华为是不是厌倦了短期培训？

华为的短期培训真的很紧张，很辛苦。因为华为一直是以高效严谨著称的公司，对员工的要求也很高，培训期间会有更多的学习任务和项目要求，需要大量的时间和精力。

培训以训练和培训为主，通过训练、训练和观察，使受训者掌握一定的技能。