人力资源经理报考要求是什么？

ⅰ、ⅲ级(下列情况之一):

1，具有高中以上文化程度或同等学历，从事本职业6年以上。

2.英语四级证书+3年以上本行业工作经验+培训结业证书。

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

4.非相关专业本科+65438以上+本专业0年。

5.硕士以上学历。

6、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班第一学期学生)。

7.本专业或相关专业大专及以上学历(毕业班第一学期学生)。

二、二级(下列情况之一):

1，具有高中学历或同等学力，从事本职业13年以上。

2.三级证书+本专业4年以上经验+培训结业证书。

3.本科学历+5年本行业工作经验。

4.本科学历+三级证书+3年以上本专业工作经验+培训结业证书。

5、硕士以上学历+从事本专业2年以上。

三、一(有下列情况之一者):

1，具有高中学历或同等学力，从事本职业19年以上。

2.二级证书+从事本专业3年以上+培训结业证书。

人力资源考试的备考技巧

1.当你开始回答问题时，不要从第一个问题开始。因为1-25是职业道德题，分数不多，一题不到0.5，回答模糊，会花更多时间，所以后面的题可能时间不够。所以，从第26题开始，然后做职业道德的题目。不要因小失大。

2.回答问题的时候不要太犹豫。很多考完的同学说很多题没答。因为考试总时间只有90分钟，所以有125道题，平均分配做一道题的时间差不多40秒。

3.在回答职业道德问题的时候，不要去想哪个是正确答案，因为每个答案都是合理的，有道理的。不要按照我们的生活常识来思考。