培训师和招聘人员哪个有前途？

是人力资源的基本方向

招聘的内容是招聘员工，面试，可能还有管理员工关系。每个公司都会用，现在有经验的招聘人员很少。

只有大公司才有培训。主要是根据企业的发展要求，规划和组织员工的培训(内部培训和外部培训)。

总之，过几年我们就要跳槽了。以后hr啃不死一扇门的时候。