5本实用的公司责任书

公司的责任制包括两部分:公司内各部门、各部门的责任制和各岗位的责任制。以下是我为你整理的实用的公司责任书。希望对你有帮助。欢迎阅读并借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。

实用公司责任书1

为认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强车辆超限超载治理工作的通知》(国办发[20 _]30号)和山西省人民政府212、223、224号令精神，加强煤矿源头管理，落实治超责任，确保煤矿生产企业源头无非法超限超载车辆，实现源头零超载。按照全年治超要求，特签订本目标责任制。

一、认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强车辆超限超载管理的通知》(国办发[20 _]30号)、山西省人民政府令212号、223号、224号精神和省、市、县、集团治超有关规定，切实做好源头治超宣传和落实工作。

二、明确工作职责，完善相关制度及其责任追究制度，建立健全企业源头治超机构，配备足够的治超人员。

三、加强对装车、开票、称重和票控机管理等相关人员的培训，建立学习制度，制定学习计划，认真做好学习心得和笔记。

四、建立健全煤源超载治理登记、统计和档案，逐一填写《治理煤炭销售非法超载台账》，如实登记销售日期、车辆装载煤炭重量、煤炭销售票票号、货运车辆自重、车牌号、驾驶人信息、出票人、放行人等相关内容。

五、对承运货物的车辆驾驶员出示的道路运输证和从业资格证应当进行登记，不得为无牌、证照不全、非法改装的车辆或者超标车辆装载或者装载；不得为超载车辆提供虚假装载证明。

六、严格按照行驶证核定的质量进行装载，同时要开具与煤炭销售量相同的煤炭销售票，对非法超载或无煤炭销售票的车辆不予放行。

七、严格执行煤炭销售合同，不得销售或运输无煤炭销售票的煤炭；不得伪造、买卖、转让或者涂改煤炭销售票。

八、接受煤源治超执法人员实施的监督检查，并如实提供相关情况和资料。

九、做好本单位源头治超工作，严格执行单票限行、单车限行、一车一票一吨票制度，实现源头零超载。

十、本责任书一式三份，每年签署一次。集团公司和煤矿企业各持一份，报县煤炭局纠察队一份。

皇城祥福集团(实业)有限公司(签字):

皇城祥符集团黄连煤业有限公司(签字):

实用公司责任手册2

甲方:__x县自来水公司

乙方:供水队

为进一步加强企业管理，规范经营行为，增强企业活力，不断提高企业的经济效益和社会效益，进一步调动员工的积极性，确保公司年度目标的顺利完成，特签订本目标责任书。

一、负责人的目标如下:

(一)、供水集团目标

1，严格遵守公司各项管理制度。

2、值班人员必须坚守岗位，按时交接班，并填写值班记录。禁止转接电话，禁止非值班人员留宿，禁止非值班人员倒班，禁止在泵房留宿。

3、严格执行有关电器、设备管理的规章制度和电器设备的操作规程。根据设备的使用寿命、效率和安全性，制定设备更新计划，快速修复故障设备。

4、负责设备的维护保养，定期检查设备的运行情况和各监测点的线路，做到定期维护、定期检查、定期维修，做到提前预防，降低维修费用。

5、值班人员发现供水异常及时向部门负责人汇报。

6、搞好泵房的环境卫生，管理好泵房的财产和公共财产。

7、未经公司批准不能随意停止供水，如遇紧急情况，确需停止供水时，要尽量缩短时间，值班人员不准离开岗位，要随时恢复供水。

8.负责合理的供水调度，降低电力消耗。

二。实验室小组的目标

1，每天负责东溪水厂出厂水，9口深井，未处理水，管网水的例行检查。

2、负责每季度水质检查工作的综合分析。

3.负责危险化学品的使用和储存。

4、负责水质化验资料的收集、整理、归档。

5、负责水质异常的报告。

6、负责实验室环境卫生工作。

7.负责公司交办的其他工作。

二、完成上述工作目标任务，季度绩效工资全额发放，违反一项，参照考核方案扣减季度绩效工资。

本责任书一式两份，双方各执一份，目标责任书经双方签字盖章后生效。

单位负责人:(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

部门负责人(签章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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实用公司责任书3

为深化人事制度和分配制度改革，实行聘任制，加强对受聘人员的管理，特制定如下条款，以资遵守。

一、职务:大冶市商务局党政办公室主任

2.工作地点:院领导办公室、会议室、院办公室。

3.工作内容:院领导、会议室财物保管、清洁卫生、业务接待，并协助院办公室收发电话、传真，传递各种会议通知、文件。

工作职责和要求:

负责院领导办公室和会议室(六楼和三楼会议室)的财产安全和清洁卫生。

负责全院会议接待，协助接待来访人员。

协助医院办公室人员接收和传递电话和传真，传递各种会议的通知和文件。

完成领导临时交办的工作。

保持医院领导办公室和会议室的清洁卫生。

耐心细致地做好接待服务。

定期对医院领导办公室、会议室的财产安全进行检查和考核。下班前或会后检查领导办公室或会议室的灯、风扇、空调、门窗是否关好。

清洁卫生工作结束后，要求在医院办公室工作并协助其工作。

做好电话和传真的接收，及时完成会议通知或文件的传递。如果任务重，工作时间紧，必须加班才能完成。

五、违反下列规定之一者应予辞退:

因本人工作失误，造成财产损失，直接经济损失1万元以上的；

不注意卫生，长期不打扫办公环境，对学院形象有影响；

工作态度不好，群众反应大，经教育不悔改的；

单位负责人(签名)岗位负责人:(签名)

(盖章):

2001年4月1日

实用公司责任书4

为加强公司的安全管理，确保公司客人和员工的人身和财产安全，根据《消防法》和《深圳市治安防范责任条例》的有关规定，本着“谁主管，谁负责”的工作原则，结合我公司实际情况，特制定本责任书。

本责任书由公司各部门经理与公司签订。各部门领导要把签订合同的内容分解到基层班组、班组和员工，做好本部门、班组和员工之间的合同签订工作，形成亲力亲为、踏实肯干、层层负责的领导班子，明确综合治理的任务和目标，营造良好的经营、工作、生活秩序。

一、部门安全职责资质

我们公司所有部门的经理都对自己部门的安全负责。

二、安全责任

1，严格遵守有关法律法规，按照公安、消防、文化等部门的安全管理要求，负责本部门的安全工作。

2.制定本部门的安全防范目标和措施，细化责任制，落实到班组和个人。

3.监督检查本部门各班组安全防范目标的落实情况，对发现的隐患整改落实情况负责，对相关责任人提出奖惩建议。

4、安全工作与生产经营要做到同一计划、同一布置、同一检查、同一总结、同一评比。

5.负责制定和实施本部门各班组员工的安全预防教育管理和培训计划。

6.按时参加安全部等相关部门组织的专项安全活动，并始终如实向公司职能部门汇报本部门的安全情况。

三、安全目标

1.本部门治安秩序稳定良好，客人和员工普遍感到安全。

(1)不发生刑事案件、一般治安案件和火灾事故，办公室和储物柜内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

(2)无因防范或管理不当造成的重大刑事案件、治安案件和重大火灾事故。

(3)员工积极协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等扰乱企业内部秩序的事故和案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法行为，经营场所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道畅通，不堆放杂物。

(5)保持消防器材的清洁和完好，并有专人负责。

2、结合本部门的特点，建立并落实各项安全制度。

(1)认真落实公司加强安全管理的要求，各岗位安全防范责任制落实到位。

(2)各部门与班组、班组、个人签订安全防范合同，签订率分别达到100%。

(3)定期检查和监督班组的安全措施。

(4)在经营活动中，所有承包租赁场所(单位)均与安全防范责任制签订了合同，签订率达到100%。

3.定期对员工进行法制、职业道德和安全教育。

(1)密切掌握本部门员工的思想动态，及时消除和处置不安全(不稳定)因素。

(2)员工中无治安拘留的违法犯罪案件。

第四，评估

1.本责任书由公司安全领导小组或安全部门会同相关部门进行检查。

2.因安全负责人的故意或过失行为造成的重特大事故和案件，除给予一定的经济制裁外，还要依法追究责任。

3.安保部负责汇总并向公司副总经理办公室汇报本责任书的执行情况，部门安保负责人每半年向公司安保部书面汇报本责任书的执行情况。

4.本责任书由公司和安全责任部门签字盖章后生效。责任书一式两份，承包部一份，安全部门一份。如果在本责任合同期满时新的安全合同没有履行，本责任合同将自动延期。

5.本责任书由安全部负责解释。如与法律、法规或上级规定相抵触，以法律、法规或上级规定为准。

动词（verb的缩写）奖励和惩罚

1，公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标做出显著成绩的，公司将视情况给予部门安全责任人适当奖励。

2.对发生重大事故和因安全防范措施不落实、不完善造成的案件，除依法追究责任外，对安全责任人给予必要的经济制裁和行政处罚。

深圳市创启新事业发展有限公司

安全负责人(签字)

年月日

部门安全负责人(签字)

年月日

实用公司责任书5

为加强公司的安全管理，确保客人和公司员工的人身和财产安全，根据《消防法》的有关规定和《公共场所治安防范责任条例》及“谁主管，谁负责”的工作原则，结合我公司实际情况，特制定本责任书。