技能培训协议

在我们的日常生活中，需要使用协议的场合越来越多。签署协议可以保护我们的权益不受侵犯。协议中有很多注意事项。你确定你会写吗？以下是我收集的技能培训协议范本(精选5篇)，希望对你有所帮助。

技能培训协议1甲方:

乙方:

年龄:

性别:

出生日期:

教育:

专业:

身份证号码:

家庭住址:

为了提高乙方的基本素质和职业技能，甲方鼓励和支持乙方参加职业培训。为确保乙方顺利完成培训课程并按时返回甲方工作，甲乙双方达成如下协议:

1.甲方同意乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _学习 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如需变动，应提前通知甲方并经甲方同意，否则视为旷工。

3.乙方的学习时间计入工作时间，按连续工龄累计。

四、学习和培训期间的工资视情况按原工资办法的_ _ _ _ _发放。如有晋升或修改工资办法，乙方按职员对待。社会保险原则上按有关规定作为工作人员对待。培训期间，甲方另行支付乙方生活费_ _ _ _ _ _元/月。培训期间的工资和生活费用也包含在培训费用中。如乙方在培训学习期间接受甲方交付的考察或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

5.乙方患病不能继续学业时，应接受甲方指令，终止学业，返回甲方，并按有关规定处理。

6.学习期间，乙方必须每_ _ _ _ _天向甲方书面报告，并附相关在校记录。

7.乙方应自觉遵守培训学校的规章制度和要求。凡因违反规章制度受到学校处罚的，视为甲方内部违纪，甲方将根据规章制度进行处理。

八。培训学习期间，乙方的学费、书本费、研究费、实习费、伙食费、住宿费、往返甲方的交通费(如有意外)全部由甲方承担..

9.乙方在培训学习期间辞职的，应向甲方支付甲方已支付的培训学习费用总额的两倍作为违约金，不足_ _ _ _ _ _元的按_ _ _ _ _ _元计算。

X.培训学习结束后，乙方应继续为甲方服务_ _ _ _ _ _年，自培训之日起计算。服务期视为劳动合同期限。在服务期内，如乙方因任何原因解除劳动合同，乙方应赔偿甲方培训费用。具体支付方式是将培训费用按照服务期平均分配，按照乙方已履行的合同期逐步支付。服务期不满一年的，按实际月份计算。服务期满终止服务的，可免交培训费；甲方因严重违反规章制度而解除劳动合同的，同样适用。

Xi。乙方在服务期内，因任何原因违反服务期协议解除劳动合同的， 乙方应向甲方支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _万元的违约金，其中 甲方因严重违反规章制度而解除劳动合同的，同样适用。

12.培训学习结束后，乙方应在培训之日起_ _ _天内向甲方报到。乙方逾期未向甲方报告的，视为乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三。甲方将奖励乙方在学习期间的优异表现。

十四。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方签字:乙方签字:

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技能培训协议2甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

根据甲方工作需要，决定派遣乙方出国参加管理技能和专业知识的培训和学习，甲乙双方达成如下协议:

第一条。培训计划

1.培训时间:从_ _ _ _ _到_ _ _ _ _。

2.培训地点:

3.培训的具体内容:

第二条。培训费用

培训费由甲方支付，如乙方中途或无故退出学习，应赔偿甲方培训费。

第三条。配种期

出国培训和学习期满后，乙方必须为甲方服务_ _ _ _年。服务期间，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如有违约，乙方将赔偿甲方为参加培训学习所支付的全部费用。

第四条。福利待遇

学习培训期间的工资视情况按原工资方式的_ _ _ _支付。如有晋升或修改工资办法，乙方按职员对待。社会保险原则上按有关规定作为工作人员对待。

第五条。乙方的义务

乙方必须努力学习，做好培训学习记录，参加甲方委托的培训师组织的各项考核，将所学知识和技能运用到工作中，为甲方创造效益..乙方在国外期间，应保证遵守中国法律和出国人员管理规定，完成培训和学习任务，遵守所在国法律，违者承担一切责任。

第六条。违约责任

有下列情形之一的，乙方应承担的经济责任:

1.培训期间，乙方必须严格遵守甲方的考勤管理制度，如有迟到、早退或旷工现象，将按规定进行处罚；

2.如培训期间甲方形象和利益受损，造成经济损失，乙方应赔偿甲方所有经济损失。

第七条。协议开始生效

本协议一式两份，双方各执一份。本协议自甲乙双方签字盖章后生效..

