公司如何申请档案管理权？

首先公司要具备档案管理办法规定的条件和资质，其次要按照管理办法申请公司档案管理实施细则？》

根据我国《企业档案管理办法》

第一条根据国务院关于加强企业管理、改进档案工作的要求，为进一步加强企业档案工作，更好地为企业提高经济效益服务，特制定本规定。

第二条企业档案是企业在各种活动中形成的所有档案的总和。其组成以科技档案为基础，包括计划统计、业务销售、物资供应、财务管理、劳动工资、教育卫生、党、政、工、团工作等。

第三条企业档案工作是企业管理基础工作的组成部分，是维护企业经济利益、合法权益和真实历史面貌的工作。

第四条企业档案工作应坚持集中统一管理的原则。

扩展数据:

根据我国《企业职工档案管理规定》，申请经营权后，管理方式应为

第八条企业职工档案管理部门的职责:

(一)保存员工档案；

(二)收集、鉴定、整理员工档案；

(三)办理员工档案的查阅、借阅和转寄手续；

(4)注册雇员的工作变动；

(五)向有关部门提供员工信息；

(六)做好员工档案的安全、保密和保护工作；

(七)定期向企业档案馆(馆)移交档案。

(八)办理其他相关事宜。

第三章档案内容

第九条企业员工档案的内容和分类:

(1)简历材料；

(2)自传材料；

(三)鉴定、评估和检验材料；

(四)岗位技能评价及学历材料(包括学历、学位、学业成绩、培训结业报告及技能评价、认可等材料)；

(五)政审材料；

(六)参加中国* * *产党、* *青年团和民主党派；

(七)奖励材料；

(八)材料的处理；

(九)招工、劳动合同、调动、就业、复员、调动、工资、保险待遇、出国、退休、辞职等材料；

(十)组织参考的其他材料。

参考资料:

百度百科-企业档案管理办法

参考资料:

百度百科-企业员工档案管理规定