拓展训练何时传入中国？

拓展训练最初被称为拓展训练，但它是在1995年3月被引入中国大陆后才更名为拓展训练的。

拓展训练是指根据企业团队的现状，通过专业机构设计相应的培训课程。拓展训练通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动，达到“磨炼意志、陶冶情操、完善人格、融化团队”的训练目的，增加受训者的快乐能量。

名词解释:

拓展训练在很长一段时间内，拓展训练机构和拓展训练师在一开始就能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力使拓展训练达到最佳效果和最高的市场认知度，从而树立起强大的拓展训练师价值观。

积极主动:积极的工作和生活态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；说到做到，说到做到，说到做到；发自内心地关心客户。

开拓创新:以开放的心态应对变化，积极主动。

认真负责:人和事因为认真而完美，注重细节是专业的表现。坚守承诺，积累信用。

独立合作:独立，独立，独立。个人和公司的竞争力来自于你不可替代的价值。只有高度的独立才能带来高度的合作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大的动力。

* * *享受成功:成功来自每个人的努力和贡献，成功是合作的结晶；* * *享受成功的体验* * *享受成功的好处。但是* * *享受不是平均分配，吃同一个锅。