甲方:

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乙方:

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技能培训协议3甲方:

代表:

乙方:

代表:

为帮助乙方学习培训并获得推荐的工作，甲乙双方经协商达成如下培训协议:

1.乙方自愿在甲方学习，并愿意遵守相关管理规章制度。

2.培训期间，乙方必须严格按照教学要求学习全部课时，并参加实践活动。经考核合格后，乙方才能以65，438+000%完成课程并颁发相应证书和安排就业。

3.学生毕业时必须在甲方签约的单位中选择一个就业单位，并与之签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定时间(一般为一年)。

四、学生需支付生活费_ _ _ _元，意外保险_ _ _ _元，服装_ _ _ _元，* * *元。

五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员需缴纳_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的培训就业保证金。

6.如学员不服从推荐分配到我签约单位工作或毕业后自行找工作，则视为违约，须支付培训费元，保证金元不予退还。

七、如果学生休学，将支付相应的学费，标准为_ _ _ _元/天；收取的其他费用不予退还。

八、学生在校期间，请遵守各项管理制度，如有违法安全事故由学生自行负责。

九。利益保护

1.受训人员在规定时间内未通过达标考核，被单位录用的，可免学费、生活费继续学习，直至培训考核合格，被单位录用。

2.培训机构将对培训和实习期间在业务实践中取得成绩的学员给予适当奖励。

3.学习期间表现特别优秀的学生，将获得单位赞助的奖学金。

4.培训机构会协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员能得到一定的收入保障。

5.原则上，学生在前三个月内不能更换工作单位。如果他们以后想换工作单位，我们培训机构会负责免费协调安排到其他签约单位。

X.关于存款的相关规定

1.由于学员学费由单位先行垫付，培训中心保证学员100%就业，学员入学时需缴纳就业保证金500元。

2.若学员完成全部培训项目，考核合格毕业，并被签约单位成功录用，且一个月内表现良好，无违纪行为，培训中心将全额退还保证金。

3.如果学员符合以下条件，保证金将不予退还:

一、因自身原因休学的；

B.因严重违反培训中心纪律被开除的；

C.考试不合格，不愿继续学习的；

d、不服从承包单位推荐就业的；

e、在承包单位工作一个月内有违纪行为。

XI。培训中心为学员提供以下增值服务:

1.在公司工作满三个月的学生将获得免费深造机会；

2.学生将获得参加中心每月交流会的免费或优惠机会；

3.学生在工作单位遇到困难或发生劳动争议，可向培训中心反映协调解决；

4.表现突出的学生将纳入中心的猎头服务，中心负责安排发展空间较好的工作。

十二。违约

1.乙方提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金；

2.违约金金额约为人民币_ _ _ _ _ _元，根据《劳动合同法》的规定，按照未履行服务期和总服务期的比例分摊，具体金额以实际培训费用为准；

3.如乙方违约，甲方在支付违约金后，将相关培训证书退还给乙方，并办理其他离职手续。否则，甲方将按法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

十三。本协议甲乙双方各执份，未尽事宜协商解决。

甲方(盖章):

代表(签名):

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乙方(盖章):

代表(签名):

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

技能培训协议4甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

为确保学生假期辅导期间的人身安全，明确责任边界，更有效地优化补课进度，根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》等法律法规，结合补课实际情况，制定本安全责任书:

