中国就业形势分析
就业形势逐步稳定面临哪些挑战？
就业是最大的民生。今年以来，国家把就业放在“六保”和“六保”的首位，加大了落实就业优先政策的力度。张金安说，就业已经逐渐稳定。
根据人力资源和社会保障部的数据，城镇新增就业人数已从2月份的39万人反弹至近期的每月100万人。上半年共新增564万人，完成全年目标任务的63%。
据调查，失业率在6%左右。2月份的失业率为6.2%，为近年来最高。二季度逐月回落，6月份达到5.7%，低于调控目标。
“就业形势逐步企稳并好于预期，并不容易。”张金安说，“目前，稳定就业的不确定因素仍然很多。”张金安强调，今年受疫情影响，高校毕业生市场需求下降，招聘延期，求职受限，青年失业水平上升。随着7、8月份高校毕业生陆续进场，重点群体就业将面临新的压力。
此外，下半年经济发展和外部环境仍面临一定的不确定性，农民工就业易受经济波动影响，必须始终高度重视。
采取了哪些措施千方百计保障和稳定就业？
减轻负担，稳定岗位，扩大就业...面对疫情影响，各地区、各部门不断加强政策供给，及时出台了一系列政策措施。
张金安说，这些政策可以概括为五个方面:稳岗、扩渠道、提技能、促匹配、兜底线。
一是稳定岗位，通过“减负还补”等政策，减轻企业负担，稳定现有岗位。上半年，* * *减免企业养老、失业、工伤三项社保费用5769亿元，缓缴三项社保费用431亿元，返还失业保险金636亿元。这些直接流向市场主体的“真金白银”，在帮助企业渡过难关、稳定岗位方面，发挥了实实在在的作用。
二是拓展渠道，通过财政、货币等宏观政策支持稳定就业；优先支持吸引更多就业的投资项目和工业企业；加快释放创业创新带动就业潜力，促进灵活就业蓬勃发展。
三是通过提高劳动者的专业技能来提高技能，帮助就业。深入实施职业技能提升行动，开展100天免费在线技能培训，培训超过12万人次。扩大以工代训范围，支持企业通过培训稳定岗位，开展农民工、百万青年等重点群体专项培训。
四是促进匹配，努力通过有针对性的就业服务促进劳动者就业。
五是把握底线，全面把握困难人员就业底线。加强对城镇就业困难人员的帮扶，充分利用各类公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。
如何保证重点群体的就业？
张金安说，做好下岗职工、高校毕业生、农民工等重点群体的就业工作，是稳定和保障就业的重中之重。
关于下岗职工就业，张金安强调，重点是畅通求助渠道，全面推广使用网上失业登记和办理平台，及时受理和解决。对登记失业人员，免费提供基本公共就业服务，积极落实租金减免、税收优惠、创业担保贷款等政策，多渠道帮助其就业创业。
目前，大学毕业生正在步入社会，但有些毕业生还没有安顿下来。对此，张金安表示，将努力拓宽就业渠道，鼓励企业扩大吸纳规模，扩大基层就业规模，扩大进修规模，扩大培训实习规模。同时，开展就业创业专项行动，提供不间断服务，采取多种措施促进毕业生尽快就业。
为进一步稳定农民工就业，张金安说，要加强就业服务、职业培训和维权，促进外出就业和就地就近就业。特别是要通过建档立卡、优先组织农民工、优先开展技能培训、优先提供和保留岗位、优先落实补贴政策、优先帮助就业困难人员等方式做好贫困劳动力就业工作，全力稳定贫困劳动力就业地。