2022年吕梁卫生系统事业单位招聘人才、引进人才公告？
一、招才引智原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
5.坚持优化结构、保证重点的原则。
第二，招才引智
符合招聘条件和岗位所需具体要求的往届高校毕业生(不含委托生和定向生)。
第三，招聘人才和吸引人才的条件
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.具备岗位所需的学历(学位)、专业等条件；
6.往届本科生应在30周岁及以下(1992年10月6日及以后出生)，往届硕士生应在35周岁及以下(1987年10月6日及以后出生)，往届博士生可放宽至40周岁及以下(1982)。
7.2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应学历、学位证书。
根据《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公厅关于落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办发18号) 通过住院医师培训的具有本科学历的临床医师，与具有临床医学、口腔医学、中医专业学位的研究生同等对待(住院医师培训证书中的培训专业与招聘相同)
技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考有本科学历要求的岗位。
在此条件下，预备技师(技师)班毕业生视为具有学士学位，而非学士学位；
不作为介绍对象的主要情况:
1.现役军人和非应届毕业生(其中，2023年非应届毕业生不得以原本科或研究生学历和学位证书报名)；
2.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国* * *党籍和公职的；立案审查期间，或者未受到党纪政纪处分的，不能报名；
3.被发现在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员，不能报名；
4.试用期公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期事业单位工作人员不能报名；
5.被招聘或录用为事业单位工作人员或公务员的人员，有规定服务年限且服务期未满的，不能报考；
6.依法被列为失信联合惩戒对象的人员和法律法规规定不符合本次招聘条件的人员不能报名；
7.不允许应聘人员应聘，构成回避关系的职位；
报名后、录用前试用期内已成为公务员(指管理单位工作人员)或已被录用为事业单位工作人员的，不予录用。
岗位要求的辞退期限、试(聘)用期限、服务期限和各种职业(职业、实务)资格证书的期限，以公告日期为准，岗位有明确要求的除外。
四、招聘人才和引进人才的计划及岗位的具体要求
2022年吕梁卫生系统事业单位招聘工作人员404名(其中市直29名，县市375名)，招聘人才和引进人才所需具体条件以《2022年吕梁卫生系统事业单位招聘人才和引进人才岗位表(第二批)》(以下简称岗位表)要求为准。
动词 （verb的缩写）招聘人才和吸引人才的方法
1，县级及以下医疗卫生机构，岗位招聘要求为本科及以上学历、本科及以上学历的，当岗位招聘人数与报考人数比例达到1:1时，可开始考试，采取笔试与面试相结合的方式确定人选；职位要求为硕士及以上学历的，直接面试确定人选，职位招聘与报考人数比例达到1:1时即可开始考试。
2.市属医疗卫生事业单位，岗位招聘要求为硕士及以上学历的，通过直接面试确定人选，岗位招聘与报考人数比例达到1:1时可开始考试。职位报考人数与职位招聘人数之比超过5:1(含5:1)时，采取笔试和面试相结合的方式确定。
六、招聘人才和引进人才计划
引智引智实施方案由吕梁市卫生健康委引智引智领导小组制定。
(一)招聘人才和引进人才的公告
2023年6月6日，65438，吕梁人事网发布招聘人才、吸引人才公告。
(二)报名和资格预审
1.报名方式和时间
报名时间:2023年10月29日65438+8:00—2023年2月2日18:00。
本次招聘采取网上报名的方式进行(报名网站:吕梁人事网)。
报考人员须在规定时间内登录报名网站，填写《吕梁市医疗卫生系统事业单位2022年招聘优秀人才和启智人才(第二批)报名表》(以下简称报名表)，并按要求上传本人近一年的免冠正面红底电子照片。
(30kb以内，JPG格式。
)
报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须与本人考试时使用的有效居民身份证一致。
报名时，报名者必须认真阅读并签署诚信承诺书，提交的报名信息应真实、准确、完整。
(其中，申请人“登记表”中填写的专业应与申请人本人取得的大专毕业证上注明的专业一致。
毕业学校按一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所含一级学科名称，并在登记表“备注”栏注明具体专业；海外毕业生专业招贤引智领导小组组织5名本专业或相近专业的专家，确定其专业是否符合招聘岗位要求。
)
提供虚假报名信息者，一经查实，取消报名资格。
凡伪造、变造相关文件、资料、信息，骗取考试资格的，将依据《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。
凡因信息填报不正确或不完整导致资格审查不合格者，后果自负。
报名第二天至报名截止日，每天上午9:00在吕梁人事网公布各单位职位报名人数。
2.初步资格考试
资格初审由吕梁市卫生健康委引智引智工作领导小组办公室组织。
时间:2023年10月29日65438+8:00—2023年2月3日18:00。
报考人员可在提交申请后1个工作日登录原报名网站查询资格初审结果。
