如何提高新宇大厦的服务

“把客户当朋友”是信用建设的服务理念，是企业服务特色和核心优势的体现，是全体员工在为客户提供服务时的指导思想，贯穿于服务的全过程。新乐信用大厦的每一位员工都紧扣企业服务导向，以“客户为中心”，关爱客户，为客户提供满意的服务和良好的购物体验。信用建设中的一星级导购员在日常工作中起着全局性的主导作用。指在零售终端通过上门服务诱导顾客购买，促进产品销售的人员。他们的主要工作是整理店内商品，向顾客介绍产品销售的安全管理。他们的责任是沉重而艰巨的。

信用建设的特点是重视人才:

1，信用大厦致力于教学型组织的建设:积极开展多层次、多形式、全方位的员工培训，教与学渗透到企业管理的各个方面。

2.每家门店投资数百万元成立业务培训中心，建设员工公寓，设立图书馆和阅览室，出版刊物，编写教材，为员工营造终身学习的环境。

3.信誉建设渴求人才，尊重人才，重视人才的前期投入，重视人才的潜力。企业为人才的发展制定了具体科学的职业规划，提供了良好的培训和实践机会。

参考以上内容:百度百科-信用建设