工作方法和措施的持续改进

作为一名优秀的员工，我有能力承担各种类型的工作，逻辑思维强，做事有条不紊，低调务实，稳重踏实。持续改进的方法有哪些？以下是我为大家整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

持续改进工作方法的措施1

1，流程管理

强化流程管理体系，降低资金和业务风险。

2、规范和标准

以更清晰的部门职责和操作规范界面为外部世界服务。

3、数据量化

以数字化对象化的形式评估合作伙伴的内外部运营能力，协调运营需求的价值。

4.提高效率

较早开展部门IT和流程优化工作，努力提高人员效率。

5、严谨细致

以严谨的思维审核业务投放，制定各种管理办法和业务计划。

持续改进工作方法的措施2

一是要求工作人员提前到岗，进入“战备”状态。为确保中心工作人员以良好的工作状态迎接办事群众，防止办事群众因岗前准备工作繁琐而等待，要求中心管理人员必须提前10分钟到岗录入指纹，窗口工作人员必须提前五分钟到岗录入指纹，确保全体工作人员9: 00准时全面进入正常工作状态。

二是加强日常监管。采取领导值班、值班人员巡查、随机检查电子监控系统等方式加强日常监管。凡因公或个人需要离开政务大厅10分钟以上的，必须办理备案登记或请假手续。凡为原单位安排学习培训的，必须由单位派人走b岗人员岗位，保证窗口业务的正常办理。工作期间上网、聊天、对群众漠不关心的工作人员，将在中央周会上给予通报批评，还将受到扣除个人及原月度考核分数的处罚。

三是强化考核结果应用。9月以来，严格按照《石泉县政务服务考核管理办法》，对进驻单位和窗口工作人员进行量化考核，并按月上报。年终总结后，将作为评定前三名的依据。对窗口工作人员月度考核中垫底三名的予以诫勉，连续两个月垫底的予以“末位淘汰”，退回原单位，并在本单位政务服务考核中给予不良记录。

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