资格初审合格者，不能再修改报名信息或报考其他职位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的人员，可在报名截止前修改报名信息或报其他职位，报名时间过后不能修改报名信息或报其他职位。
已完成报名的，请下载并打印彩色报名表(一式三份)，以供资格审查时使用。
3.减少和取消员额
(1)县级及以下医疗卫生机构岗位要求为本科及以上学历，本科及以上学历，原则上实际报名人数与招聘岗位人数之比达到1:1即可开考。
招聘岗位数达不到此比例的，按比例核减岗位招聘人数。如果降为1，原则上取消。
(二)岗位条件为硕士及以上学历的县级医疗卫生机构和市级医疗卫生机构岗位，实际报名人数达不到招聘岗位数的，按比例核减。减少到1的，原则上取消。
4.下载并打印《笔试准考证》
报名结束后，报考人员可在规定时间登录报名网站下载打印笔试准考证。
请联系0358-8234248或0358-8229575解决下载和打印过程中的任何问题。
报考人员应认真阅读准考证的相关内容和注意事项，提前做好考试准备，并保管好自己的准考证，以备本次招聘的笔试等环节使用。
(三)考试和资格审查
(1)县级及以下医疗卫生机构，采取笔试和面试相结合的方式选拔考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩保留到小数点后两位，综合成绩保留到小数点后三位(尾数四舍五入)。
(二)县级医疗卫生机构，岗位招聘要求为硕士及以上学历且有学位要求的人员，直接面试确定人选，面试成绩保留至小数点后两位，面试成绩为综合成绩。
(3)市级医疗卫生机构，具有硕士及以上学位和学位要求的人员，采取直接面试方式选拔，面试成绩保留到小数点后两位，为综合成绩；职位报名人数与职位招聘人数的比例超过5:1(含5:1)时，采取笔试和面试相结合的方式确定人选。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试和面试成绩保留小数点后两位，综合成绩保留小数点后三位(尾数四舍五入)。
1.笔试
笔试时间、地点:以笔试准考证为准。
笔试范围:
(1)岗位要求为本科及以上学历、本科及以上学历且通过资格初审的人员。
(2)市属医疗卫生事业单位，岗位要求为硕士及以上学历且报名人数与招聘岗位人数之比超过5:1(含5:1)时通过资格初审的人员。
组织笔试:
笔试由吕梁市卫生健康委招才引智工作领导小组委托有资质的第三方专业机构组织实施。
笔试内容:
笔试内容为《医学基础知识》。
考试时间120分钟，满分100。
笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试最低合格分数线为60分(含60分)。
参加考试时，考生须持与报名时一致的笔试准考证和本人有效身份证件。两证不全者不得参加考试。
如果您的身份证过期或丢失，请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格审查
资格复审由吕梁市卫生健康委人才引进工作领导小组组织实施。
资格复审对象:(1)需要笔试的岗位:从笔试成绩60分及以上的考生中，按照同一岗位笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的考生，成绩并列者同时进入资格复审，不足3:1者按实际人数确定。
(2)直接面试的岗位:通过资格初审人员确定为参加资格复审的人选。
已获得资格复审的人员确认放弃资格复审不合格造成的空缺，在同一职位笔试成绩在60分及以上的考生中，从高分到低分依次等额递补参加资格复审的考生。
笔试成绩并列时，并列者也确定为资格审查人员。
资格审查只进行一次。
资格复审人员名单、时间、地点在吕梁人事网公布。
资格审查时，申请人应提供以下所需材料:
(1)报名表(彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字)；
(2)本人有效身份证和户口簿(首页和本人页)原件及复印件(一式三份)；
(3)本人近一年免冠2寸照片3张；
(4)毕业证、学位证原件及复印件(一式三份)；
(5)教育部学历证书电子注册备案表学历证书和Xuexin.com下载的中国高等教育学位网上验证报告学位证书；
(6)复试时未取得相应学历、学位证书的2023年应届毕业生，提供学校出具的学历、学位证书，注明入学、毕业时间，所学专业，能否如期毕业并按期取得学历、学位证书，2023年8月31日前取得相应学历、学位证书；
(7)被聘用人员出具单位同意其进入考试的证明。
其中，机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意进入考试的证明，注明是否正式录用、何时及如何参加工作、是否有服务期、截至人才招聘公告发布之日的工作年限。
(8)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历证明和学位证书。
(9)报考岗位所需的相应资格证书原件及复印件(一式三份)。
证件(证明)不全或提供的证件(证明)与岗位资格条件不符、主要信息不真实，影响资格复审的，取消该报考人员参加面试的资格。
未按规定时间、地点参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。
资格复审需要本人参加，其他人员不得代替资格复审。
资格审查贯穿于人才招聘和人才引进的全过程。任何一个环节不符合岗位报名要求的考生，立即取消应聘资格。
面试
面试由吕梁市卫生健康委招才引智工作领导小组委托有资质的第三方专业机构组织实施。
资格复审合格者参加面试，面试人员名单及面试时间、地点在吕梁人事网公布。
面试采取结构化面试的形式。
