中软评级和华为评级的标准是什么？

中软和华为的评分标准主要是员工的能力和突出表现，比如在项目上有重大突破或者日本地震支援，可以一年晋升，但很少影响工资福利的评定。2017华为评级对应的薪资。

13-C:5500，B:6500，A:7500，

14-C:7500，B:9000，A:10500，

15-C:10500，B:12500，A:14500，

16-C:14500，B:17000，A:19500，

17-C:19500，B:22500，A:25500，

18-C:25500，B:29000，A:32500，

19-C:32500，B:36500，A:40500，

20-丙:40500，乙:44500，甲:49500。

扩展数据:

华为专业认证类别:

华为的专业认证分为五级:销售专家认证、售前专家认证、解决方案专家认证、售后专家认证、二次开发专家认证。

1，销售专家认证

通过销售专家认证的人员，能够了解产品和行业应用的基本知识，具备基本的销售技能，能够日常与客户沟通，挖掘潜在需求。

包括HCS-销售-IP网络，HCS-销售-基础承载网，HCS-销售-IIT，HCS-销售-IUC &；c四个专业方向。

2.售前专家认证

通过售前专家认证的人员，能够了解客户的普遍需求，匹配产品的典型场景应用，完成销售招标和报价支持。包括10专业方向。

3.解决方法

针对整体解决方案的指导和销售，通过解决方案专家认证的人员能够了解客户复杂的业务需求，匹配解决方案的典型场景应用，完成销售招标和报价支持。

4.售后专家认证

渠道合作伙伴售后岗位专业认证旨在证明渠道合作伙伴充分了解和掌握华为产品和解决方案，以及相应的服务流程规范，具备为华为产品和解决方案提供建设、维护和优化的能力。

5.二次开发

二次开发认证旨在证明独立软件开发者合作伙伴对华为产品和解决方案有深刻的理解，掌握华为产品和解决方案的配置和开放接口的调用，有能力基于华为产品和解决方案进行对接测试，并根据客户需求开发行业增值软件。

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