物业管理部安全生产目标责任书

当今社会，我们每个人都可能接触到责任书，责任书可以让我们充分认识到责任的重要性。你知道责任书的格式吗？以下是我收集整理的物业管理部安全生产目标责任书(精选5篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

1物业管理部安全生产责任书为了使生产安全，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害危险因素，预防安全生产中的各类事故，创造安全舒适的工作条件，保障员工在生产过程中的安全和健康，为确保此项工作的有效性，公司与各单位员工签订了安全生产规范化管理责任书。

一.职责和目标

按照谁主管、谁负责的原则，实行一岗双责制度，消除生产中的各种危险因素，避免职业事故的发生，实现安全生产标准化。

二。要求和责任范围

1.遵守劳动纪律，执行安全规章制度，服从命令，反对一切违章操作，包括私自拉电线，违章安装电器，在禁烟区吸烟，下班后不关电源等。

2.确保本岗位工作场所、设备和工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不正确使用不应由自己使用的机械设备，正确使用防护用品。

3、及时反映。处理不安全问题，积极参与安全生产救援工作。

4、有权拒绝理解上级单位和领导的违章指挥和无视员工安全的行为。对健康的错误决策和行为提出建议或批评。

团队领导:

操作人员:

Xxxx，xxxx，xx，xx

物业管理部安全生产目标责任书2份。负责人是项目部安全生产的第一责任人，必须全面负责本部门的安全管理工作。

二、基本要求

1，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全计划，把安全生产的思想贯穿于安全生产的全过程，对安全生产中存在的问题立即处理和解决，落实任务、时间和措施。

2.严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工，确保刀剑安全并付诸实施。

3.在施工过程中，必须遵守项目部的各项规章制度和其他安全、文明施工管理规定，切实做好一线工人的安全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

4.加强一线工人的专业技术培训和安全技术操作规程的教育培训，要求特种作业人员持证上岗。施工现场必须悬挂各种防护和安全标志。

5.一旦发生安全事故，必须立即向项目部和公司保卫科报告，并做好现场急救和防护工作，积极配合项目部和公司保卫科按照“四不放过”的原则做好伤亡事故的调查、处理和结案工作。

第三，控制目标

1.在这一年中，雇员的工作相关死亡率为“零”:

2.本年度，员工的重伤率为“零”:

3.全年不发生设备、火灾等重大事故；

4.全年未发生恶性上访和治安事件:

5、安全生产、文明施工，创造一流的施工现场环境:

第四，责任

项目部对责任人因自身管理原因造成的人身伤害、设备、火灾等严重事故不承担任何责任。

五、《安全生产目标责任书》一式两份，项目部负责人各一份。

项目部项目经理(签字)

部门负责人(签名)

Xx，xx，XX，XX

物业管理部安全生产目标责任书3为切实贯彻安全生产法，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防止事故发生，确保生产安全、员工人身、机械设备和材料的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书:

一、安全生产控制指标

1，无死亡事故，无重大火灾事故，无重大设备事故，无重伤事故，无一般工伤事故。

二、安全生产的主要任务:

1，自觉遵守国家安全生产法律法规、行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。

2、学习掌握安全生产的基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。

3、积极遵守安全教育培训制度，经过安全技术培训，考试合格后方可上岗工作；依法参加养老保险、工伤保险和医疗保险，切实维护自身利益。

4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。

5.对工作范围内的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度；严格反对“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

6.加强学习，进一步提高业务技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产任务。

7、和全班同学上下班的同时，认真检查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽状态。

8、发现违章人员有权立即制止，对严重违章人员应及时上报安全管理人员按规定处罚。

9、发现机械设备温度超过规定，有异常声音，零部件缺失或螺栓零件损坏要立即停机，向机电部门汇报进行维修，严禁机械设备带病运转。

10，认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备性能，能够进行简单的维护和修理，准确判断机械设备故障。