一是辅导班、教师、学生、家长实行安全责任制和安全责任追究制；负责人和辅导班工作人员对学生上课期间的安全负责。

第二，学生的法定第一监护人的家长要保证学生上下学途中的安全，保证学生上完辅导班后能及时回家。并电话通知辅导班的安全管理人员。相反，家长和学生自己承担责任，辅导班不承担任何责任。

三是禁止学生在上下学途中参加补课和追逐打闹、玩危险游戏、翻越栏杆、翻越围栏和大门、上下楼拥挤。因违规造成的伤害，由学生及其家庭负责。

4.辅导期间，相关导师会提醒学生注意交通安全警示。在被辅导老师告知后，补习班不会对学生中的人身伤害负责。

5.家长应确保学生在参加辅导班和上下学途中不接触陌生人；禁止不立即回家而在放学回家的路上上辅导班和与他人玩耍。以上情况造成的一切事故，由学生及其家长负责。如果派学生接送，需要家长指定的其他人员通知辅导班，辅导班核实身份后同意其他人员接送。

6.学生在参加辅导班和上下学途中，应立即回家。禁止在回家的路上擅自到江河、池塘、小溪、河流游泳、洗澡及其他可能有危险的活动。以上情况造成的事故，辅导班概不负责。

七、学生在辅导班及其上下学途中因个人不当行为造成社会危害的，辅导班不承担责任。

八、学生在辅导班上课和上下学途中，禁止学生玩火、玩电、玩枪、摆弄锋利器具或收缴管制刀具等。，对于以上情况造成的事故，辅导班概不负责。如发现上述情况，辅导班安全管理人员可直接移交相关部门依法依规处理。

九、学生在辅导班上课和上下学途中，因不可抗力或意外侵害，辅导班不承担任何责任。学生在参加补习时受到不法侵害，辅导班未采取合理救助措施的，辅导班应当承担相应责任。辅导班不存在不当行为的，不承担责任。

十、学生在辅导班及其上下学途中发生安全事故或意外伤害的，辅导班在适当范围内可以配合家长向实际肇事者提出相应的索赔。

XI。双方应对违反本协议承担责任。

十二。本责任书以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的形式签订

甲方:

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乙方:

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技能培训协议五(下载后会有风险提示，正文蓝色字体)

甲方:

地址:

乙方:

联系信息:

为进一步提高财务人员素质和财务专业技能，确保参加过财务专业技能培训的员工在完成学业后继续在本单位工作，根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下条款，特此* * *同意共同遵守:

第一条培训的内容

1，财务管理信息基础知识；

2.使用电汇、现金、承兑汇票和支票。

第二条培训费用

所有培训费用由公司承担。

第三条培训期和服务期

1.培训期:预计从_ _ _ _开始，到_ _ _ _结束。以实际培训时间为准。

2.服务期自合同签订之日起至合同期满止。

第四条福利待遇

1.乙方通过甲方培训期考核的，甲方可根据公司规定给予乙方适当的经济补贴和奖惩，具体补贴金额为_ _ _ _ _ _元/月；

2.乙方不享受甲方员工根据劳动合同和公司制度享有的福利待遇，但甲方可根据具体情况给予适当的福利待遇。

第五条乙方的义务

1.乙方的学习时间计入工作时间，按连续工龄累计。工资晋升、工资办法修订、社会保险、住房公积金缴纳等按在职职工对待。乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度；

2.乙方应努力认真学习，完成培训目标和学习任务，参加并通过所有考试和考核，取得相应证书；否则，甲方承诺向乙方提供的所有培训费用由乙方自行承担；

3.乙方培训获得的相关证书或证明材料应在培训结束后立即提交给甲方备案。

第六条违约责任

1.如乙方在培训期间违反培训单位纪律规定或刑事法律法规，导致无法完成培训课程，或在培训期间辞职或主动离职，甲方承诺向乙方提供的所有培训费用由乙方自行承担；

2.乙方提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金..

第七条其他

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方:

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乙方:

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；