环卫工被打公司赔偿吗？

法律分析:工伤肯定是工伤。要看环卫工人是否遵守安全规则，是否符合公司的安全规范，公司有没有发放安全装备，有没有进行安全培训。如果一切符合制度，那么环卫公司只需要办理工伤待遇手续，进行相应的赔偿即可。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第1191条。用人单位的职工因履行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务造成他人损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应责任。