支付职工培训费的会计科目

相关信息:

1.支付职工培训费的会计分录如下:

(1)借方:应付职工薪酬-职工教育基金。

(2)贷款:核算银行存款中应付职工薪酬:企业应通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算和使用。本科目贷方登记已分配计入相关成本项目的职工薪酬金额。

2、支付员工培训费注意事项:

从薪酬的覆盖时间和支付形式来看，员工薪酬包括员工在职期间和离职后企业给予的所有货币性薪酬和非货币性福利；从支付工资的对象来看，它包括向雇员本人及其配偶、子女或其他受抚养人提供的福利，如向因公死亡或受伤的雇员的配偶、子女或其他受抚养人支付的养老金。

3.职工教育经费支出范围:入职和转岗培训；各种岗位适应性培训；在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训；专业技术人员的继续教育；特种作业人员培训；企业派出员工培训支出。

职工参加职业技能鉴定和职业资格认证的支出；购买教学设备和设施；员工岗位自学奖励费；职工教育培训管理费用；其他与职工教育有关的费用。