有一定的知名度。
经济目标:年薪25万。
不及物动词成功标准
我的成功准则是个人事务、事业和家庭生活的协调发展。
只要我尽力了，我的能力也得到了发挥，每个阶段都做了实实在在的自我提升。即使我的目标没有实现(尤其是收入目标)，我也不会觉得失败。给自己太大的压力，本身就是一种失败。
我觉得为了家庭牺牲事业目标的实现是可以理解的。28岁之前一定要有自己的家庭。
七。职业规划实施计划
差距:1，跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2.作为高级职业经理人，必备的技能和创新能力；3.缺乏快速适应能力；4.身体适应能力有差距。5.社交圈太窄。
八、缩小差距的途径:
1.教育和培训方法
(1)充分利用研究生毕业前在校学习的时间，补充自己所需的知识和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修课程、旁听相关课程、申请技能资格证书等。时间:2008年7月前。
(2)充分利用公司提供给员工的培训机会，争取更多的培训机会。时间:长期
(3)攻读管理学博士学位。时间:五年内
讨论沟通方式
(1)在校期间和老师同学讨论交流，毕业后选择和其中一些人经常交流。
(2)工作中积极与直接上司沟通，加深了解；利用校友多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触交流。
练习锻炼方法
(1)锻炼注意力，在嘈杂的环境中思考，正常工作。有意识地在又大又吵的办公室里训练自己。
(2)养成良好的运动、饮食和生活习惯。每天睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自己的工作条件扩大交际圈，重视同学交际圈，重视与大家的交流，不分地位和亲密程度。
Xx我对职业规划的看法；
职业规划肯定是有的，但我觉得现在还不能决定。周围的环境随时都在变化，我也会随着自己的不断成熟和接触不同的事物而改变。以前想当官，后来想做外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难决定，更何况我是大学生，没有社会经验。谈这个好像有点理论化。
2.不过，虽然可能没有成型的职业规划，但我觉得每个阶段都应该有一个方向和短期目标，比如这期间想把英语听力练到什么程度，想往什么方向努力。没有一个方向和短期目标，很容易浪费时间。
3.如果我是学生，可能想听听别人的一些成功案例，别人为什么能成功。虽然每个人走的路不同，但我认为有些成功是相同的，所以作为学生，我可以学到让我受益终生的美德和优点。
职业规划:哪些专业就业前景好？建筑类专业就业前景还是比较乐观的。
虽然最近房地产行业面临着一系列的压力，但是在人才市场上，对于房地产相关的人才，包括建筑、设计、策划、销售等方面的需求还是很旺盛的。
随着国家和地方对基建投资的加大，建筑和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。
尤其是近两年，路桥施工等相关专业开始升温，使得路桥规划师大卖。据用人单位介绍，这主要与制造业升级和当前加大城市基础设施建设有关。制造业的升级急需新鲜血液，基础设施建设的加强急需专业人才。
关于PLC的职业规划和前景？