面试时间10分钟，满分100分。
主要考察考生综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面的素质和水平。
面试成绩最低合格分数线为70分(含70分，面试成绩保留到小数点后两位)，否则不能进入体检、考察等环节。
采访将全程录音录像。
面试结果将于当天公布。
(4)身体检查和检验
体检和考察由吕梁市卫生健康委引智引智工作领导小组办公室组织实施。
1.仅限面试的职位。
在70分及以上考生面试中，按照同一岗位综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数的比例确定体检和考察人选，最后成绩并列时，对面试成绩相同的考生进行加试，面试加试成绩高的进入体检。
2.笔试和面试相结合的岗位。
面试70分及以上的考生，按照同一岗位综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数的比例确定体检和考察人选，最后成绩并列时，按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选；笔试成绩仍相同的，综合成绩相同者加试面试，成绩高者按面试进入体检。
体检和考察由吕梁市卫生健康委引智引智工作领导小组办公室组织实施。
3.体检注意事项:
(1)提前做好准备，保守秘密。
体检相关事宜在吕梁人事网通知，体检费用自行承担。
(二)体检标准和项目参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
体检应在具有体检资质的县级以上综合医院进行。
体检结论不合格需要复检的，考生应在收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并应安排到另一家具有体检资格的同级或上一级医院复检。
参加体检的申请人及家属对复检结果仍有疑问的，由承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。
因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家有关政策执行。
不按时参加体检者，视为放弃资格。
4.考察内容:主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况。
不按规定参加考察的，视为放弃考察资格。
体检、考察不合格者不予录用，由此产生的岗位空缺不予填补。
因个人放弃体检、考察而形成的空缺岗位，按同岗位综合成绩依次递补(综合成绩排序方法同上述确定体检对象的方法)。
(5)宣传和就业
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事网公示7个工作日。
公示期满无异议，没有问题或有问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映影响就业问题并经核实的，不予聘用；目前反映的问题很难核实，查明后再决定是否录用。
事业单位与职工签订聘用合同，为职工办理聘用手续。
聘用人员实行试用期制度。试用期不合格的，解除聘用关系。
候选人应该真诚地申请。
放弃体检、考察及后续环节者，接到录用通知后无正当理由未在规定时间内携带相关材料报到者，取消录用资格并记入诚信档案。
(6)咨询和监督
本公告未尽事宜，由吕梁市卫生健康委人才引进工作领导小组决定，并负责解释。
0358-8498028离石区卫生局
0358-7862056孝义市卫生局
0358-2109696汾阳市卫生局
0358-3305097文水县卫生局
0358-4022505柳林县卫生局
0358-4582265临县卫生局
0358-6322357兴县卫生局
0358-5422382交口县卫生局
0358-6025598方山县卫生局
0358-5300647中阳县卫生局
0358-3535639交城县卫生局
0358-6724779岚县卫生局
监督电话:0358-8223691吕梁市纪委驻市卫健委纪检组。
电话开通时间:招聘期间工作日工作时间。
七、引进人才的待遇和管理
此次招才引智引进的人才，按照《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》的有关规定执行待遇保障政策。
受聘人员最低服务期为三年，受聘人员三年内不得离职，其他单位不得以借调、帮助等方式出借、调动。
个人违反合同的，要辞退，退回政府给的各种人才补贴。
八、疫情防控
为做好疫情防控常态化下的考试录用工作，现提出疫情防控注意事项如下:
考生考前要加强自我健康监测，减少聚集和流动，考试期间不去人员密集场所，“两点一线”，往返考点全程做好个人防护，做好自己的日常体温测量和健康监测，做好自身健康的第一责任人。
受新冠肺炎感染影响，招聘人才、引进人才的相关要求和疫情防控措施将根据省疫情防控办的政策实时调整。请考生密切关注吕梁人事网相关公告。
具体考试工作的疫情防控要求见各环节公告。
本公告未尽事宜，由吕梁市卫生健康委人才引进工作领导小组决定，并负责解释。
特别说明:
本次人才招聘引智考试不指定考试辅导书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。
目前社会上举办的各种机构的招聘培训班和刊物，与本次考试的组织无关。
建议考生提高警惕，不要上当受骗。
吕梁市卫生健康委引智引智领导小组
65438+2023年10月6日
附件:
1.2022年吕梁市卫生系统事业单位招聘人才和引进人才岗位表(第二批)
2.吕梁市2022年医疗卫生系统事业单位招聘人才、启蒙人才(第二批)报名表。
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