刚进一家公司，领导让我组织新老员工培训。需要注意什么？培训老员工应该重点关注什么？

你刚进公司的时候，被要求给新老员工做培训。与其说是培训，不如说是面试。注意谦虚谨慎，把自己的实际情况介绍给大家。希望大家能帮到你一起努力。特别是对老员工的培训，要着重肯定老员工的智慧和贡献。我刚开始工作，很多东西都不熟悉。我不了解他们，但是老员工必须有丰富的岗位经验和阅历。当他们遇到这样的问题时，他们需要老员工的建议。而你需要给人训练的东西，小心翼翼的加到这样那样的问题上，就能达到引玉的效果。