管培生在采访中自我介绍了30秒。

突出自己的特点，表明自己热爱生活，以父母为荣，熟悉自己应聘的公司，给自己定位。

1.管培生是管理培训生的简称，管理培训生是一个外来名词，是外企中的一个特殊项目，主要目标是培养公司未来的领导者。？

2.进取，之所以强调进取，是因为公司普遍希望管理培训生能够通过锻炼成为公司的高层管理者，但这个过程注定是一个艰辛且充满挑战的过程。

3.没有一种进取的精神和一往无前的精神，很容易在这个艰难的过程中放弃。所以，一个远大的目标，一个不懈的追求，对于管理培训生来说尤为重要。

4.对领导力的理解有很多，但总的来说是要求能够带领团队实现预定的目标，而这种能力很大程度上是在过去的管理实践中锻炼出来的。

5.表达能力和说服能力，具体来说就是阐述自己的观点，达到沟通效果的能力，比如如何针对不同的面试对象使用不同的语言，如何正确使用肢体语言，如何设置谈话场景等。