11，特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训，取得资格证书后方可上岗作业。

三、奖罚规定:

1.责任期内未完成控制指标、工作目标落实不到位的，按规定给予处罚。

2、完成控制指标和落实工作目标，按规定给予奖励。

四。补充条款:

本责任书的有效期自签订之日起至xx年xx月XX日止。

根据目标责任书的具体要求，班组每月进行一次考核。

本目标责任书一式两份，每个团队和被考核员工各一份。

负责人:

20xx年x月xx日

物业管理部安全生产目标责任书4一、职责

(1)一般安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实践，贯穿于生产、经营、服务的各项活动中；

2.完善部门规章制度，落实岗位责任制；

3.倡导员工团结协作，不断进取，积极创新，持续改进，促进公司安全发展；

4.考核和评估本部门员工的安全生产绩效；

5.带队检查所辖区域，配合整改部门做好整改工作；

6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，并上报安全主管部门；

7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；

8、协助安全管理部做好本部门的危险源辨识工作；

9、参加安全生产委员会的综合检查，提出合理化建议。

(2)人事行政部经理(副)安全生产职责

1，负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办的事项；

2、负责组织收集和识别国家和政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时向主管领导传达和落实，并做好文件收发工作；

3.负责组织公司的安全生产教育和培训(岗前、岗中、岗后)；

4.负责组织公司行政和后勤保障，参与事故调查和处理；

5.负责人力资源管理。组织签订劳动合同，告知职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇的真实情况。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险；

6.组织员工定期健康体检、职业健康检查、新员工岗前健康检查和职业病报告，做好女员工劳动保护工作，建立相关安全和职业健康管理制度；

7.组织维护局域网和公司安全生产管理电子信息档案。

第二，目标

人事行政部重伤事故为0；

人事行政部火灾事故为0；

人事行政部门对交通事故无责任；

人事行政部隐患整改率98%；

公司安全生产培训率100；

三、奖罚考核方式

根据【安全生产责任制制定、审核、修订和考核管理制度】，每年2月30日对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采用评分制，考核结果由安全生产第一责任人批准。

四。说明

安全负责人与人事行政部经理(副职)签订安全生产责任书，人事行政部经理(副职)逐项完成职责和目标履行情况，年底由安全生产领导小组进行考核。

人事行政部经理(副):xxx

安全负责人签字:xx

20xx年x月xx日

物业管理部安全生产目标责任书5为加强公司安全生产工作的管理，有效控制和减少各类事故，减少人员伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目建设的顺利进行，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合公司实际情况，特签订20xx年安全生产目标责任书。

一、控制目标

杜绝安全事故。

二、工作目标

1.贯彻执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位的安全生产全面负责，是安全生产第一责任人。负责组织责任单位人员认真学习，执行有关法律法规和安全规章制度，严格遵守公司的规章制度和岗位技术操作规程。

2.组织制定和实施责任单位生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。

3、建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好员工的安全教育，加强员工的安全意识和安全操作技能培训。

4.加强安全管理，抓好隐患排查治理。一是坚持领导带班、安全人员跟班，做好现场安全管理工作；二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严防触电、绞杀、高空坠落等事故发生。企业负责人和安全负责人每月组织安全检查，及时消除生产安全事故隐患；三是对本责任单位的易燃、易爆、危险品等安全部位实行严格管理，禁止私存乱放，并办理出入库手续。

5.加强防火防盗。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。

6.全面推进安全质量标准化，建立安全质量标准化管理体系，做好职业病防治工作，严格执行安全生产制度，务必加强工程建设和莆田公路扩建施工现场安全管理，严防脚手架、吊车倒塌、工地坍塌、模板支架坠落、人员坠落等安全事故。

7.发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，第一时间向主管领导和有关部门报告，并组织实施抢救，防止事故扩大。

这份安全目标责任书希望各分公司、各施工队高度重视，把安全生产工作做得更好，共创完美明天！

负责人:

20xx年x月xx日

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