新人如何快速适应环境,提高工作能力?

回顾我这八年的职业发展道路,并不是一帆风顺的,大概可以总结为三个核心段落:

初入职场,因为是菜鸟,所以在适应公司氛围、同事合作、提升工作能力等方面不断挑战自我、突破自我,让自己从菜鸟顺利过渡到找到准职业方向和目标的合格职业人。

在职业发展期,最大的挑战是向上沟通和管理。当时不能很好的和领导沟通,让我的职业发展走了至少一年的弯路。好在我没有放弃,找到了自己的突围之路,比如参加管理培训,咨询业内专业人士,用更高的视角看待自己,快速突破瓶颈,才顺利晋升为经理。

2018年底,我跳槽去了一家世界500强公司,做了一名高级营销经理。我并没有想象中的开心,反而更加焦虑。我对当时复杂的情况感到焦虑,包括个人价值的实现,家庭和工作的平衡,感觉中年危机已经到来,很无力,很无奈。也就是当时的焦虑促使我发现了职业规划这个行业,在专业职业规划师的帮助下帮助我解决了现阶段的问题,同时也让我看到了人生更多的可能性。

人的一生会经历成长期、探索期、发展期、成熟期,不同的时期、不同的空间,我们角色的职责也不同,但每个时期的每个角色都是相互影响的。